Диплом: Система визуальных коммуникаций для фитнес центра

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
Рис. 2.44. Карта посетителя программы Classic
Карта классического черного цвета. На ней изображен логотип
компании крупным планом по центру, в правом верхнем углу находится
индивидуальный серийный номер карты. Под логотипом располагается
наимеование программы, которую приобрел клиент. Также снизу отражен
стилеобразующий элемент в виде цветной полосы.
Далее рассмотрим обратную сторону клиентской карты classic
(рис.2.45.):
Рис. 2.44. Карта посетителя программы Classic
На обороте можно наблюдать с левой стороны крупным планом QR-
SPORT OF KINGS
sok
CLASSIC
00001
00001
Êëóáíàÿ êàðòà ïðîãðàììû
CLASSIC
Ôèòíåñ-öåíòð «SOK»
ã.Ìûòèùè, óë.Êîëïàêîâà, ä.40, ê.2
òåë. +7(909)909-99-99
www.sok.ru
66
код для идентификации клиента. Далее, справа располагается контактная
информация, сверху находится название карты и по правой стороне, как и на
лицевой части, индивидуальный номер карты.
Последней полиграфической разработкой стала раработка
идентификационных наклеек, которые, в дальнейшем, будут использоваться
для удобства навигации посетителей по спортивному комплексу. На рисунке
2.45., 2.46. располагаются функциональные иконки на нейтральном сером
цвете (C:40%, M:32%,Y:33%, K:0% ).
Рис. 2.45. Навигационные наклейки функционального назначения
Рис. 2.46. Навигационные наклейки функционального назначения
Далее представлены иконки групповых тгренинов, которые разделены
(как описывалось выше) по своим цветам (рис.2.47.)
67
Рис.2.47. Навигационные наклейки групповых тренингов
Следующие наклейки были разработаны для тренажерного зала также в
цвете, который определен этой категориина белом фоне (рис.2.48.).
.
Рис. 2.48. Навигационные наклейки тренажерного зала
Последняя группа наклеек была разработана для SPA зоны, который
был определен зеленый цвет (рис.2.49.).
68
Рис. 2.49. Навигационные наклейки SPA зоны
Третим пунктом является разработка корпоративной одежды. Было
предложено и одобрено сделать три вида одежды:
1. Фирменные футболки для тренеров;
2. Фирменные толстовки для сотрудников и коммерческой продажи;
3. Одежда для сотрудников SPA- зоны (врачи, массажисты,
косметологи и т.д.).
Футболки разрабатывались как для мужчин, так и для женщин, так как
единый пошив не обеспечит хорошую посадку по фигуре.
Начали мы разработку с проектирования мужских футболок.
Фирменная одежда была выполнена в 5 цветах компании белом, черном,
фиолетовом, зеленом и розовом. Как говорилось выше, для каждого
направления разработан свой цвет. Рассмотрим детально одну из футболок,
разработанную для детских программ в розовом цвете с соответствующей
пиктограммой (рис.2.50.).
Рис. 2.50. Фирменная мужская футболка для тренера детских
программ
Одежда отрисована сразу с бейджем компании, чтобы представлять как
будет выглядеть персонал. На спине изображен полный логотип фитнес-
центра с модной версией обозначения хештегом # с расшифровкой
деятельности работника.
На рисунке 2.51. визуализированы футболки всех цветов и
направлений.
69
Рис. 2.51. Раскладка фирменных мужских футболок
Женские футболки проектировались по тому же принципу. Отличае
только в одном разный крой. Раскадку женских футболок можно увидеть на
рисунке 2.52.
Рис. 2.52. Раскладка фирменных женских футболок
70
2.6. Визуализация носителей
Рис. 2.53. MockUp логотипа на текстуре
Рис. 2.54. MockUp Анкеты клуба и пустой бланк
71
Рис. 2.55. MockUp Фирменной папки и бланка
Рис. 2.56. MockUp деловой документации
72
Рис. 2.57. MockUp витной карточки
Рис. 2.58. MockUp мужской футболки тренера единоборств
73
Рис. 2.59. MockUp мужской футболки тренера тренажерного зала
Рис. 2.60. MockUp женской футболки тренера единоборств
74
Рис. 2.61. MockUp женской футболки SPA кабинета

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")