B &H) 2 ( (
%%% &'()
!, (= , : <
B &7)
<$<( $!$!%%%
!,5$(!=1
, < : 1$, ( B
&9) !2
!,$
B&95!!) ! $< , !
5!! &+) ! <,!,
, $( !
,
9( 1 %%% &'() !:
<$!!=,!
*
Рисунок 3.1 - Процесс совершенствования кадровой политики
ООО «Лествица»
!,5!!$<$(
%%% &'() ;
!! : (N
$ :5 $ !=
!! :, ?! ( :5 $ 9
;! ;
! %%% : $! ! !=
: != !:! (! 2,
$@9%=%+=%D<,5
+ : != 5$(
3/
%%%&'() :<> $$
! ! %%%=
( ! : !=
%%% +! 5= (
2!;!=(=:N
$, $ %%% 95!
! 5$( !
O%V9P,!*
Рисунок 3.2 – Проектная структура отдела управления
персоналом (ОУП) ООО «Лествица»
- $( ( ! %%% &'()
5$( 5 $
! O%V9P ! 5
! %%% 4 %V9 :
< 52 < !:= (
,%%%2!
9$!$=,$
,1!$1
(5=(!=$<
!,$<,!5!!&+)=
9;! 1 %%% &'()
3
D:
<
!
(
(
Начальник ОУП
(<$ !, 1$, ,
2,!@
N 5 $ $$ <
5 8*8 5= , $ < ( ! %%%
&'()Q
N $< 2 52 2
(,5%%%=<2,$(2<5Q
N < ? $(2 !,
!5!!&+)2Q
N !$ %%% !, 5!5
!(5($
N !!5!!&+)%%%
! $ :? =
12 !5 !5 != 12
$<5!=12; (!=(
= $2 5 $= 12 (
<$5<%%%Q
N25!!&+)%%%&'()!
<2 , <$= , : <$=
7!0<B * 2886 5 &%<,
)5! !! != 521<
,
N:5(5%%%Q
N 5$( %%% $
! O%V9P *N, ( !
5!%%%0$<
:( ( <$!:
Q
N512B5<55!*8
<8865X"""&%< : 9: !
33
, B<)$< !,
%%%!!Q
N !$(2 ! = (!= !
! ? = = ! #0D
!:
- :, !( 12
1 1$, <! %%% &'()
(<$ : 2 2 = !,
<,!!5(
1
Таблица 3.1.
Программа «Кадры» ООО «Лествица»
на период до 2020 года
№
п/п Перечень мероприятий Сроки Источники
финансировани
я
Ответств-й
1 Подготовка и проведение
аттестации АУП(разработка
тестов, анкет, опросников)
4кв. Чистая прибыль Инспектор по
кадрам
2 Обучение посредством семинаров,
курсов, тренингов в рамках
повышения квалификации АУП
по итогам аттестации
В тече-
ние
года
Затраты на
обучение
Инспектор по
кадрам
3 Проведение повышения
квалификации по итогам
аттестации
1 кв. Затраты на
обучение
Инспектор по
кадрам
4 Пополнение кадрового резерва по
итогам аттестации
4кв. - Директор
5 Оплата заочного обучения
персонала АУП
1-4кв. Затраты на
обучение
Главный
бухгалтер
6 Оборудование комнаты
психологической разгрузки
4кв. За счёт экономии
(ФОТ)
Гл.инженер
Инспектор по
кадрам
7 Проведение корпоративных
мероприятий
1-4 кв. Чистая прибыль Директор
8 Переподготовка и обучение
кадров по инвестиционному
проекту
1-4кв. Затраты на
обучение
Инспектор по
кадрам
9. Создание ОУП в составе 3-х
специалистов
1кв. ФОТ Директор
Гл.бухгалтер
1 %%% &'() 5
3"
$$ 2, .N != 5,
95!!&+)885O!<(*P
!<$!=1%%%&'()
!,95!!&+)(<$2,
!@<==(=:1 (
!,
5!!<$:<!
5:5(#V9=5%%%=
< < $2 5 5 ( +! 5=
! 95!! &+ (<$ != !
< 1 ( 5! (=
5 < O* P !, 5!5
(5
3.2 Оптимизация кадровой политики ООО «Лествица» в рамках
внедрения инвестиционного проекта
!, 15 $ %%% 1 5!
5 15 (5 ( << !
5$<!(!5
(<<=!($
9 ! F5 55 5 2, (
,!0<B58.5
*33 2, ( 3 ,
!A$, 2,( *=/=*W
2 $ = ! 33
<<$$ $O3="*W
=3W<52,(P
36
9 ;! $ ( 8. 5
8=W2?!865=5865W
2 ?! 8"5= ( 5 (
:$(9?!=8.
