37
по итогам 2021г. вновь 75 коп.
Однако прибыль от продаж ООО «СтройДом» в 2019-2021гг.
увеличилась на 34825 тыс.руб. или на 98,31%, что отразилось на
положительной динамике коэффициента рентабельности, который
увеличился по итогам 2021г. относительно предыдущего 2020г. на 2,78% до
24,51% .
Как видно из рисунка 3 выручка от реализации ООО «СтройДом» в
анализируемом периоде времени увеличилась на 142050 тыс.руб. или на
98,31%, следует отметить, что темпы роста себестоимости реализации
(198,31%) не превышают темпов роста выручки от реализации (198,31%), что
обусловлено принятой в компании политики по оптимизации затрат, которые
снизились с 75 коп. на 1 рубль продаж в 2019г. до 78 коп. в 2020г., составив
по итогам 2021г. вновь 75 коп. Однако прибыль от продаж ООО «СтройДом»
в 2019-2021гг. увеличилась на 34825 тыс.руб. или на 98,31%.
Коэффициента рентабельности увеличился по итогам 2021г.
относительно предыдущего 2020г. на 2,78% до 24,51% , что является
следствием увеличения прибыли от продаж в аналогичных периодах.
Среднесписочная численность персонала ООО «СтройДом» в
анализируемом периоде времени увеличилась на 9 чел., составив на конец
2020г. 145 чел., вследствие чего прирост производительности труда составил
913,7 тыс.руб. или на 86,01%.
Повышение производительности труда обусловлена в анализируемом
периоде мотивационной политикой, что нашло свое отражение в приросте
фонда заработной платы на 10871 тыс.руб., причем среднемесячная
заработная плата на 1 работника выросла с 36,53 тыс.руб. в 2019г. до 40,51
тыс.руб. в 2021г., т.е. на 3,98 тыс.руб.
Сложившийся уровень заработной платы на предприятии является
конкурентоспособным на рынке труда Москвы и позволяет удерживать
текучесть кадров на низком уровне и заполнить вакантные места ранее
дефицитных в компании специальностей.