9
различные стили и структуры управления, традиции, квалификация
персонала, базы знаний компаний- ЗЛС и т.д.
Большое значение для организации имеет понятие "хозяин"
логистического процесса в системе. Обычно "хозяином" логистического
процесса считается промышленное или коммерческое (центральное)
предприятие. При этом на департамент логистики возложена функция
межорганизационной координации, то есть координации всех ЗЛС,
уничтожения произошедшего и предотвращения вероятных конфликтных
ситуаций между предприятиями в образовавшемся препарате.
В связи с вышеупомянутой межорганизационной координацией
логистики, координация между компанией («основной» логистический
процесс), совместными поставщиками, покупателями и логистическими
посредниками может считаться достижением целей HP [30, с.191].
Типичная управленческая организация состоит из отдельных отделов,
таких как отдел закупок (закупок), технический и производственный отдел,
финансовый отдел, отдел управления, отдел продаж и так далее.
Эти единицы имеют свою "систему ценностей", которая характеризуется
локальными целями. Из-за расхождений в местных целях часто происходят
инциденты с интересами между подразделениями компании. Почти все
инциденты связаны с логистическими параметрами, такими как запасы,
логистические потери, бюджет, размер производства, перечень продуктов,
характеристики и характеристики обслуживания клиентов, время
логистического цикла и т. д. Точно так же инциденты происходят из-за
перекрестных функций, которые по определению связаны с функциями
логистики, хотя их разносят в другие отделы компании.
Даже если у компании есть логистическая служба, не всегда удается
справиться с инцидентами на основе комплексного логистического подхода.
Практически всегда это связано с тем, что менеджмент не делегировал
возможность многофункциональной логистической координации
логистическим службам компании. Сотрудники самого высокого уровня