Диплом: Рынок труда города и его регулирование на примере города Твери

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
64
Заключение
В настоящее время государственная политика в области содействия
занятости населения направлена на решение следующих основных задач:
-развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту
национального рынка труда;
-обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской
Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального
положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации
права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
-создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное
развитие человека.
Как известно, к трудовым ресурсам относится та часть трудоспособного
населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и
навыками труда в соответствующей отрасли.
Анализ данных распределения трудовых ресурсов по образовательному
признаку позволил сделать вывод, что образовательный уровень
трудоспособного населения имеет тенденцию к росту.
Анализ, как общего, так и регистрируемого уровня безработицы показал,
что в г. Твери, несмотря на общероссийские тенденции сокращения
безработицы, ее уровень в 2016 году вырос.
Как показали данные анализа, в Твери в 2016 году состав безработных по
образованию распределился следующим образом: 10,4% имеют высшее
профессиональное образование, 22,6 % - среднее профессиональное
образование, 15,6% - начальное профессиональное образование, 37,3 % -
среднее общее образование, 14,1% - не имеют среднего полного образования.
Как в 2015, так и в 2016 году наибольшую долю в числе безработных по
городу Твери занимали лица в наиболее трудоспособном возрасте от 30 до 50
лет.
65
Средняя продолжительность безработицы за 2016 год в Твери составила 3
месяца и 24 дня и по сравнению с началом года, несмотря на рост численности
безработных, сократилась на 7 дней.
В 2015-2016 гг. основными направлениями регулирования рынка труда
стали:
-содействие созданию рабочих мест в соответствии с тенденциями
изменении в экономике, на рынке труда и потребностями устойчивого развития
-повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, создание
условий для получения образования и трудоустройства
-обеспечение эффективного функционирования системы социальной
защиты неконкурентных групп населения.
В связи с продолжающимися процессами реструктуризации предприятий
ряда отраслей в городе Твери в целом прогнозируется продолжение роста числа
высвобождаемых работников, среди которых существенную долю занимают
лица предпенсионного возраста.
В дальнейшем социально-экономическая политика РФ и по городу Тверь
в области занятости населения должна быть нацелена на создание условий для
развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего
работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ищущих работу,
соответствующей работой. Особое внимание при разработке мероприятий по
развитию рынка труда и сокращению безработицы должно уделяться наиболее
социально незащищенным слоям населения - инвалидам, а также молодежи и
женщинам, потерявшим работу.
66
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-
ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание
законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) «О занятости
населения в Российской Федерации» // Российская газета, N 84,
06.05.1996
Литература:
3. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Сланченко Л.И. Экономика труда. - М.:
ИНФРА-М, 2014. - 171 с.
4. Аврамов С.П. Занятость и безработица / С.П. Аврамов.М.: Знание,
2012. – 245 с.
5. Булавинов С.А. Управление безработицей / С.А. Булавинов // Экономикс.
2015. – №4. – С. 1217
6. Волгин Н. Усиление социальной направленности экономики России.
М., 2014. С. 13
7. Гурова И.П. Мировая экономика: Учебник. 3-е изд. — М.: Омега-Л,
2009.
8. Галагуря М.О. Экономика труда / М.О. Галагуря. – М.: Финансы и
статистика, 2012. 389 с.
9. Генкин Б.М. Регулирование безработицы на государственном уровне /
Б.М. Генкин // Социум. – 2015. – №1. – С. 8–13.
10. Доклад о развитии человека за 20072008. ООН, 2007. — С. 229232.
11. Закорко, Д.П. Социальная политика России как фактор борьбы с
безработицей / Д.П. Закорко // Корреспондент. – 2015. – №12. – С. 2427.
12. Карташов С., Одегов Ю. Рынок труда: проблемы формирования и
управления. – М., 2008. С. 7-8, 13-16

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран