34
1) Увеличение
ᅚ
количества
ᅚ
посетителей
ᅚ
составило
ᅚ
31%
2) Основной
ᅚ
состав
ᅚ
посетителей
ᅚ
-
ᅚ
взрослое
ᅚ
население
ᅚ
среднего
ᅚ
возраста.
Диаграмма
ᅚ
3
Динамика
ᅚ
количества
ᅚ
культурно-досуговых
ᅚ
формирований
1) Преобладают
ᅚ
следующие
ᅚ
виды
ᅚ
и
ᅚ
жанры
ᅚ
клубных
ᅚ
формирований:
ᅚ
музыкальное
ᅚ
искусство
ᅚ
(вокальные
ᅚ
ансамбли),
ᅚ
хореографическое
ᅚ
искусство
ᅚ
(классические
ᅚ
и
ᅚ
эстрадные
ᅚ
танцы),
ᅚ
фольклорный
ᅚ
жанр;
2) Соответствует
ᅚ
нормативу
ᅚ
количество
ᅚ
формирований
ᅚ
по
ᅚ
изобразительному
ᅚ
и
ᅚ
декоративно-прикладному
ᅚ
искусству.
3) Недостаточно
ᅚ
формирований
ᅚ
по
ᅚ
театральному
ᅚ
искусству.
4) Не
ᅚ
культивируются
ᅚ
такие
ᅚ
виды
ᅚ
искусства
ᅚ
как
ᅚ
цирковое,
ᅚ
киноискусство
ᅚ
и
ᅚ
техническое
ᅚ
творчество.
Диаграмма
ᅚ
4
Динамика
ᅚ
количества
ᅚ
участников
ᅚ
культурно-досуговых
ᅚ
формирований
31 31
40
41
40
0
10
20
30
40
50
2014 2015 2016 2017 2018
742
766
791
819
900
0
200
400
600
800
1000
2014 2015 2016 2017 2018
35
1) Стабильная
ᅚ
посещаемость
ᅚ
с
ᅚ
тенденцией
ᅚ
к
ᅚ
увеличению
ᅚ
среди
ᅚ
людей
ᅚ
старшего
ᅚ
поколения
ᅚ
и
ᅚ
детей
ᅚ
школьного
ᅚ
возраста.
ᅚ
Преобладают
ᅚ
представители
ᅚ
женского
ᅚ
пола.
ᅚ
2) Периодическая
ᅚ
посещаемость
ᅚ
среди
ᅚ
людей
ᅚ
трудоспособного
ᅚ
возраста
ᅚ
с
ᅚ
25
ᅚ
до
ᅚ
50
ᅚ
лет
ᅚ
по
ᅚ
причине
ᅚ
занятости
ᅚ
на
ᅚ
работе.
3) Слабые
ᅚ
показатели
ᅚ
охвата
ᅚ
среди
ᅚ
мужчин
ᅚ
молодого
ᅚ
возраста
ᅚ
от
ᅚ
18
ᅚ
до
ᅚ
25
ᅚ
лет
ᅚ
и
ᅚ
безработного
ᅚ
населения.
В
ᅚ
целом,
ᅚ
анализ
ᅚ
динамики
ᅚ
выполнения
ᅚ
муниципального
ᅚ
задания
ᅚ
показывает
ᅚ
позитивные
ᅚ
результаты
ᅚ
по
ᅚ
увеличению
ᅚ
количества
ᅚ
проводимых
ᅚ
мероприятий,
ᅚ
посещаемости,
ᅚ
увеличению
ᅚ
количества
ᅚ
формирований
ᅚ
и
ᅚ
количества
ᅚ
участников
ᅚ
формирований.
ᅚ
Создание
ᅚ
комфортных,
ᅚ
эстетически
ᅚ
привлекательных
ᅚ
и
ᅚ
безопасных
ᅚ
условий
ᅚ
ᅚ
является
ᅚ
базовым
ᅚ
условием
ᅚ
организации
ᅚ
повседневного
ᅚ
досуга
ᅚ
и
ᅚ
плодотворного
ᅚ
общения
ᅚ
всех
ᅚ
категорий
ᅚ
населения
ᅚ
г.Нюрба.
ᅚ
ᅚ
Из
ᅚ
технического
ᅚ
паспорта
ᅚ
здания
ᅚ
ДК
ᅚ
«Кыталык»:
ᅚ
площадь
ᅚ
земельного
ᅚ
участка
ᅚ
6000
ᅚ
кв.м.
ᅚ
каменное
ᅚ
двухэтажное.
ᅚ
Общая
ᅚ
площадь
ᅚ
здания
ᅚ
3327,2
ᅚ
кв.м.,
ᅚ
в
ᅚ
т.ч.
ᅚ
полезная
ᅚ
площадь
ᅚ
1
ᅚ
этажа:
ᅚ
фойе
ᅚ
–
ᅚ
394
ᅚ
кв.м.,
ᅚ
зрительный
ᅚ
зал
ᅚ
на
ᅚ
260
ᅚ
мест
ᅚ
–
ᅚ
191,2
ᅚ
кв.м.,
ᅚ
дискотечный
ᅚ
зал
ᅚ
–
ᅚ
144,1
ᅚ
кв.м.,
ᅚ
полезная
ᅚ
площадь
ᅚ
2
ᅚ
этажа:
ᅚ
малый
ᅚ
зал
ᅚ
–
ᅚ
139,5
ᅚ
кв.м.
ᅚ
ᅚ
Год
ᅚ
ввода
ᅚ
в
ᅚ
эксплуатацию
ᅚ
по
ᅚ
техническому
ᅚ
паспорту
ᅚ
1990
ᅚ
г.,
ᅚ
фактическая
ᅚ
дата
ᅚ
начала
ᅚ
деятельности
ᅚ
ᅚ
ᅚ
15
ᅚ
декабря
ᅚ
1989
ᅚ
г.
ᅚ
ᅚ
При
ᅚ
поддержке
ᅚ
администраций
ᅚ
муниципального
ᅚ
образования
ᅚ
«Город
ᅚ
Нюрба»,
ᅚ
муниципального
ᅚ
района
ᅚ
ᅚ
«Нюрбинский
ᅚ
район»
ᅚ
идет
ᅚ
плановая
ᅚ
работа
ᅚ
по
ᅚ
ремонту,
ᅚ
модернизации
ᅚ
и
ᅚ
дизайну
ᅚ
здания
ᅚ
учреждения.
ᅚ
С
ᅚ
2015
ᅚ
г.
ᅚ
проведены
ᅚ
следующие
ᅚ
работы:
ᅚ
2015г.
ᅚ
-
ᅚ
ᅚ
ремонт
ᅚ
помещения
ᅚ
для
ᅚ
бильярдного
ᅚ
зала;
ᅚ
ᅚ
2016
ᅚ
г.
ᅚ
-
ᅚ
установка
ᅚ
стенда
ᅚ
памяти
ᅚ
Н.И.Харитонова
ᅚ
–
ᅚ
Николая
ᅚ
Чуор,
ᅚ
ремонт
ᅚ
кровли,
ᅚ
замена
ᅚ
кулисы
ᅚ
сцены,
ᅚ
демонтаж
ᅚ
и
ᅚ
установка
ᅚ
новых
ᅚ
дверных
ᅚ
блоков
ᅚ
в
ᅚ
кабинетах;
ᅚ
2017
ᅚ
г.
ᅚ
-
ᅚ
Демонтаж
ᅚ
и
ᅚ
строительство
ᅚ
ограждения
ᅚ
палисадника
ᅚ
на
ᅚ
сумму
ᅚ
166
ᅚ
648,65
ᅚ
руб.,
ᅚ
ремонт
ᅚ
дискозала
ᅚ
(покраска,
ᅚ
замена
ᅚ
покрытия
ᅚ
пола),
ᅚ
установка
ᅚ
зеркал,
ᅚ
станков
ᅚ
на
ᅚ
сумму
ᅚ
248
ᅚ
773
ᅚ
руб.,
ᅚ
установка
ᅚ
оконных
ᅚ
блоков
ᅚ
дискозала
ᅚ
на
ᅚ
сумму
ᅚ
49
ᅚ
500
ᅚ
руб.,
ᅚ
установка
ᅚ
фонтана.
ᅚ
36
Тем
ᅚ
не
ᅚ
менее,
ᅚ
состояние
ᅚ
здания,
ᅚ
дизайн
ᅚ
помещений,
ᅚ
техническое
ᅚ
оснащение
ᅚ
не
ᅚ
соответствует
ᅚ
современным
ᅚ
требованиям.
ᅚ
Актуальным
ᅚ
остается
ᅚ
проведение
ᅚ
дальнейшей
ᅚ
работы
ᅚ
по
ᅚ
укреплению
ᅚ
МТБ,
ᅚ
реализации
ᅚ
дизайнерских
ᅚ
проектов
ᅚ
по
ᅚ
созданию
ᅚ
развивающей
ᅚ
среды
ᅚ
для
ᅚ
организации
ᅚ
досуга
ᅚ
населения.
ᅚ
Требуется
ᅚ
замена
ᅚ
кресел
ᅚ
в
ᅚ
зрительном
ᅚ
зале,
ᅚ
механизма
ᅚ
сцены,
ᅚ
ремонт
ᅚ
малого
ᅚ
зала,
ᅚ
фойе,
ᅚ
замена
ᅚ
оконных
ᅚ
блоков,
ᅚ
потолочных
ᅚ
конструкций,
ᅚ
обновление
ᅚ
технического
ᅚ
оборудования,
ᅚ
светозвукоаппратуры.
Одним
ᅚ
из
ᅚ
показателей
ᅚ
реализации
ᅚ
программных
ᅚ
мероприятий
ᅚ
является
ᅚ
увеличение
ᅚ
внебюджетного
ᅚ
дохода
ᅚ
учреждения.
ᅚ
На
ᅚ
данном
ᅚ
этапе
ᅚ
внебюджетный
ᅚ
доход
ᅚ
в
ᅚ
области
ᅚ
культуры
ᅚ
не
ᅚ
имеет
ᅚ
положительной
ᅚ
тенденции
ᅚ
к
ᅚ
увеличению
ᅚ
(таблица
ᅚ
2.2.).
ᅚ
Таблица
ᅚ
2.2.
ᅚ
Показатели
ᅚ
внебюджетного
ᅚ
дохода
ᅚ
Дворца
ᅚ
культуры
ᅚ
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
за
ᅚ
плановый
ᅚ
период
код
ы
Наимено
в.
ᅚ
показате
ля
2014
ᅚ
год
2015
ᅚ
год
2016
ᅚ
год
2017
ᅚ
год
2018
ᅚ
год
План
1
ᅚ
600
ᅚ
000
1
ᅚ
800
ᅚ
000
1
ᅚ
800
ᅚ
000
1
ᅚ
800
ᅚ
000
1
ᅚ
800
ᅚ
000
исполнение
1
ᅚ
490
ᅚ
ᅚ
838
1
ᅚ
566
ᅚ
438
1
ᅚ
645000,17
1427
ᅚ
359,92
1
ᅚ
538
ᅚ
750,0
%
ᅚ
исполнения
93%
87%
91%
79%
85%
212
прочие
ᅚ
выплаты
129
ᅚ
000
38
ᅚ
176
0
ᅚ
0
220
ᅚ
работы
ᅚ
и
ᅚ
услуги
546
ᅚ
790.20
831
ᅚ
236.22
525
ᅚ
400.17
633
ᅚ
653.46
В
ᅚ
т.ч.
ᅚ
услуги
ᅚ
связи
0
40
ᅚ
000
30
ᅚ
000
Транспорт
ные
ᅚ
услуги
0
90
ᅚ
000
0
6180
Содержан
ие
ᅚ
имущества
186
ᅚ
750.20
271
ᅚ
296.22
370
ᅚ
100
268
ᅚ
840
Прочие
ᅚ
услуги
360
ᅚ
040
430
ᅚ
000
125
ᅚ
300.17
358
ᅚ
633.46
290
ᅚ
прочие
ᅚ
расходы
502
ᅚ
527.63
57
ᅚ
400.28
151
ᅚ
931
66
ᅚ
541.65
76
ᅚ
700.92
310
основные
ᅚ
средства
150
ᅚ
000
140
ᅚ
733
140
ᅚ
000
96
ᅚ
503
340
матзапас
390
ᅚ
082.17
398
ᅚ
741.50
788
ᅚ
760
587
ᅚ
164.81
209
ᅚ
985
изменение
51
ᅚ
438
6
ᅚ
438
ᅚ
45
ᅚ
000
0
0
37
Объем
ᅚ
внебюджетного
ᅚ
дохода
ᅚ
ряд
ᅚ
лет
ᅚ
находится
ᅚ
на
ᅚ
одном
ᅚ
уровне,
ᅚ
что
ᅚ
связано
ᅚ
с
ᅚ
неблагоприятной
ᅚ
социально-экономической
ᅚ
ситуацией
ᅚ
в
ᅚ
регионе,
ᅚ
в
ᅚ
частности
ᅚ
с
ᅚ
проблемами
ᅚ
платежеспосособности
ᅚ
ᅚ
и
ᅚ
ростом
ᅚ
безработицы
ᅚ
среди
ᅚ
населения,
ᅚ
отсутствием
ᅚ
статьи
ᅚ
расходов
ᅚ
на
ᅚ
оплату
ᅚ
услуги
ᅚ
культурно-
досугового
ᅚ
учреждения
ᅚ
у
ᅚ
муниципальных
ᅚ
(государственных)
ᅚ
ᅚ
бюджетных
ᅚ
организаций,
ᅚ
находящихся
ᅚ
на
ᅚ
территории
ᅚ
МО
ᅚ
«Город
ᅚ
Нюрба»
ᅚ
и
ᅚ
являющихся
ᅚ
основными
ᅚ
потребителями
ᅚ
услуги
ᅚ
в
ᅚ
области
ᅚ
культуры.
ᅚ
Среди
ᅚ
заказчиков
ᅚ
преобладает
ᅚ
убежденность
ᅚ
в
ᅚ
бесплатности
ᅚ
предоставления
ᅚ
услуги.
ᅚ
Таким
ᅚ
образом,
ᅚ
механизм
ᅚ
самофинансирования
ᅚ
культурно-досугового
ᅚ
учреждения
ᅚ
действует
ᅚ
недостаточно.
ᅚ
ᅚ
ᅚ
Действенными
ᅚ
мерами
ᅚ
улучшения
ᅚ
качества
ᅚ
предоставляемых
ᅚ
услуг
ᅚ
стали
ᅚ
ᅚ
поэтапный
ᅚ
рост
ᅚ
оплаты
ᅚ
труда
ᅚ
работников
ᅚ
культуры,
ᅚ
создание
ᅚ
механизма
ᅚ
стимулирования
ᅚ
работников,
ᅚ
обновление
ᅚ
квалификационных
ᅚ
требований
ᅚ
к
ᅚ
работникам,
ᅚ
переобучение,
ᅚ
повышение
ᅚ
квалификации,
ᅚ
приток
ᅚ
квалифицированных
ᅚ
кадров.
ᅚ
ᅚ
2.2.
ᅚ
Организация
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета
ᅚ
в
ᅚ
учреждении
Бухгалтерский
ᅚ
учет
ᅚ
в
ᅚ
учреждении
ᅚ
МБУ
ᅚ
«Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
ведется
ᅚ
на
ᅚ
основе
ᅚ
принятой
ᅚ
Учетной
ᅚ
политики
ᅚ
учреждения.
Учреждение
ᅚ
обязано
ᅚ
вести
ᅚ
бухгалтерский
ᅚ
учет
ᅚ
своего
ᅚ
имущества,
ᅚ
обязательств
ᅚ
и
ᅚ
хозяйственных
ᅚ
операций,
ᅚ
а
ᅚ
также
ᅚ
представлять
ᅚ
бухгалтерскую,
ᅚ
финансовую,
ᅚ
статистическую
ᅚ
и
ᅚ
иную
ᅚ
отчетность
ᅚ
о
ᅚ
своей
ᅚ
деятельности,
ᅚ
государственной
ᅚ
налоговой
ᅚ
инспекции,
ᅚ
другим
ᅚ
органам,
ᅚ
в
ᅚ
порядке,
ᅚ
установленном
ᅚ
законодательством
ᅚ
и
ᅚ
правовыми
ᅚ
документами.
Ответственность
ᅚ
за
ᅚ
организацию,
ᅚ
состояние
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета
ᅚ
в
ᅚ
обществе
ᅚ
и
ᅚ
своевременное
ᅚ
представление
ᅚ
бухгалтерской,
ᅚ
финансовой
ᅚ
и
ᅚ
статистической
ᅚ
отчетности
ᅚ
несет
ᅚ
главный
ᅚ
бухгалтер
ᅚ
учреждения.
Учреждение
ᅚ
должно
ᅚ
хранить
ᅚ
по
ᅚ
месту
ᅚ
своего
ᅚ
нахождения
ᅚ
следующие
ᅚ
документы:
ᅚ
Устав
ᅚ
учреждения,
ᅚ
изменения
ᅚ
и
ᅚ
дополнения
ᅚ
к
ᅚ
нему,
ᅚ
свидетельство
38
ᅚ
о
ᅚ
государственной
ᅚ
регистрации,
ᅚ
документы,
ᅚ
подтверждающие
ᅚ
право
ᅚ
собственности
ᅚ
на
ᅚ
имущество
ᅚ
учреждения
ᅚ
и
ᅚ
пользование
ᅚ
землей,
ᅚ
документы
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета,
ᅚ
финансовой
ᅚ
и
ᅚ
статистической
ᅚ
отчетности
ᅚ
и
ᅚ
т.д.
Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
"Кыталык"
ᅚ
ведет
ᅚ
бухгалтерский
ᅚ
учет
ᅚ
имущества,
ᅚ
обязательств
ᅚ
и
ᅚ
хозяйственных
ᅚ
операций
ᅚ
путем
ᅚ
двойной
ᅚ
записи
ᅚ
на
ᅚ
взаимосвязанных
ᅚ
счетах
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета,
ᅚ
включенных
ᅚ
в
ᅚ
рабочий
ᅚ
план
ᅚ
счетов
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета,
ᅚ
который
ᅚ
разрабатывается
ᅚ
на
ᅚ
основе
ᅚ
Плана
ᅚ
счетов
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета
ᅚ
утверждаемого
ᅚ
Министерством
ᅚ
финансов
ᅚ
Российской
ᅚ
Федерации.
Все
ᅚ
хозяйственные
ᅚ
операции
ᅚ
в
ᅚ
оформляются
ᅚ
первичными
ᅚ
учетными
ᅚ
документами,
ᅚ
на
ᅚ
основе
ᅚ
которых
ᅚ
ведется
ᅚ
бухгалтерский
ᅚ
учет
ᅚ
с
ᅚ
помощью
ᅚ
программных
ᅚ
обеспечений
ᅚ
1С
ᅚ
и
ᅚ
Смарт-Бюджет.
В
ᅚ
доме
ᅚ
культуры
ᅚ
"Кыталык"
ᅚ
бухгалтерский
ᅚ
учет
ᅚ
ведется
ᅚ
с
ᅚ
применением
ᅚ
мемориально-ордерной
ᅚ
формы
ᅚ
учета,
ᅚ
в
ᅚ
соответствии
ᅚ
с
ᅚ
рабочим
ᅚ
планом
ᅚ
счетов
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета.
ᅚ
Аналитический
ᅚ
учет
ᅚ
ведется
ᅚ
параллельно
ᅚ
синтетическому
ᅚ
учету.
ᅚ
Учет
ᅚ
ведется
ᅚ
в
ᅚ
рублях
ᅚ
и
ᅚ
копейках.
Главная
ᅚ
книга-регистр
ᅚ
синтетического
ᅚ
учета.
ᅚ
В
ᅚ
ней
ᅚ
каждому
ᅚ
счету
ᅚ
отводится
ᅚ
развернутый
ᅚ
лист
ᅚ
для
ᅚ
записи
ᅚ
остатка
ᅚ
на
ᅚ
начало
ᅚ
и
ᅚ
конец
ᅚ
месяца,
ᅚ
оборота
ᅚ
по
ᅚ
дебету
ᅚ
в
ᅚ
развернутом
ᅚ
виде,
ᅚ
т.е.
ᅚ
в
ᅚ
корреспонденции
ᅚ
с
ᅚ
кредитуемыми
ᅚ
счетами
ᅚ
и
ᅚ
общей
ᅚ
суммы
ᅚ
оборота
ᅚ
по
ᅚ
кредиту.
ᅚ
Главная
ᅚ
книга
ᅚ
открывается
ᅚ
на
ᅚ
год,
ᅚ
а
ᅚ
каждому
ᅚ
месяцу
ᅚ
отводится
ᅚ
одна
ᅚ
строка
ᅚ
[28,
ᅚ
c.147].
Главную
ᅚ
книгу
ᅚ
при
ᅚ
этой
ᅚ
форме
ᅚ
называют
ᅚ
контрольно-шахматной
ᅚ
ведомостью.
ᅚ
На
ᅚ
счетах
ᅚ
главной
ᅚ
книги
ᅚ
учитываются
ᅚ
только
ᅚ
текущие
ᅚ
обороты
ᅚ
за
ᅚ
отчетный
ᅚ
период.
По
ᅚ
данным
ᅚ
счетов
ᅚ
главной
ᅚ
книги
ᅚ
составляется
ᅚ
оборотная
ᅚ
ведомость
ᅚ
по
ᅚ
счетам
ᅚ
синтетического
ᅚ
учета,
ᅚ
где
ᅚ
определяются
ᅚ
остатки
ᅚ
по
ᅚ
счетам
ᅚ
на
ᅚ
конец
ᅚ
отчетного
ᅚ
периода.
ᅚ
Основанием
ᅚ
для
ᅚ
записей
ᅚ
в
ᅚ
регистрах
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
и
ᅚ
налогового
ᅚ
учета
ᅚ
являются
ᅚ
первичные
ᅚ
документы
ᅚ
и
ᅚ
расчеты
ᅚ
бухгалтерии
ᅚ
согласно
ᅚ
графику
ᅚ
документооборота
ᅚ
[37,
ᅚ
c.456].
39
В
ᅚ
мемориально-ордерной
ᅚ
форме
ᅚ
учета
ᅚ
систематическая
ᅚ
и
ᅚ
хронологическая
ᅚ
запись
ᅚ
ведутся
ᅚ
раздельно.
ᅚ
На
ᅚ
основе
ᅚ
первичных
ᅚ
документов
ᅚ
оформляются
ᅚ
мемориальные
ᅚ
ордера,
ᅚ
в
ᅚ
которых
ᅚ
указывается:
ᅚ
месяц,
ᅚ
год,
ᅚ
содержание
ᅚ
операции,
ᅚ
наименование
ᅚ
дебетуемого
ᅚ
и
ᅚ
кредитуемого
ᅚ
счетов,
ᅚ
сумма.
ᅚ
Записи
ᅚ
в
ᅚ
мемориальные
ᅚ
ордера
ᅚ
производятся
ᅚ
по
ᅚ
мере
ᅚ
совершения
ᅚ
операции,
ᅚ
но
ᅚ
не
ᅚ
позднее
ᅚ
следующего
ᅚ
дня
ᅚ
(по
ᅚ
получении
ᅚ
первичного
ᅚ
учетного
ᅚ
документа),
ᅚ
как
ᅚ
на
ᅚ
основании
ᅚ
отдельных
ᅚ
документов,
ᅚ
так
ᅚ
и
ᅚ
на
ᅚ
основании
ᅚ
группы
ᅚ
однородных
ᅚ
документов.
ᅚ
Корреспонденция
ᅚ
субсчетов
ᅚ
в
ᅚ
мемориальном
ᅚ
ордере
ᅚ
записывается
ᅚ
в
ᅚ
зависимости
ᅚ
от
ᅚ
характера
ᅚ
операции
ᅚ
по
ᅚ
дебету
ᅚ
одного
ᅚ
субсчета
ᅚ
и
ᅚ
кредиту
ᅚ
другого
ᅚ
субсчета
ᅚ
или
ᅚ
дебету
ᅚ
одного
ᅚ
субсчета
ᅚ
и
ᅚ
кредиту
ᅚ
нескольких
ᅚ
субсчетов
ᅚ
(кредиту
ᅚ
одного
ᅚ
субсчета
ᅚ
и
ᅚ
дебету
ᅚ
нескольких
ᅚ
субсчетов).
Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
"Кыталык"
ᅚ
использует
ᅚ
типовые
ᅚ
формы
ᅚ
первичных
ᅚ
документов,
ᅚ
содержащихся
ᅚ
в
ᅚ
альбомах
ᅚ
униформ.
ᅚ
Первичные
ᅚ
документы,
ᅚ
разработанные
ᅚ
самостоятельно
ᅚ
должны
ᅚ
содержать
ᅚ
обязательные
ᅚ
реквизиты.
В
ᅚ
Доме
ᅚ
культуры
ᅚ
"Кыталык"
ᅚ
в
ᅚ
целях
ᅚ
обеспечения
ᅚ
достоверности
ᅚ
данных
ᅚ
бухгалтерского
ᅚ
учета
ᅚ
и
ᅚ
фактического
ᅚ
наличия
ᅚ
товарно-материальных
ᅚ
ценностей
ᅚ
проводится
ᅚ
инвентаризация:
1) в
ᅚ
кассе
ᅚ
ежемесячно;
2) по
ᅚ
товарно-материальным
ᅚ
ценностям
ᅚ
-
ᅚ
два
ᅚ
раза
ᅚ
в
ᅚ
год;
3) по
ᅚ
основным
ᅚ
средствам
ᅚ
–
ᅚ
один
ᅚ
раз
ᅚ
в
ᅚ
год,
ᅚ
перед
ᅚ
сдачей
ᅚ
годового
ᅚ
отчета.
МБУ
ᅚ
«Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
ведет
ᅚ
учет
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
согласно
ᅚ
Плану
ᅚ
счетов
ᅚ
и
ᅚ
с
ᅚ
помощью
ᅚ
программ
ᅚ
1С
ᅚ
и
ᅚ
Смарт-Бюджет.
ᅚ
Согласно
ᅚ
Плану
ᅚ
счетов
ᅚ
учет
ᅚ
денежных
ᅚ
счетов
ᅚ
ведется
ᅚ
на
ᅚ
счете
ᅚ
201,
ᅚ
по
ᅚ
дебету
ᅚ
счета
ᅚ
201
ᅚ
ведутся
ᅚ
операции
ᅚ
по
ᅚ
выбытию
ᅚ
денежных
ᅚ
средств,
ᅚ
по
ᅚ
кредиту
ᅚ
–
ᅚ
поступления
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
[24,
ᅚ
c.66].
К
ᅚ
счету
ᅚ
201
ᅚ
открыт
ᅚ
субсчет:
201.11
ᅚ
–
ᅚ
денежные
ᅚ
средства
ᅚ
учреждения
ᅚ
на
ᅚ
лицевых
ᅚ
счетах
ᅚ
в
ᅚ
органе
ᅚ
казначейства.
40
Непосредственное
ᅚ
ведение
ᅚ
расчетного
ᅚ
счета
ᅚ
в
ᅚ
казначействе
ᅚ
ведется
ᅚ
в
ᅚ
программе
ᅚ
Смарт-Бюджет.
ᅚ
Данная
ᅚ
программа
ᅚ
является
ᅚ
специализированной
ᅚ
программой
ᅚ
Казначейства
ᅚ
РС(Я)
ᅚ
для
ᅚ
работы
ᅚ
с
ᅚ
расчетными
ᅚ
счетами.
ᅚ
В
ᅚ
данной
ᅚ
программе
ᅚ
ведутся
ᅚ
операции
ᅚ
по
ᅚ
платежным
ᅚ
поручениям
ᅚ
(выплаты/поступления),
ᅚ
операции
ᅚ
по
ᅚ
планам
ᅚ
финансово-хозяйственной
ᅚ
деятельности
ᅚ
учреждения
ᅚ
(утверждение,
ᅚ
изменение
ᅚ
плана),
ᅚ
операции
ᅚ
по
ᅚ
мемориальному
ᅚ
ордеру
ᅚ
(операции
ᅚ
с
ᅚ
учреждениями,
ᅚ
у
ᅚ
которых
ᅚ
ведется
ᅚ
лицевой
ᅚ
счет
ᅚ
в
ᅚ
том
ᅚ
же
ᅚ
казначействе),
ᅚ
выписки
ᅚ
банка,
ᅚ
состояние
ᅚ
счета,
ᅚ
исполнение
ᅚ
плана
ᅚ
финансово-хозяйственной
ᅚ
деятельности
ᅚ
учреждения.
В
ᅚ
программе
ᅚ
1С.
ᅚ
Бухгалтерия
ᅚ
операции
ᅚ
по
ᅚ
поступлениям
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
отражаются
ᅚ
операцией:
ᅚ
Кассовое
ᅚ
поступление
ᅚ
и
ᅚ
дается
ᅚ
проводка:
ᅚ
Дт
ᅚ
201.11
ᅚ
Кт
ᅚ
205.31.
ᅚ
При
ᅚ
выбытии
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
отражаются
ᅚ
операции:
ᅚ
Платежное
ᅚ
поручение
ᅚ
и
ᅚ
дается
ᅚ
проводка:
ᅚ
Дт
ᅚ
302
ᅚ
Кт
ᅚ
201.11.
В
ᅚ
конце
ᅚ
каждого
ᅚ
отчетного
ᅚ
периода
ᅚ
по
ᅚ
учету
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
сдается
ᅚ
унифицированная
ᅚ
форма
ᅚ
0503779
ᅚ
«Остатки
ᅚ
денежных
ᅚ
средств».
ᅚ
В
ᅚ
данной
ᅚ
форме
ᅚ
отражаются
ᅚ
остатки
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
по
ᅚ
обороту
ᅚ
счета
ᅚ
201
ᅚ
на
ᅚ
начало
ᅚ
отчетного
ᅚ
периода
ᅚ
и
ᅚ
на
ᅚ
конец
ᅚ
отчетного
ᅚ
периода.
ᅚ
Отражаемая
ᅚ
сумма
ᅚ
должна
ᅚ
соответствовать
ᅚ
остаткам
ᅚ
денежных
ᅚ
средств
ᅚ
на
ᅚ
лицевом
ᅚ
счете
ᅚ
в
ᅚ
казначействе.
ᅚ
МБУ
ᅚ
«Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
ведет
ᅚ
учет
ᅚ
расчетов
ᅚ
с
ᅚ
контрагентами
ᅚ
согласно
ᅚ
Плану
ᅚ
счетов
ᅚ
на
ᅚ
счетах:
206
ᅚ
–
ᅚ
Расчеты
ᅚ
по
ᅚ
выданным
ᅚ
авансам;
208
ᅚ
–
ᅚ
Расчеты
ᅚ
с
ᅚ
подотчетными
ᅚ
лицами;
302
ᅚ
–
ᅚ
Расчеты
ᅚ
по
ᅚ
принятым
ᅚ
обязательствам.
К
ᅚ
каждому
ᅚ
счету
ᅚ
открываются
ᅚ
субсчета:
.10
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
оплате
ᅚ
труда
ᅚ
и
ᅚ
начислениям
ᅚ
на
ᅚ
выплаты
ᅚ
по
ᅚ
оплате
ᅚ
труда;
.20
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
работам,
ᅚ
услугам;
.30
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
поступлению
ᅚ
нефинансовых
ᅚ
активов;
.40
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
безвозмездным
ᅚ
перечислениям
ᅚ
учреждениям;
.50
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
безвозмездным
ᅚ
перечислениям
ᅚ
бюджетам;
.60
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
социальному
ᅚ
обеспечению;
41
.70
ᅚ
–
ᅚ
на
ᅚ
приобретение
ᅚ
ценных
ᅚ
бумаг
ᅚ
и
ᅚ
иных
ᅚ
финансовых
ᅚ
вложений;
.90
ᅚ
–
ᅚ
по
ᅚ
прочим
ᅚ
расходам.
МБУ
ᅚ
«Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
ведет
ᅚ
счет
ᅚ
208
ᅚ
–
ᅚ
расчеты
ᅚ
по
ᅚ
выданным
ᅚ
авансам
ᅚ
по
ᅚ
дебету
ᅚ
счета
ᅚ
отражаются
ᅚ
выплаты
ᅚ
–
ᅚ
платежные
ᅚ
поручения,
ᅚ
по
ᅚ
кредиту
ᅚ
–
ᅚ
авансовые
ᅚ
отчеты.
ᅚ
Авансовые
ᅚ
отчеты
ᅚ
заполняются
ᅚ
в
ᅚ
следующих
ᅚ
случаях:
1) для
ᅚ
возмещения
ᅚ
затрат
ᅚ
по
ᅚ
проезду
ᅚ
в
ᅚ
отпуск
ᅚ
сотрудника
ᅚ
и
ᅚ
членов
ᅚ
его
ᅚ
семьи
ᅚ
в
ᅚ
соответствии
ᅚ
с
ᅚ
установленным
ᅚ
законодательствам;
2) для
ᅚ
возмещения
ᅚ
затрат
ᅚ
при
ᅚ
командировке
ᅚ
сотрудника
ᅚ
(проезд,
ᅚ
суточные,
ᅚ
квартирные);
3) для
ᅚ
возмещения
ᅚ
прочих
ᅚ
затрат
ᅚ
по
ᅚ
обеспечению
ᅚ
учреждения.
Авансовый
ᅚ
отчет
ᅚ
заполняется
ᅚ
непосредственно
ᅚ
сотрудником
ᅚ
учреждения,
ᅚ
к
ᅚ
нему
ᅚ
прилагаются
ᅚ
все
ᅚ
подтверждающие
ᅚ
расход
ᅚ
документы.
ᅚ
Правильно
ᅚ
заполненный
ᅚ
авансовый
ᅚ
отчет
ᅚ
утверждается
ᅚ
руководителем
ᅚ
учреждения
ᅚ
и
ᅚ
передается
ᅚ
в
ᅚ
бухгалтерию.
На
ᅚ
счете
ᅚ
302
ᅚ
расчет
ᅚ
по
ᅚ
принятым
ᅚ
обязательствам
ᅚ
отражаются
ᅚ
такие
ᅚ
операции
ᅚ
как:
302.10
ᅚ
Расчет
ᅚ
по
ᅚ
заработной
ᅚ
плате.
ᅚ
В
ᅚ
данном
ᅚ
счете
ᅚ
ведется
ᅚ
учет
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
сотрудников,
ᅚ
начисленные
ᅚ
страховые
ᅚ
взносы.
302.20
ᅚ
Расчет
ᅚ
по
ᅚ
работам
ᅚ
и
ᅚ
услугам.
ᅚ
На
ᅚ
данном
ᅚ
субсчете
ᅚ
учитываются
ᅚ
договора
ᅚ
для
ᅚ
обеспечения
ᅚ
деятельности
ᅚ
учреждения
ᅚ
по
ᅚ
видам
ᅚ
услуг.
ᅚ
302.30
ᅚ
Расчеты
ᅚ
по
ᅚ
поступлению
ᅚ
нефинансовых
ᅚ
активов
ᅚ
–
ᅚ
отражаются
ᅚ
договора
ᅚ
по
ᅚ
покупке
ᅚ
материальных
ᅚ
запасов
ᅚ
[34,
ᅚ
c.83].
По
ᅚ
дебету
ᅚ
счета
ᅚ
302
ᅚ
отражаются
ᅚ
платежные
ᅚ
поручения
ᅚ
по
ᅚ
оплате
ᅚ
соответствующим
ᅚ
конкретному
ᅚ
договору
ᅚ
оплате,
ᅚ
по
ᅚ
кредиту
ᅚ
–
ᅚ
поступления.
ᅚ
Поступлениями
ᅚ
могут
ᅚ
быть:
ᅚ
по
ᅚ
договору
ᅚ
оказания
ᅚ
услуг
ᅚ
–
ᅚ
акт
ᅚ
выполненных
ᅚ
работ,
ᅚ
счета-фактуры;
ᅚ
по
ᅚ
договору
ᅚ
поставки
ᅚ
товаров
ᅚ
–
ᅚ
товарная
ᅚ
накладная.
По
ᅚ
кредиту
ᅚ
счета
ᅚ
302.10
ᅚ
вносится
ᅚ
отражение
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
с
ᅚ
программы
ᅚ
1С.
ᅚ
Зарплата
ᅚ
3.1.
42
В
ᅚ
МБУ
ᅚ
«Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
договора
ᅚ
ведутся
ᅚ
в
ᅚ
соответствии
ᅚ
Плану
ᅚ
закупок
ᅚ
и
ᅚ
Плану-графику
ᅚ
учреждения.
ᅚ
Заработная
ᅚ
плата
ᅚ
сотрудников
ᅚ
МБУ
ᅚ
«Дом
ᅚ
культуры
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
ведется
ᅚ
в
ᅚ
соответствии
ᅚ
с
ᅚ
утвержденному
ᅚ
штатному
ᅚ
расписанию.
ᅚ
Начисляется
ᅚ
в
ᅚ
специализированной
ᅚ
программе
ᅚ
1С.
ᅚ
Зарплата
ᅚ
3.1.
Всего
ᅚ
в
ᅚ
учреждении
ᅚ
согласно
ᅚ
штатному
ᅚ
расписанию
ᅚ
41
ᅚ
сотрудников.
Оплата
ᅚ
состоит
ᅚ
из
ᅚ
должностного
ᅚ
оклада
ᅚ
и
ᅚ
повышающих
ᅚ
коэффициентов:
ᅚ
по
ᅚ
квалификационному
ᅚ
уровню,
ᅚ
за
ᅚ
выслугу
ᅚ
лет,
ᅚ
по
ᅚ
учреждению,
ᅚ
персональный
ᅚ
повышающий
ᅚ
коэффициент,
ᅚ
за
ᅚ
классность
ᅚ
водителей,
ᅚ
за
ᅚ
почетное
ᅚ
звание,
ᅚ
за
ᅚ
вредные
ᅚ
условия,
ᅚ
за
ᅚ
расширение
ᅚ
зоны
ᅚ
обслуживания,
ᅚ
разрывной
ᅚ
характер
ᅚ
работы,
ᅚ
за
ᅚ
работу
ᅚ
в
ᅚ
ночное
ᅚ
время,
ᅚ
ненормированность,
ᅚ
за
ᅚ
ремонт
ᅚ
ᅚ
и
ᅚ
техническое
ᅚ
обслуживание
ᅚ
машин.
Начисление
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
сотрудникам
ᅚ
ведется
ᅚ
на
ᅚ
основе
ᅚ
Положения
ᅚ
об
ᅚ
оплате
ᅚ
труда
ᅚ
работников
ᅚ
муниципальных
ᅚ
учреждений
ᅚ
культуры
ᅚ
Нюрбинского
ᅚ
района
ᅚ
(доработанная
ᅚ
в
ᅚ
соответствии
ᅚ
с
ᅚ
приказом
ᅚ
МК
ᅚ
и
ᅚ
ДР
ᅚ
РС(Я)
ᅚ
№414
ᅚ
от
ᅚ
15.09.2013г.).
ᅚ
Данное
ᅚ
Положение
ᅚ
разработано
ᅚ
в
ᅚ
соответствии
ᅚ
с
ᅚ
постановлением
ᅚ
Правительства
ᅚ
РС(Я)
ᅚ
от
ᅚ
18.09.2008г.
ᅚ
№372
ᅚ
«О
ᅚ
Концепции
ᅚ
перехода
ᅚ
на
ᅚ
новые
ᅚ
системы
ᅚ
оплаты
ᅚ
труда
ᅚ
работников
ᅚ
республиканских
ᅚ
государственных
ᅚ
учреждений»,
ᅚ
приказа
ᅚ
Министерства
ᅚ
труда
ᅚ
и
ᅚ
социального
ᅚ
развития
ᅚ
РС(Я)
ᅚ
от
ᅚ
30.09.2008г.
ᅚ
№522-ОД
ᅚ
«Об
ᅚ
утверждении
ᅚ
Рекомендаций
ᅚ
по
ᅚ
разработке
ᅚ
государственными
ᅚ
органами
ᅚ
Положений
ᅚ
об
ᅚ
оплате
ᅚ
труда
ᅚ
работников
ᅚ
подведомственных
ᅚ
республиканских
ᅚ
государственных
ᅚ
учреждений»,
ᅚ
нормами
ᅚ
федерального
ᅚ
закона
ᅚ
от
ᅚ
08.05.2010г.
ᅚ
№83-ФЗ
ᅚ
«О
ᅚ
внесении
ᅚ
изменений
ᅚ
в
ᅚ
отдельные
ᅚ
законодательные
ᅚ
акты
ᅚ
РФ
ᅚ
в
ᅚ
связи
ᅚ
с
ᅚ
совершенствованием
ᅚ
правового
ᅚ
положения
ᅚ
государственных
ᅚ
и
ᅚ
муниципальных
ᅚ
учреждений»,
ᅚ
с
ᅚ
приказом
ᅚ
Министерства
ᅚ
культуры
ᅚ
и
ᅚ
духовного
ᅚ
развития
ᅚ
РС(Я)
ᅚ
№414от
ᅚ
15.09.2013г.
Фонд
ᅚ
оплаты
ᅚ
труда
ᅚ
работников
ᅚ
формируется
ᅚ
из
ᅚ
объема
ᅚ
соответствующих
ᅚ
лимитов
ᅚ
бюджетных
ᅚ
обязательств
ᅚ
муниципального
ᅚ
бюджета.
43
Оплата
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
производится
ᅚ
2
ᅚ
раза
ᅚ
в
ᅚ
месяц:
ᅚ
каждое
ᅚ
15
ᅚ
число
ᅚ
за
ᅚ
первую
ᅚ
половину
ᅚ
и
ᅚ
последний
ᅚ
рабочий
ᅚ
день
ᅚ
месяца
ᅚ
за
ᅚ
вторую
ᅚ
половину
ᅚ
месяца.
Начисление
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
производит
ᅚ
главный
ᅚ
бухгалтер
ᅚ
учреждения.
ᅚ
Для
ᅚ
правильного
ᅚ
и
ᅚ
полного
ᅚ
отражения
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
в
ᅚ
учреждении
ᅚ
используется
ᅚ
программное
ᅚ
обеспечение
ᅚ
1С.
ᅚ
Зарплата
ᅚ
3.1.
ᅚ
Для
ᅚ
обслуживания
ᅚ
данной
ᅚ
программы
ᅚ
заключен
ᅚ
договор
ᅚ
с
ᅚ
ИП
ᅚ
Эверстова
ᅚ
М.А.
Перечисление
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
сотрудникам
ᅚ
производится
ᅚ
на
ᅚ
карты
ᅚ
МИР,
ᅚ
открытых
ᅚ
в
ᅚ
ПАО
ᅚ
«Сбербанк
ᅚ
России»
ᅚ
через
ᅚ
Сбербанк
ᅚ
Бизнес
ᅚ
Онлайн
ᅚ
путем
ᅚ
заведения
ᅚ
Реестра.
Отражение
ᅚ
начислений
ᅚ
с
ᅚ
программы
ᅚ
1С.
ᅚ
Зарплата
ᅚ
3.1
ᅚ
в
ᅚ
программу
ᅚ
1С.
ᅚ
Бухгалтерия
ᅚ
вводится
ᅚ
операцией
ᅚ
Отражение
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
и
ᅚ
отражается
ᅚ
по
ᅚ
кредиту
ᅚ
счета
ᅚ
302.10
ᅚ
–
ᅚ
начисление
ᅚ
сотрудникам,
ᅚ
по
ᅚ
дебиту
ᅚ
счета
ᅚ
303
ᅚ
–
ᅚ
начисленные
ᅚ
страховые
ᅚ
взносы.
ᅚ
По
ᅚ
кредиту
ᅚ
счета
ᅚ
304.03
ᅚ
–
ᅚ
отражаются
ᅚ
профсоюзные
ᅚ
удержания
ᅚ
из
ᅚ
заработной
ᅚ
платы,
ᅚ
по
ᅚ
кредиту
ᅚ
счета
ᅚ
303.10
ᅚ
–
ᅚ
удержания
ᅚ
налога
ᅚ
на
ᅚ
доходы
ᅚ
физических
ᅚ
лиц.
В
ᅚ
программе
ᅚ
1С.
ᅚ
Зарплата
ᅚ
3.1
ᅚ
формируются
ᅚ
отчеты
ᅚ
по
ᅚ
заработной
ᅚ
плате:
ᅚ
Расчет
ᅚ
по
ᅚ
страховым
ᅚ
взносам,
ᅚ
4-ФСС,
ᅚ
6-НДФЛ,
ᅚ
2-НДФЛ,
ᅚ
СЗВМ.
Динамика
ᅚ
повышение
ᅚ
оплаты
ᅚ
труда
ᅚ
работников
ᅚ
МБУ
ᅚ
ДК
ᅚ
«Кыталык»
ᅚ
на
ᅚ
основании
ᅚ
Указа
ᅚ
Президента
ᅚ
Республики
ᅚ
Саха
ᅚ
(Якутия)
ᅚ
от
ᅚ
29
ᅚ
августа
ᅚ
2012
ᅚ
г.
ᅚ
№1616
ᅚ
«О
ᅚ
Концепции
ᅚ
повышения
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
работников
ᅚ
учреждений
ᅚ
бюджетного
ᅚ
сектора
ᅚ
экономики
ᅚ
и
ᅚ
минимальной
ᅚ
заработной
ᅚ
платы
ᅚ
в
ᅚ
Республике
ᅚ
Саха
ᅚ
(Якутия)
ᅚ
на
ᅚ
2012-2017
ᅚ
годы»
ᅚ
(таблица
ᅚ
2.3.).
ᅚ
Таблица
ᅚ
2.3.
ᅚ
Увеличение
ᅚ
объема
ᅚ
субсидии
ᅚ
на
ᅚ
выполнение
ᅚ
муниципального
ᅚ
задания
ᅚ
(фонд
ᅚ
оплаты
ᅚ
труда)
ᅚ
по
ᅚ
годам
Коды
2014
ᅚ
год
2015
ᅚ
год
2016
ᅚ
год
2017
ᅚ
год
2018
ᅚ
год
211
13624898,40
13294092,9
14299083,62
19679354,04
22113015,75
213
3575094,00
ᅚ
3236522,89
4875810,53
5933437,41
6678130,00
всего
17199992,4
16530615,8
19174894,2
25612791,5
28791145,75
За
ᅚ
плановый
ᅚ
период
ᅚ
зафиксировано
ᅚ
повышение
ᅚ
объема
ᅚ
субсидии
ᅚ
на
ᅚ
40%.