17
;
-
-
.
1
1
- 1999.
- - -24.
18
-
1
(. 1).
Таблица 1
Характеристика
типов трудовой мотивации
Тип
мотивации
Характеристика типа
мотивации
Внутренняя моти-
вация.
Ориентация на богатое
содержание труда, его
творческий характер и
общественную значимость.
Удовлетворение
потребностей в профессиональной
1
19
самореализации.
Внешняя инстру-
ментальная эко-
номическая
моти-
вация.
Ориентация на экономические
вознаграждения в
различных
формах. Удовлетворение
материальных
потребностей.
Внешняя инстру-
ментальная ста-
тусная
мотива-
ция.
Ориентация
на карьеру,
власть, престиж.
Удовле-
творение статусных
потребностей, потребности
во
власти.
Внешняя инстру-
ментальная
соци-
альная
Мотивация.
Ориентация на
общение с
коллегами, благоприят-
ный
психологический климат,
корпоративность.
Удовлетворение потребностей в
причастности,
принадлежности, общении.
Внешняя вынуж-
денная
мотива-
ция.
Ориентация на
выживание, в
условиях низкой
конкурентоспособности, низкого
уровня удовле-
творения
материальных потребностей
и отсутствия
свободы выбора
места приложения
труда. Недоста-
точная
степень удовлетворения
потребностей в
безопасности.
.
1
1
- -catal
20
1.2. Концепции к исследованию
адаптационного потенциала
сотрудников
организации
-
1
2
1
- 2-
.
2
-
21
1
-
2
-
-
-
-
-
-
-
1
-
2
22
- -
-
.
1
-
1
23
- .
1
-
.
2
.1).
1
2
2008. - 73.
24
Рисунок 1. Компоненты личностного адаптационного потенциала
-
-
Компоненты адаптационного потенциала
Индивидный
Субъектно-деятельностный
Личностный
Энергетиче-
ский (пси-
хофизиоло-
гические
характери-
стики, обу-
славливаю-
щие энерге-
тический и
динамиче-
ский диапа-
зоны
реагирова-
ния)
Инстру-
мен-
тальный
(способ-
ности,
навыки и
умения)
Творческий
(творческие
способно-
сти,
способ-
ность к
творческо-
му разре-
шению
возникаю-
щих адап-
тационных
задач)
Мотиваци-
онный
(иерархия
мотиваци-
онной
сферы, лю-
бознатель-
ность, инте-
ресы и
склонности,
напряжен-
ность моти-
вации)
Коммуни-
кативный
(коммуни-
кативные
особенно-
сти лично-
сти, систе-
ма отно-
шений)
Когнитив-
ный (уро-
вень разви-
тия позна-
вательных
процессов,
когнитив-
ная гиб-
кость)
25
1
-
.
2
1
2008. - 73.
2
- 2007. - N 1. - -179. -
.
26
.
1
1.3. Мотивация и
адаптационный потенциал в
структуре
профессионально-важных качеств
военнослужащих
-
-
2).
.
2
-
1
-
2
-
2013.