57
рыночные инструменты, банки, на работу с перестраховщиками - причем
более жесткие, чем это диктуется требованиями ЦБ.
Надо также отметить, что, не имея достаточно собственного опыта и
квалифицированных специалистов в некоторых узких областях, многие
страховые организации привлекают аутсорсеров для формирования
комплекта документов, для консультирования по методическим и
организационным процессам, автоматизации процесса управления рисками.
Обязательным этапом построения системы риск-менеджмента является
стресс-тестирование. Компании предлагается сформировать ряд негативных
сценариев и обсчитать их с точки зрения воздействия на капитал, маржу
платежеспособности, коэффициенты ликвидности и т.д. Для реализации
данной задачи необходимо сформировать ряд динамически изменяющихся
параметров и провести тесты с обязательным присутствием
мультивариантности. В настоящее время почти все страховщики готовят или
уже сдали в ЦБ отчеты о стресс-тестировании, посчитав различные сценарии
и возможность устойчиво проходить даже негативные варианты.
Ни для кого не секрет, что в текущих непростых экономических
условиях страховая организация может ожидать финансовых потерь откуда
угодно. Это может быть отзыв лицензии у банка, где размещен депозит,
девальвация национальной валюты, снижение стоимости недвижимости в
покрытии резервов, взрывной рост дебиторской задолженности и много
других негативных сценариев, вероятность наступления которых более чем
реальна. Каждый из этих сценариев в отдельности, а также совокупность
нескольких факторов вместе должны быть оцифрованы, и их последствия
обсчитаны.
Тестирование может проводиться как в части финансовых показателей,
так и в части отработки поведенческих моделей в рамках организационной
структуры компании с целью выявления слабых мест. Примером такого
"живого" теста являются учения по пожарной тревоге. Они могут показаться
кому-то лишними и отвлекающими от дела, но суровая правда состоит в том,