74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Акберов, Р.Р. Эволюция концепции мотивации и стимулирования труда
// Новая наука : стратегии и векторы развития. – 2019. – 124 с.
2. Армстронг, Г. Основы маркетинга / Г. Армстронг. – М.: Вильямс И.Д.,
2020. – 752 c.
3. Аширов, Д.А. Управление персоналом. – М.: Московский
международный институт эконометрики, информатики, финансов и права,
2017. – 136 с.
4. Баженова, Е.В. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
/ Елизавета Баженова. – М.: АСТ; СПб.: Сова, 2017. – 192 с.
5. Бэнфилд, Р., Эриксон, М., Уокингшо, Н. Лидеры продукта. Как лучшие
в мире продакт-менеджеры создают команды и запускают крутые продукты.
– М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 240 с.
6. Волковицкая, Г.А. Построение системы стимулирования персонала:
социологический аспект // Философия права. – 2019. – 239.
7. Горбачева, А.Н. Проблемы трудовой мотивации персонала
предприятий // Ресурсам области – эффективное использование : сб.
материалов XVII Ежегод. науч. конф. студентов Технол. ун–та. – 2017. – 281
с.
8. Гусарова, М.С. Управление персоналом: Учебное пособие. Тюмень:
Печатник, 2016. – 180 с.
9. Дахнер, А.Л. Основные направления совершенствования форм и
методов мотивации работников на предприятии // Молодежь и наука. – 2020.
109 с.
10. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. – 2–
е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА–М, 2019. – 464 с.
11. Закалюжная, В.А. Преимущества и недостатки материального
стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных
учреждений // Там же. – 2019. – 756 с.