5 ?!5(5 <<
$$$=25!5=
36"!<
+ $ $ $
<< $$ $ :2
!$( B= ! $ 5 = !:
:! <$! ! = !
<<2 !$ $ # ;
$!<!
, , < ,
:= $ 5 ! (
< ! 1! , , N %#%
ZB-%+Z=%#%ZA(Z= 7#%Z9Z=Z!!<Z=
7#% ZD!<Z 4 !< !15 !
0<B=,=<;
1, $, ,5 < 8N38N, 5
15!$,$,
,,5:.6W
9<,!, (2<<
1 5! 5 15 (5 (
<< ! 5 %%% &'() 5
( ( 8 5=
!($
9;!$<5!%%%&'()5:
=,$<5$%%%&'()=?!
$($($$*N, ,@
3.
N<<O/WPQ
N5O*WPQ
NN$$((<<OWPQ
N5OWP
- 5 2 ;5 <! <$,!
;5! ! < 9! , 5 F
$:!:!;5! !Owxyz[=
\{|}P=:<!5$(!A$<
$5(,$!<
125<=;5<!
4< $!! 5<, ;5, <!
:5; <$,: $
!1<2((
, : :2 ( ,
!5L,2-5=$
=2$<!!!
, <! ! <K!
;5 $ ,= : : $,
( = , $5$
:2O !!=,=
;(,= ! #>P # $= = ,
<$!!2!!!
<OP$,! (N;<=
$$$<!,,O=
,,,=:$5P4
!,<=;;5?!
5 $ 2 , $5
<<@ = 5 , !=
2%%%&'(=!*8W!5<$
1<
"8
7 ;5 ! $ <
!2<B!5$
!=(,<2
5 ! 9 , :5 $ : $!:
(( $, != : $!!
$,!!!4$$5!,
5$= <$2, :5 5= $!:
5!,5$<2<$=:
:< 5 < 9 :5 ,
5 <$ $ , ON* WP= !5
$<,
#! 5 ( $
( %%% &'() N !,
<$,,5<<$?,(
$ ,5 !2 <! 5 ,
2 $( ! 1! (, ,=
<2,<<$(<$N
L5/!O88.5*885P
95!!(
( $ %%% &'() $< ?! 2,
5!!,!<<0<B@
L 7 0< B " < 88 5 Z% $<!,
,;5ZQ
LV$9$0<B"<88"5X/**N-9
&+((;5<$0<B)Q
LV$9$0<B6888"X.&%,
!,$2<<2!1)Q
L - 9$ 0< B / 2 88"5 X *
Z>! <: N 5 ;! <$
5ZQ
"
L 95!! 1 ; $ N
5<<2,$,O(,,PD
5 ,$ 0< B 88 5 6
885Q
L95!!$,5:$55
$8856885Q
L95!!$5,$0<B
885*<885
% $<5!5,
( $ %%% &'() 2 $ !5,
$5?!
$ , ( $ %%% &'()=
5$8.N885<(*
Таблица 3.2.
Прогнозная структура продукции из щепы ООО «Лествица»
Товарная
группа
Наименование продукции Количество
разновидносте
й
продукции
Период
Древесно
е
топливо
- щепа (топливная,
технологическая, древесная);
- древесные топливные гранулы
(пеллеты);
- топливные брикеты (евродрова)
- до 28
с 1.01.2019г.
по
31.12.2020г.
(2 года)
$!5,($
=(<<=
5!%%%$?885W38W=W
$?!15
72! ;! ! 5$5 ! %%%
&'()5$($=$!
!1,,
!:< <=!
! $! 5 <, ,=
"
52(2OP
1 Щепа N ( = ! ( $!
!5 <$ ! 5
<!!1!(!:!!
,5,<<$2@
L,52O\l~_jP=$ $
,:,Q
L2$2=:!
Okssj hl^avP - O•ssj hl^avP N ; $!
!=$!2:=<Olsp
ۥ_bPN;!=$!2,=!<,
!<!!!=!
!<4<
<=:!=!5<=$$O,!
5P!Q
L2Ozl^a•ssjP= $!55
=!:<$
+$::=
$!:::
8W , = : , 1
, ( ,!, <5, $!= <5
! 52= ,!= < > 1
>!!!5!:W‚:2:
!:$==$!!
!1 !2 ( 1 N8W=
$1?
+ : $ 5= = $!
!1 ! $! > 5 < :2
:25(4,1
!1 5!= <! ! 9 ;! ?
"*