Диплом: Совершенствование организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала (на примере ООО «Северстрой»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе
общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС Консультант Плюс.
Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_
28399/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
// СПС Консультант Плюс. Режим доступа:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
3. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // СПС
Консультант Плюс. Режим доступа:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/
4. Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (ред. от 15.11.2013)
«Об утверждении Порядка организации и осуществления
образовательной деятельности по дополнительным профессиональным
программам» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29444)
// СПС Консультант Плюс. Режим доступа:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_151143/978fb1c05af8
9b117dffebd3d02c5377bf89adc7/
5. Билалова, И.Р. Система обучения и повышения квалификации
персонала / И.Р. Билалова // Экономика и социум. 2023. 3 (46).
С. 141–144.
6. Быкова, Д.И. Российский и международный опыт совершенствования
системы профессионального обучения и повышения квалификации /
Д.И. Быкова // Научный электронный журнал Меридиан. 2020. 3
(37). С. 51–53.
84
7. Виханский О.С. Стратегическое управление / О.С. Виханский. М.:
Гардарики, 2020. - 296 с.
8. Владимирова Т. Игра на понижение / Т. Владимирова // Трудовые
отношения. - 2020. - № 2. - С. 37-39.
9. Волкова Е. Это сладкое слово - зарплата / Е. Волкова // Деловая неделя.
-2020. - № 6. - С. 45-46.
10. Вырковский А. Большая переменная / А. Вырковский // Секрет фирмы.
- 2021. - № 1. - С. 25-26.
11. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятиях: Учебник для ВУЗов / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2020. -
464 с.
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - М.: Норма,
2020. - 448 с.
13. Герцик Ю.Г. Переподготовка и повышение квалификации кадров как
основа формирования экономической эффективности деятельности
предприятий медицинского и медико-технического профиля / Ю.Г.
Вестник Росздравнадзора. - 2022. - № 8. - С. 84-90.
14. Герчикова Н. Н. Менеджмент. - М.: Кнорус, 2020. -269 с.
15. Дырин С.П. Состояние подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров на современных предприятиях / С.П. Интеграция
образования. - 2021. - № 12. - С. 32-39.
16. Дюжинова С. Деньги решают не все // Деловая неделя. - 2021. - 12. -
C. 50-51.
17. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник / А.П. Егоршин.
Н.Новгород: НИМБ, 2020. - 310 с.
18. Зайцев Л.Г. Стратегический менеджмент: Учебник / Л.Г. Зайцев. - М.:
Юрист, 2020. - 414 с.
19. Зубенко Ю. Удержать кадры / Ю. Зубенко // Ярославские новости. -
2022. - № 4. - С. 18-19.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере ОАО «Пашийский металлургическо-цементный завод»
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")
Анализ информационного обеспечения населения в жилищно-коммунальном комплексе (на примере города Москвы)