Диплом: Учетная и налоговая политика организации, основные аспекты ее формирования на примере ООО "ТК "Шебекинский Картон""

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
47
себя способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на данные
бухгалтерской отчетности, поэтому данный аспект учетной политики особенно
важен (табл. 10).
Таблица 10
Оценка методологического аспекта
учетной политики ООО «ТК «ШК»
Проверяемый элемент
Ответ
Прим.
Да
Нет
1
2
3
4
1. Учет нематериальных активов (НМА):
а) оценка НМА для целей бухгалтерского учета;
-
б) методы начисления амортизации:
- линейный способ
+
П. 15
- способ списания стоимости пропорционально объёму
продукции
-
- способ уменьшаемого остатка;
-
в) определение срока полезного использования НМА
+
П. 14
г) вариант учета амортизации НМА:
- с применением счета 05;
+
П. 16
- без применения счета 05.
2. Учет основных средств:
а) оценка основных средств;
-
б) методы начисления амортизации:
- линейный способ
+
П. 7
- способ списания стоимости пропорционально объёму
продукции
-
- способ уменьшаемого остатка
-
- по сумме чисел лет срока полезного использования.
в) порядок изменения стоимости основных средств;
ﹶ+
П. 13
г) восстановление основных средств:
-
- по мере производства ремонта;
- с созданием ремонтного фонда.
3. Учет материально-производственных запасов (МПЗ):
а) методы поступления МПЗ:
ﹶ-
- с использованием счета 10;
+
П. 6
- с использованием счетов 10, 15, 16.
-
б) способы списания МПЗ в производство:
- по себестоимости единицы запасов;
-
- по средней себестоимости;
+
П. 6
- по методу ФИФО.
-
4. Учет готовой продукции:
а) способы учета готовой продукции:
- по фактической себестоимости
+
П. 23
- по нормативной себестоимости
-
- по плановой производственной себестоимости
-
- по прямым статьям затрат;
-
б) учет отгруженной продукции
-
5. Учет товаров:
а) оценка товаров:
-
- по продажным ценам
-
48
Продолжение таблицы 10
1
2
3
4
- по покупным ценам.
-
б) учет расходов по заготовке и доставке товаров на склад:
-
- учитывается в составе издержек обращения на счете 44
-
- по среднему проценту транспортных расходов.
-
6. Учет расходов организации:
а) группировка и списание затрат на производство
-
- по статьям калькуляции
-
- по видам продукции
-
- накладные (косвенные) расходы распределяются
пропорционально по сумме чисел лет срока полезного
использования;
-
б) порядок распределения и списания общепроизводственных
расходов
- на счет 20
+
П. 26
- иным способом
-
в) порядок распределения и списания общехозяйственных
расходов
- на счет 20
+
П. 25
- методом сокращенной себестоимости на счет 90/2
ﹶ-
г) порядок списания расходов будущих периодов:
-
- равномерно
- пропорционально объему продукции
д) порядок признания расходов на продажу и управленческих
расходов:
-
- ежемесячное списание на счет учета реализации
ﹶ-
- распределение между видами отгруженной продукции (в
части расходов на упаковку и транспортировкуﹶ)
-
- распределение между реализованной продукцией и
отгруженной продукцией
-
е) учет предстоящих расходов (создание резервовﹶ)
-
- резерв на предстоящую оплату отпусков работникам;
-
- резерв на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу
лет;
-
- резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за
год;
-
- резерв на ремонт основных средств.
-
ж) оценка незавершенного производства:
- по фактической производственной себестоимости;
+
П. 21
- по нормативной производственной себестоимости;
-
- по прямым статьям затрат;
-
- по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов.
-
7. Учет продажи продукции:
-
- по оплате;
-
- по отгрузке.
-
8. Создание оценочных резервов:
-
- создание резерва по сомнительным долгам;
-
- создание резерва под обесценение вложений в ценные
бумаги.
-
9. Учет финансовых результатов:
а) списание дебиторской задолженности:
-
49
Продолжение таблицы 10
1
2
3
4
- за счет средств резерва по сомнительным долгам;
-
- на финансовые результаты
-
б) варианты распределение и использования прибыли
-
- распределяется по фондам
-
- на погашение убытка прошлых лет
-
- на выплату дивидендов учредителям.
-
Как показывает табл. 10, методологическая часть учетной политики ООО
«ТК «ШК» требует существенной доработки. Так, учетная политика не
предусматривает порядок оценки НМА и основных средств для целей
бухгалтерского учета, порядок восстановления основных средств, не уточнен
метод списания МПЗ по средней себестоимости (по средней взвешенной или
средней скользящей), не определен метод учета отгруженной продукции,
порядок оценкииии товаров. В учетной политике слабо освещены способы учета
раходов организации, в частности не приводится группировка и списание
затрат на производство, порядок списания расходов будущих периодов,
порядок признания расходов на продажу и управленческих расходов, не
предусмотрен учет предстоящих расходов (создание резервов). Не нашел
порядок учета продажи продукции, списания дебиторской задолженности, а
также варианты распределение и использования прибыли.
Организационно-технические недостатки выражены в отсутствие ряда
документов, которые должны разрабатываться и утверждаться наряду с
разработкой учётной политики. Так, в ООО «ТК «ШК» отсутствуют следующиﹶе
документы: положение о бухгалтерии, должностные инструкции, состав
инвентаризационной комиссии; перечень должностных лиц, имеющих право
получать под отчет наличные денежные средства, порядок списания
безнадёжной дебиторской и кредиторской задолженности и другое.
В учётной политике не были утверждены методики формирования
доходов и расходов по осуществляемым организации видам деятельности,
оценки отдельных видов активов, особенности их синтетического и
аналитического учёта; не полностью освещены правила организации и ведения
50
бухгалтерского учёта основных средств и материальных запасов.
Методологические: компания не уделяет внимания вопросам минимизации
налогов.
Поэтому, в целях повышения эффективности ведения бухгалтерского
учёта ООО «ТК «ШК», необходимо доработать документационное обеспечениﹶе
учетной политики, предусмотреть в учетной политике создание резервов.
51
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТНОЙ
И НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «ТК «ШЕБЕКИНСКИЙ КАРТОН»
3.1. Ограничения по изменению учетной политики организации
Гипотетически учетная политика может применяться на протяжении
нескольких лет без изменений. Но если для целей бухгалтерского учета это еще
вполне возможно, то для налогового учета маловероятно. Связано это с тем, что
практически каждый год в НК РФ вносятся изменения, которые вынуждают
налогоплательщика перестраивать порядок учета.
В стандартах, оформляемых в качестве приложений к приказу об учетной
политике, следует подробно раскрывать, пояснять, описывать «учетные ноу-
хау» организации. В свою очередь, в самом тексте приказа дается лишь сухой
остаток по проблеме (указание конкретного номера счета, используемого при
отражении той или иной операции, корреспонденцию счетов с кратким
описанием экономического смысла операции и т.д.). Условие о
последовательности применения организацией разработанной ею учетной
политики содержится и в IAS 8 (п. 10), и в ПБУ 1/2008 (п. 5), но это не значит,
что принятую учетную политику нельзя менять. Причины изменения учетной
политики должны быть обоснованными. Российские и зарубежные подходы к
изменению учетной политики схожи, и все же приведем их в сравнительной
табл. 11.
Если говорить о разработке новых способов ведения учета уже
существующих на предприятии объектов (фактов хозяйственной жизни,
доходов, расходов, источников финансирования), то это, несомненно, ведет к
изменению учетной политики. В целях обеспечения сопоставимости
бухгалтерской (финансовой) отчетности за ряд лет изменение учетной
политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается
причиной такого изменения.
Одним из последствий изменения учетной политики является ее
ретроспективное применение. Данное правило существует и в национальной, и
52
в международной практике. Согласно IAS 8 ретроспективное применение
заключается в применении новой учетной политики к операциям, прочим
событиям и условиям в таком ключе, как если бы эта учетная политика
использовалась всегда в прошлом.
