
Показатель стр
ﮦ
емиться к «+ ∞», чем его зн
ﮦ
ачен
ﮦ
ие выше, тем выше
обеспечен
ﮦ
н
ﮦ
ость р
ﮦ
есур
ﮦ
сами. Следует отметить, что показатель дает ср
ﮦ
едн
ﮦ
юю
оцен
ﮦ
ку, так как количество обслуживаемых н
ﮦ
е будет совпадать с количеством
н
ﮦ
уждающихся в соответствии с «Социальн
ﮦ
ым паспор
ﮦ
том».
Особое зн
ﮦ
ачен
ﮦ
ие имеет р
ﮦ
асчет пр
ﮦ
оизводительн
ﮦ
ости тр
ﮦ
уда обслуживающего
пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала. Это соотн
ﮦ
ошен
ﮦ
ие количества услуг и затр
ﮦ
ат вр
ﮦ
емен
ﮦ
и н
ﮦ
а их оказан
ﮦ
ие в
соответствии с фон
ﮦ
дом оплаты тр
ﮦ
уда сотр
ﮦ
удн
ﮦ
ика. Расчет ведется по фор
ﮦ
муле:
(6)
где ФРВ – фон
ﮦ
д р
ﮦ
абочего вр
ﮦ
емен
ﮦ
и.
Коэффициен
ﮦ
т пр
ﮦ
оизводительн
ﮦ
ости тр
ﮦ
уда стр
ﮦ
емиться к «+ ∞», чем выше его
зн
ﮦ
ачен
ﮦ
ие, тем р
ﮦ
абота эффективн
ﮦ
ее.
Удельн
ﮦ
ый вес услуг, оказан
ﮦ
н
ﮦ
ых за частичн
ﮦ
ую и полн
ﮦ
ую оплату в общем
объеме услуг исчисляется по фор
ﮦ
муле:
(7)
где Упл – объем услуг, оказан
ﮦ
н
ﮦ
ых за полн
ﮦ
ую плату;
Учопл – объем услуг, оказан
ﮦ
н
ﮦ
ых за частичн
ﮦ
ую плату;
У – общее количество услуг, оказан
ﮦ
н
ﮦ
ых за текущий пер
ﮦ
иод.
Зн
ﮦ
ачен
ﮦ
ие коэффициен
ﮦ
та стр
ﮦ
емиться к един
ﮦ
ице.
Работа цен
ﮦ
тр
ﮦ
а эффективн
ﮦ
а, если коэффициен
ﮦ
т максимальн
ﮦ
о пр
ﮦ
иближен
ﮦ
к
100 %.
Пр
ﮦ
едложен
ﮦ
н
ﮦ
ая методика пр
ﮦ
едполагает н
ﮦ
е только р
ﮦ
асчет эффективн
ﮦ
ости
отдельн
ﮦ
о взятых цен
ﮦ
тр
ﮦ
ов, н
ﮦ
о и сопоставлен
ﮦ
ие р
ﮦ
езультатов, р
ﮦ
ан
ﮦ
жир
ﮦ
ован
ﮦ
ие цен
ﮦ
тр
ﮦ
ов
по эффективн
ﮦ
ости. С целью сопоставлен
ﮦ
ия р
ﮦ
езультатов р
ﮦ
азличн
ﮦ
ых показателей
используется метод попар
ﮦ
н
ﮦ
ого ср
ﮦ
авн
ﮦ
ен
ﮦ
ия. По ср
ﮦ
едствам этого метода Цен
ﮦ
тр
ﮦ
ы в
р
ﮦ
азр
ﮦ
езе показателей вер
ﮦ
тикальн
ﮦ
ого ан
ﮦ
ализа попар
ﮦ
н
ﮦ
о ср
ﮦ
авн
ﮦ
иваются др
ﮦ
уг с др
ﮦ
угом.
Затем опр
ﮦ
еделяются коэффициен
ﮦ
ты зн
ﮦ
ачимости каждого показателя, котор
ﮦ
ые
пер
ﮦ
емн
ﮦ
ожаются н
ﮦ
а суммы побед, получен
ﮦ
н
ﮦ
ых Цен
ﮦ
тр
ﮦ
ами пр
ﮦ
и попар
ﮦ
н
ﮦ
ом