87
9. Ваш общий доход состоит:
• только из заработка в Вашей организации;
• иногда имеете возможность зарабатывать за пределами Вашей организации.
10. Ваше рабочее место:
• Вас устраивает;
• устраивает отчасти;
• не устраивает.
11. Ваш труд:
• тяжел;
• обычен;
• легок.
12. Находясь на рабочем месте, Вы обычно испытываете ощущение:
• физиологического дискомфорта;
• не обращаете внимания на свои ощущения;
• удобства (комфорта).
13.. К проблемам на работе Вы обычно относитесь:
• спокойно;
• с некоторым чувством беспокойства;
• с чувством нервного перенапряжения.
14. Ваша профессия Вас:
• устраивает;
• устраивает отчасти;
• не устраивает.
15. Указания и распоряжения непосредственного руководителя выполнять Ваши
функции:
• помогают;
• чаще помогают;
• когда как;
16. Ваше отношение к возложенной на Вас ответственности:
• Вы бы хотели выполнять более ответственные функции;
• Вас устраивает существующий уровень ответственности;
• Вы несете неоправданно высокую ответственность.
17. Какие чувства вызывает ваша организация:
• чувство гордости за родное предприятие;
• чувство привычки;
88
• не испытываю никаких чувств;
18. Как Вы относитесь к своему трудовому коллективу:
• меня окружают хорошие люди, с кото рыми у меня сложились товарищеские
отношения, и мне было бы очень тяжело покинуть свой коллектив;
• я привык работать с этими людьми;
• люди везде одинаковые, мне все равно, с кем работать;
• мне не нравится мой коллектив.
19. Вы имеете возможность внедрять выработанные Вами технические предложения:
• да;
• отчасти;
• нет;
• никогда не пробовал.
20. Вы имеете возможность участвовать в принятии финансовых решений Вашей
организации:
• да;
• иногда;
• нет;
• никогда не участвовал.
21. Вашим личным жизненным планам Ваша работа:
• мешает;
• не мешает;
• помогает.
22. Ваши доходы от работы в Вашей организации:
• позволили Вам жить лучше многих старых знакомых;
• позволяют Вам жить так, как живут многие окружающие Вас люди;
• не позволяют Вам жить так, как живут многие окружающие Вас люди.
89
Приложение 2
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ
на участие в образовательной программе ЗАО «Тендер» Магнит-Косметик
«Булычев»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение регулирует процедуры и результаты
конкурсного отбора учащихся, являющихся студентами высших учебных
учреждений для участия в тематической образовательной программе
«МОЛОДОСТЬ, ТВОРЧЕСТВО, УСПЕХ!».
1.2. Организатором конкурса является ЗАО «Тендер» Магнит-Косметик
«Булычев» (далее – Общество).
1.3. Целями настоящего Конкурса является:
выявление и поддержка перспективных студентов, проявивших
высокий уровень теоретической и практической подготовки по основным
управленческим дисциплинам;
оттачивание профессиональных навыков и проектно-творческих
способностей обучающихся;
развитие профессионального сотрудничества между Обществом и
учреждениями высшего профессионального образования;
совместная разработка инновационных общеобразовательных
программ, организация исследовательской учебно-познавательной творческой
деятельности.
2. Порядок участия в конкурсе
2.1. К участию в конкурсе приглашаются обучающиеся или творческие
коллективы обучающихся, студенты старших курсов высших учебных заведений
в возрасте от 16 до 21 года (включительно).
2.2 Конкурс провидится в три этапа:
90
Первый этап: до 1 июня 2020г. принимаются заявки на участие в конкурсе
через адрес электронной почты или официальный сайт организатора;
Второй этап: до 10 июля 2020г. принимаются конкурсные работы, после
чего формируется список участников.
Третий этап: по результатам предыдущих этапов жюри определяет
финалистов в каждой номинации конкурса.
2.3. В случае отказа от участия или отсутствия подтверждения со стороны
образовательных учреждений в установленные сроки, организатор допускает к
конкурсным мероприятиям участников и числа резервного состава.
3. Номинации конкурса
3.1. Конкурс провидится по трём номинациям:
«Высший пилотаж» – I место;
«Индивидуальный стиль и нестандартный подход» – II место;
«Драгоценный вклад» – III место.
4. Условия проведения конкурса
4.1. Согласно правилам Конкурса, под руководством кураторов и
привлечённых специалистов, участникам необходимо решить кейс, созданный
на основе конкретного предприятия.
4.2. В качестве дополнительного задания участникам предлагается
разработать инфографический текст о продукции компании. Работы призёров
будут использоваться компанией в своей PR-программе.
4.3. Для оценки конкурса создаётся Экспертный совет, состоящий из
представителей Общества и представителей учебных заведений, принимающих
участие в конкурсе.
4.4. По результатам этапа, жюри выбирает три лучшие работы из
представленных участниками, после чего определяются финалисты в каждой из
трёх номинаций конкурса.
5. Подведение итогов и награждение победителей
5.1. Призёры II и III мест награждаются дипломами и ценными призами.
91
Победитель конкурса получает оплачиваемую стажировку в ЗАО «Тендер»
Магнит-Косметик «Булычев», по успешному завершению которой ему
гарантировано полное трудоустройство.
5.2. Все участники конкурса получают специальные сертификаты и
памятные сувениры от Организатора.
6. Порядок финансирования конкурса.
6.1. Все расходы, связанные с организацией и провидением Конкурса,/
финансируются за счёт средств Организатора, а также за счет привлеченных
средств.