Таблица 11
Причины изменения учетной политики
Закон № 402-ФЗ
ПБУ 1/2008
IAS 8
Изменение учетной политики может производиться в
случае:
Предприятие должно
вносить изменения в
учетную политику,
только если такие
изменения требуются
каким-либо МСФО или
приведут к тому, что
финансовая
отчетность будет
предоставлять
надежную и более
уместную
информацию о
влиянии операций,
прочих событий или
условий на
финансовое
положение,
финансовые
результаты или
движение денежных
средств предприятия
- изменения требований,
установленных
законодательством РФ о
бухгалтерском учете,
федеральными и (или)
отраслевыми
стандартами;
- разработки или выбора
нового способа ведения
бухгалтерского учета,
применение которого
приведет к повышению
качества информации об
объекте бухгалтерского
учета;
- существенного
изменения условий
деятельности
экономического субъекта
- изменения законодательства
РФ и (или) нормативных
правовых актов по
бухгалтерскому учету;
разработки организацией
новых способов ведения
бухгалтерского учета.
Применение нового способа
ведения бухгалтерского учета
предполагает более
достоверное представление
фактов хозяйственной
деятельности в бухгалтерском
учете и отчетности
организации или меньшую
трудоемкость учетного
процесса без снижения
степени достоверности
информации;
- существенного изменения
условий хозяйствования
(может быть связано с
реорганизацией, изменением
видов деятельности)
Чтобы грамотно воспользоваться озвученным допущением, необходимо
разобраться, в каких случаях невозможно надежно оценить последствия
изменения учетной политики. Для этого обратимся к терминологии п. 5 IAS 8,
согласно которой для определенных предшествующих периодов практически
невозможно ретроспективно применить изменение в учетной политике, если:
- эффект ретроспективного применения не может быть определен;
- ретроспективное применение требует допущений о том, каковы были
намерения руководства в том периоде, или значительных расчетных оценок,
информацию о которых невозможно объективно идентифицировать.
53
Как вывод, можно утверждать, что пересматривая учетную политику на
2017 г., бухгалтер должен учитывать не только положения национальных ПБУ,
но и нормы МСФО, которые во многом могут дополнить базовые познания о
самом главном локальном документе бухгалтерской службы – учетной
политике. Кроме того, нужно учесть, что Закон № 402-ФЗ позволяет по-новому
структурировать документ посредством разработки собственных стандартов
учета в виде разработки способов учета, которые не раскрыты на федеральном
уровне, для «уникальных» объектов. Если изменение учетной политики не
является техническим и действительно подразумевает смену применявшегося
ранее способа бухгалтерского учета конкретного объекта, организации нужно
оценить свои возможности по ретроспективному применению новой учетной
политики, что не всегда выполнимо и оправданно.
Изменить учетную политику и дополнить – разные понятия. В отличие от
изменений, порядок дополнений учетной политики организации четко не
регламентирован.
Учетная политика дополняется, если в деятельности экономического
субъекта появились новые объекты бухгалтерского учета или хозяйственные
операции, для которых в учетной политике нет правил учета (п. 10 ПБУ
1/2008). При внесении дополнений в учетную политику необходимо применять
новые правила. В течение года дополнять учетную политику можно несколько
раз – ограничений по количеству дополнений нет. Также нет необходимости
пересчитывать предыдущие показатели.
В отличие от дополнений, порядок внесения изменений в учетную
политику строго регламентирован:
1. Изменить учетную политику можно только в трех случаях
(перечислены в п. 6 ст. 8 Закона 402-ФЗ).
2. Сроки вступления в силу изменения строго регламентированы, по
общему правилу – с начала года (п. 12 ПБУ 1/2008).
3. По общему правилу организация должна отразить результаты
изменения учетной политики ретроспективно, то есть пересчитать данные
54
бухгалтерской отчетности предыдущих периодов (п. 13-16 ПБУ 1/2008).
Случаи изменения учетной политики:
1. Изменилось законодательство РФ либо нормативные правовые акты по
бухгалтерскому учету (например, вступил в силу новый закон о бухгалтерскому
учете).
2. Организация разработала или выбрала новые способы ведения
бухгалтерского учета с целью повысить качество информации об объекте
бухучета (например, изменила способ начисления амортизации, посчитав его
более выгодным).
3. Существенно изменились условия хозяйствования (организация
реорганизована, изменились виды деятельности и пр.) (п. 6 ст. 8 Закона 402-
ФЗ).
Изменения в учетную политику вступают в силу с 1 января года,
следующего за годом их утверждения (п. 7 ст. 8 Закона 402-ФЗ).
3.2. Повышение эффективности учетной политики организации за
счет применения различных вариантов учетной политики
Эффективную учетную политику можно определить как закрепленную
внутренней документацией совокупность принципов, приемов и правил
ведения учета, которая должна соответствовать стратегии развития
предприятия и способствовать получению максимального эффекта от
функционирования системы учета в рамках действующего законодательства.
Формирование учетной политики – многоплановый творческий процесс,
от результатов которого зависит порядок функционирования учетной системы
как минимум на один год. Рассмотрим основные этапы разработки учетной
политики.
1-й этап - аналитический:
анализ условий хозяйствования предприятия, его организационной
структуры;
формулирование долгосрочных и краткосрочных целеﹶй
55
функционирования предприятия;
анализ фактического состояния бухгалтерского учета и системы
внутреннего контроля;
определение цели формирования учетной политики.
2-й этап - проектный:
разработка рекомендаций по совершенствованию существующей учетной
политики;
разработка проекта новой учетной политики;
разработка внутрифирменных стандартов.
3-й этап - контрольный:
решение проблем, возникших в процессе внедрения новой учетной политики;
проведение обучающих семинаров, консультирование персонала;
защита новых методик перед налоговыми службами;
оперативное внедрение изменений во внутренние нормативные
документы.
Первый этап включает в себя комплексную экспертизу сложившейся
системы, знакомство с условиями хозяйствования компании, её
организационной структурой, системой бухгалтерского учета и
документооборота.
Аналитический этап и качество его проведения чрезвычайно важны для
принятия комплексных, долговременных решений, а главное, для того, чтобﹶы
учетная политика стала не формальным атрибутом учетного механизма, а
инструментом управленческого учета, информативной базой для принятия
управленческих решений. В ходе данного этапа должна быть охарактеризована
сложившаяся система бухгалтерского учета, документооборота, подготовки
отчетности-финансовой, налоговой, статистической - на предмет соответствия
основным целям и задачам компании.
Кроме того, на первом этапе необходимо определиться с целями
формирования учетной политики. Эти цели должны, естественно, включать:
снижение трудоемкости;
56
рационализацию денежных потоков;
сближение с МСФО;
повышение инвестиционной привлекательности.
Ориентация на снижение трудоемкости в бухгалтерском учете
проявляется в принятии наиболее простых и доступных для понимания
способов ведения бухгалтерского и налогового учета, в сведении к минимуму
их различий.
Разработка учетной политики, направленной на рационализацию
денежных потоков и увеличение инвестиционных возможностей, необходима,
когда предприятие осваивает новые рынки сбыта, осуществляет инвестиции,
изыскивает дополнительно финансовые ресурсы. В таких условиях
целесообразно применять ускоренные методы амортизации, оптимизировать
налогообложение, высвобождать дополнительные финансовые ресурсы.
Что касается согласования с МСФО, то совсем устранить различия между
отечественными и международными стандартами и избежать процедуры
трансформации невозможно, но вполне реально значительно снизить затраты
труда и времени.
Учетная политика, направленная на формирование привлекательной, с
точки зрения инвестирования, отчетности, должна обеспечить подготовку
наиболее привлекательной финансовой отчетности в части финансовых
коэффициентов. Такой подход обусловлен стремлением привлечь
дополнительные источники финансирования -как собственные, так и заемные.
Политику, направленную на максимизацию прибыли, также иногда проводят на
предприятиях, где вознаграждение высшему управлению установлено в виде
процента от валовой прибыли. Однако при этом следует помнить об опасности
вуалирования отчетности.
Второй этап заключается в разработке рекомендаций по изменению
используемых предприятием учетных процедур и формировании
принципиально новых процедур бухгалтерского учета. Данный этап
завершается разработкой приказа об учетной политике как для целей

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран