Диплом: Учетная политика организации и ее экспертная оценка на примере ООО "Радуга"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
81
В процессе формирования учетной политики субъекта хозяйствования
должны быть выбраны такие способы учета, который допускается согласно
нормам российского законодательства, не противоречат основным аспектам
учета, специфике деятельности предприятия и внутренним корпоративным
нормам и требованиям, с соблюдением всего спектра принципов учетной
деятельности.
В процессе проведения оценки учетной политики важно реализовать два
ключевых действия: проверить систему внутреннего контроля предприятия и
оценить степень реализации основных направлений учетной политики. На
основании полученной в ходе оценки информации сформировать мероприятия,
направленные на повышения качества реализации учетной политики на
предприятии.
В рамках работы над теоретическим разделом диссертационного
исследования проанализировано мнение различных авторов в отношении
учетной политики предприятия, что позволило не только обозначить сущность,
задачи и принципы формирования учетной политики предприятия, но и
сформировать собственное авторское определение анализируемой категории.
Так, предлагаемое авторское определение следующее: «Учетная политика
современного предприятия представляет собой систему принимаемых
предприятием методов, форм и способов ведения бухгалтерского, финансового
и управленческого учета, а также составления соответствующей отчётности,
удовлетворяющей потребности различных категорий пользователей (внешних и
внутренних), сформулированная в специальном внутреннем локальном
нормативном акте в соответствии с принятыми принципами ее формирования,
нацеленными на решение конкретных учетных задач субъекта хозяйствования».
Проведенный в аналитической части работы анализ деятельности
объекта исследования ООО «Радуга» позволил выявить существующее
отдельное структурное подразделение, деятельность которого направлена на
ведение бухгалтерского учета и отчётности, регулируемое положением о
структурном подразделении в котором обозначены основные направления его
82
деятельности, права, обязанности и ответственность, взаимодействие со
структурными подразделениями и пр.
У ООО «Радуга» предприятия есть отдельный бухгалтер, который
работает в кафе и ведет отдельную бухгалтерию по данному направлению
деятельности ООО «Радуга», осуществляя формирование самостоятельного
баланса в каждом отчетном периоде и передавая данные в общую бухгалтерию
предприятия, которая уже формирует общий консолидированный баланс и
остальную отчетность по предприятию в целом.
Учетная политика на предприятии сформирована и утверждена
должным образом, имеет три основных раздела, а именно: общий
организационно-технический, методический в части бухгалтерского учета,
методический в части ведения налогового учета. Проведенная в рамках второй
главы работы экспертная оценка состояния учетной политики ООО «Радуга» и
системы внутреннего контроля показали, что на данный момент они являются
неэффективными.
Работа над проектной частью диссертационного исследования
позволила выделить основные проблемы ООО «Радуга» в части реализации
учетного процесса в рамках действия учетной политики, а именно:
недостаточное полное содержание учетной политики, в которой нет
утвержденной схемы и графика документооборота, что в целом нарушает
нормальное течение внутреннего учетного процесса;
отсутствует важно приложение к учетной политике – утвержденные
формы первичной учетной документации. Это в свою очередь, нарушает
требование ПБУ 1/2008;
нет отдельной службы налогового учета (или сотрудника
ответственного за его ведение), налоговый учет ведется на основании
первичных бухгалтерских;
неразвита система внутреннего контроля, что нарушает нормы ст. 19
Закона № 402-ФЗ;
83
автоматизировано только лишь ведение бухгалтерского учёта,
налоговый и управленческий учет не автоматизированы;
проблемам в целом в системой документационного обеспечения
управления ООО «Радуга» и пр.
С целью преодоления указанных проблем в работе предложено:
для повышения эффективности внутренней системы документа-
ционного обеспечения управления необходимо доработать учетную политику,
составить схему и график документооборота, а также автоматизировать работу
со всей документаций компании.
развить систему менеджмента качества, которая позволит
существенно упорядочить все внутренние процессы и повысить качество
информационного обеспечения управления в целом и учетной политики в
частности.
создать систему внутреннего контроля;
внедрить комплексную информационную систему учета;
дополнить учетную политику формами первичной учетной
документации.
Следует отметить тот факт, что для того, чтобы в дальнейшем учетная
политика ООО «Радуга» соответствовала специфике и масштабам деятельности
необходимо периодически оценивать ее эффективность и производить
мероприятия по ее доработке и актуализации, что позволит избегать большого
числа рисков, оказывающих негативное влияние на эффективность и
успешность предприятия в целом.
84
Список использованной литературы
Законы и нормативно-правовые акты:
1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (в ред.
от 30.12.2018 г. № 457-ФЗ); часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ (в
ред. от 29.06.2017 г. № 210-ФЗ).
2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (в ред. от
30.12.2018 г. № 386-ФЗ); часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в ред.
от 30.12.2018 г. № 397-ФЗ).
3. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.11.2011 г. № 402-ФЗ
(в ред. от 04.11.2018г. № 344-ФЗ)
4. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в
Российской Федерации»;
5. Федеральном законе от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации,
информационных технологиях и защите информации»;
6. Федеральный закон «Об электронной подписи» от 06.04.2011
N 63-ФЗ (ред. от 23.06.2016 N 220-ФЗ);
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
8. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»;
9. Учетная политика организации (ПБУ 1/2008, утверждено Приказом
Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106, в ред. от 06.04.2015 г. № 57н).
10. Бухгалтерская отчетность организации (ПБУ 4/99 от 06.07.1999 г. № 43н) (в
ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.2010 №142н).
11. Доходы организации (ПБУ 9/99 от 06.05.1999 г. № 32н) (в ред. Приказа
Минфина РФ от 06.04.2015 г. № 57н).
12. Расходы организации (ПБУ 10/99 от 06.05.1999 г. № 33н) (в ред. Приказа
Минфина РФ от 06.04.2015 г. № 57н).
13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в
РФ от 29.07.1998 г. № 34н (в последней редакции Приказа Минфина РФ от
24. 12.2010 № 146н.
85
14. О формах бухгалтерской отчетности организации. Утверждено приказом
Минфина РФ № 66н от 02.07.2010 г. (в ред. от 04.12.2012).
15. План счетов. Утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г.№94н (в
последней редакции Приказа Минфина РФ от 08.11.2010 г. №142н, с
последними изменениями от 08.11.2010 г. №142н).
16. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых
обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 года №
49 (в последней редакции от 08.11.2010 г. № 142н, с последними
изменениями от 08.11.2010 г. № 142н).
17. Положение о правилах осуществления переводов денежных средств, утв.
Центральным Банком Российской Федерации № 383 –П от 19.06.2012 г., в
ред. от 29.04.2014 г.
18. Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой
Банка России на территории Российской Федерации», утв. Центральным
Банком Российской Федерации № 373-П от 12.10.2011 г., в ред. от
30.07.2014 г.
19. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-распорядительной документа-
ции. Требования к оформлению документов;
20. ГОСТ Р ИСО 30300-2015 «Система стандартов по информации,
библиотечному и издательскому делу. Информация и документация.
Системы управления документами. Основные положения и словарь»;
21. ГОСТ Р 7.0.101-2018/ИСО 30301:2011 Система стандартов
по информации, библиотечному и издательскому делу. Информация
и документация. Системы управления документами. Требования;
22. Стандарт «Государственная система документационного обеспечения
управления»;
23. Унифицированная система организационно-распорядительной
документации (УСОРД);
86
Книжные, научные и периодические издания:
24. Абчук В.А. Методы исследований в менеджменте: Учебник / В.А. Абчук,
А.Ф. Борисов, А.В. Воронцов. - СПб.: Росток, 2015. - 480 c.
25. Алборов P.A. Выбор учетной политики в 1997 году: Принципы и
практические рекомендации / P.A. Алборов. М. : ИКЦ «ДИС», 1997. - 128с.
26. Алисенов А.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для
СПО / А.С. Алисенов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 457 c.
27. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учет: Вузовский учебник, Инфра-М. –
2015. с. 379.
28. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет. - М. ИЦ РИОР, 2014. – 424 с.
29. Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Безруких, В.Б.
Ивашкевич, Н.П. Кондраков, и др. - М.: Бухгалтерский учет; Издание 2-е,
перераб. и доп., 2016. - 576 c.
30. Белоусова А.В. Основные направления сближения МСФО и РСБУ: учетная
политика по МСФО/ Белоусова А.В.//Инновационная экономика:
перспективы развития и совершенствования -2015. - № 1 (4).- С. 66-69.
31. Варламова Л.Н. Стандартизация как элемент методической базы
информационно-документационного обеспечения управления. Вестник
РГГУ. Серия: Документоведение и архивоведение. Информатика. Защита
информации и информационная безопасность. 2017. № 3 (9). С. 9-17.
32. Варламова Л.Н. Стандартизация управления документами. – 2-е изд., доп.
М.: ООО «ТЕРМИНА.РУ», 2018. – 504 с.
33. Вахрушина М.А. Бухгалтерское дело: Учебник/Вахрушина М.А., 2-е изд.,
перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 376 с.
34. Ветров A.A. Новое в, учетной политике / A.A. Ветров // Бухгалтерский
учет. 1992. - №12. - С. 6-12.
35. Документационное обеспечение управления (делопроизводство): учеб.
пособие / Т.А. Быкова, Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина; под общ. ред.
Т.В. Кузнецовой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 304 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран