Диплом: Совершенствование мотивации труда работников как фактор эффективного управления предприятием (на примере ООО «Топаз»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
73
Таким образом, доходы ООО «Топаз¬ вырастут на 2% либо на 6441,92
тыс.руб., при этом текучесть персонала отдела продаж будет снижена на
30,7%, а выработка на одного сотрудников отдела продаж предприятия
вырастет до 1173,35 тыс. руб./чел., как итог, введение мер, нацеленных на
улучшение системы оплаты труда и материального стимулирования
персонала отдела продаж ООО «Топаз¬ является рациональным и финансово
выгодным для предприятия.
Таким образом, задачи работы были выполнены, а цель исследования
была достигнута.
74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Акберов, Р.Р. Эволюция концепции мотивации и стимулирования труда
// Новая наука : стратегии и векторы развития. – 2019. 124 с.
2. Армстронг, Г. Основы маркетинга / Г. Армстронг. М.: Вильямс И.Д.,
2020. 752 c.
3. Аширов, Д.А. Управление персоналом. М.: Московский
международный институт эконометрики, информатики, финансов и права,
2017. 136 с.
4. Баженова, Е.В. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
/ Елизавета Баженова. – М.: АСТ; СПб.: Сова, 2017. – 192 с.
5. Бэнфилд, Р., Эриксон, М., Уокингшо, Н. Лидеры продукта. Как лучшие
в мире продакт-менеджеры создают команды и запускают крутые продукты.
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 240 с.
6. Волковицкая, Г.А. Построение системы стимулирования персонала:
социологический аспект // Философия права. – 2019. 239.
7. Горбачева, А.Н. Проблемы трудовой мотивации персонала
предприятий // Ресурсам области эффективное использование : сб.
материалов XVII Ежегод. науч. конф. студентов Технол. ун–та. 2017. 281
с.
8. Гусарова, М.С. Управление персоналом: Учебное пособие. Тюмень:
Печатник, 2016. 180 с.
9. Дахнер, А.Л. Основные направления совершенствования форм и
методов мотивации работников на предприятии // Молодежь и наука. 2020.
109 с.
10. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. 2
е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА–М, 2019. 464 с.
11. Закалюжная, В.А. Преимущества и недостатки материального
стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных
учреждений // Там же. – 2019. 756 с.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деятельности логистической инфраструктуры организации на примере ООО «Производственно-коммерческая фирма «Петро-васт»
Анализ и обоснование стратегии развития пред-приятия (на примере ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере ОАО «Соликамский магниевый завод»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере государственной инспекции труда Приморского края)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)