92
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Атаманчук Г.В. Система государственного и муниципального
управления, М., РАГС, 2005- с. 111-113;
2. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом, М., 2013, С. 64;
3. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика.
Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности
подразделений службы управления персоналом. М., 2013, С.72;
4. Свирина И.А. Аттестация как механизм оценки уровня
квалификации персонала//служба кадров и персонал. М.,2012 № 10, С. 20-24.
5. Барашкова Е.М., Михайлова А.В. Анализ кадрового потенциала //
Студенческий: электрон. научн. журн. 2018. № 22(42). URL:
https://sibac.info/journal/student/42/121525 (дата обращения: 13.02.2019).
6. Мироседи С.А. Управление реструктуризацией промышленного
предприятия: дис. канд. экон. наук. — Волгоград: 2003. — 59-63 с.
7. Щедрина А.А., Мироседи С.А. Повышение уровня кадрового
потенциала предприятия за счет совершенствования его кадровой политики // В
мире научных открытий. – 2014. – № 3.6 (51). – С. 2532-2547
8. Аксенова Е.Д. Роль кадрового потенциала в реструктуризации
предприятия // Научное сообщество студентов: междисциплинарные
исследования: сб. ст. по мат. LI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 16(51).
URL: https://sibac.info/archive/meghdis/16(51).pdf (дата обращения: 13.02.2019)
9. Балынская Н.Р., Кузнецова Н.Р., Синицына О.Н. Система
управления кадровым потенциалом современной организации // Экономика и
экономические науки. 2016. [Электронный ресурс].
URL: http://www.cyberleninka.ru
10. Забелина, О. В. Проблемы государственно-частного партнерства в
России [Текст] / О. В. Забелина // Управленческое консультирование. – 2014. -
№11
93
11. Каданцева М.С. Методические подходы к оценке кадрового
потенциала предприятия // Современные научные исследования и инновации.
2017. — №8.
12. Можаева Т.П. Управление человеческими ресурсами в системе
менеджмента качества организации// Экономика и экономические науки. 2017.
13. Пурыжкова Л.В., Арутюнян Г.А. Кадровый потенциал организации:
особенности формирования и управления / Молодой ученый. – 2016. – №24. -
С. 228-231.
14. Барашкова Е.М. Оценка кадрового потенциала предприятия //
Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по
мат. LXX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 10(70).
URL: https://sibac.info/archive/economy/10(70).pdf (дата обращения: 13.02.2019)
15. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): учебник
для бакалавров. М.: Дашков и К, 2016. — 292 c.
16. Балынская Н. Р. Система управления кадровым потенциалом
современной организации: учебник для бакалавров. Вопросы управления. –
2016. – 214-220 с.
17. Бобошко, Н.М. Финансово-экономический анализ: Учебное пособие
.М.: ЮНИТИ, 2016. - 383 c
18. Курина, Ю. С., Ильина, И. В. Оценка и пути улучшения финансово
– хозяйственной деятельности предприятий // Молодой ученый. 2016. – №12.5.
19. Мурар Д.С. Понятие кадрового потенциала и комплексный метод
его оценки // Научное сообщество студентов: междисциплинарные
исследования: сб. ст. по мат. LXI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 2(61).
URL: https://sibac.info/archive/meghdis/2(61).pdf (дата обращения: 13.02.2019)
20. Практикум по экономике, организации и нормированию труда:
Учеб. пособие / Под. ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.:ИНФРА- М, 2016. – 319 с.
21. Пищенко, Н. А. Экономика и рынок труда: учебное пособие / Н. А.
Пищенко. – М. : Феникс, 2017. – 383 с.
22. Сафарова Е.Ю. Как оптимизировать расходы на персонал.
