56
статистически значима. Связь мотивации к успеху, достижениям и мотивации к
ЗОЖ может быть объяснена тем, что все формы мотивации вытекают из желания
достичь поставленных целей и улучшить свое благополучие. Исследования
свидетельствуют о том, что люди, которые активно стремятся к успеху, часто
также проявляют высокий интерес к своему здоровью, потому что обе эти
мотивации коренятся в стремлении к личностному развитию,
самосовершенствованию и достижению желаемого уровня комфорта в жизни.
Поэтому эти факторы могут способствовать возникновению статистически
значимой связи между стремлением к успеху, стремлением к достижениям, а
также заботой о здоровом образе жизни.
Помимо прочего, в ходе работы были изучены социально-психологические
основы формирования мотивации здорового образа жизни у молодежи и
разработаны рекомендации для эффективного психологического воздействия на
молодежь с целью укрепления и поддержания их здоровья. Гипотеза
подтвердилась и стало понятно, что существует положительная связь между
мотивацией к успеху, мотивацией достижения, а также мотивацией к здоровому
образу жизни. Также были закрыты все поставленные задачи.
Были изучены и проанализированы современные теории и исследования,
касающиеся формирования мотивации здорового образа жизни у молодежи и
проведено эмпирическое исследование среди молодежи с целью выявления их
мотивации к здоровому образу жизни и связи между мотивацией к достижениям
и успеху. Проведено эмпирическое исследование среди молодежи с целью
выявления их мотивации к здоровому образу жизни и анализ связи между
данным типом мотивации и стремлением к успеху и достижениям. Исследование
осуществлялось с применением авторской анкеты, анализа данных по тесту Т.
Элерса и тесту-опроснику А. Мехрабиана для оценки взаимосвязей и корреляций
между указанными переменными. Полученные результаты были
проанализированы. Основные факторы, способствующие и препятствующие
формированию мотивации к здоровому образу жизни у молодежи выявлены.
Разработаны практические рекомендации для молодых людей и специалистов по