7
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 8
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ
ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ................................................................................. 12
1.1 Понятие, сущность и элементы учетной политики ......................................... 12
1.2 Основные принципы формирования и раскрытия учетной политики
предприятий ............................................................................................................... 16
1.3 Документальное отражение учетной политики ............................................... 20
1.4 Методические аспекты учетной политики ....................................................... 25
Выводы по главе 1 ..................................................................................................... 29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСКРЫТИЯ
УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ........................................................................................... 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика ............................................ 31
2.2 Организационно-методологические аспекты учетной политики АО
«Тандер» ..................................................................................................................... 41
2.3 Анализ учетной политики .................................................................................. 48
Выводы по главе 2 ..................................................................................................... 59
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТНОЙ
ПОЛИТИКИ ............................................................................................................... 61
3.1 Основные направления совершенствования действующего порядка ведения
бухгалтерского учета на предприятии .................................................................... 61
3.2 Оптимизация формирования и раскрытия учетной политики предприятия 64
Выводы по главе 3 ..................................................................................................... 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ......................................................................................................... 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ............................................... 76
ПРИЛОЖЕНИЯ ............................................... Ошибка! Закладка не определена.
8
ВВЕДЕНИЕ
Для целей обеспечения конкурентных позиций отечественных организа-
ций и дальнейшего их поддержания необходимо ориентировать деятельность
на формирование устойчивой системы внутреннего управления по всем воз-
можным направлениям. Субъекты хозяйствования, функционирующие в совре-
менных условиях экономического развития, независимо от их организационно-
правовых форм и направлений деятельности, ориентированы на обеспечение
устойчивости управленческого процесса и учетной деятельности на базе поиска
вектора и разработки управленческих решений.
Организация эффективных бизнес-процессов выступает стратегически
важным направлением предпринимательской деятельности для того, чтобы
обеспечить динамичное и перспективное развитие, при этом, в рамках повыше-
ния конкурентных позиций одним из векторов выступает организация резуль-
тативной системы учета и аудита.
Учет сформирован в пределах общей системы управления на предприя-
тии, которая заключает в себе определенный набор действий штатных сотруд-
ников в той или иной области (за каждым структурным подразделением – отде-
лом и входящим в него сотрудником закреплены отдельные функциональные
полномочия по организации, контролю и корректировке определенного направ-
ления).
Актуальность темы работы определяется тем, что в настоящее время осо-
бую значимость приобретают вопросы совершенствования системы учета,
аудита финансового состояния, результатов деятельности организации, по-
скольку от результативности данной системы зависит возможность достижения
более высоких показателей деятельности за счет снижения ошибок. Поэтому
вопросы формирования достоверной бухгалтерской отчетности, эффективной
системы учета и аудита представляются весьма значимыми. Бухгалтерская от-
четность – очень важная составляющая деятельности хозяйствующего субъек-
та, она дает полную картину финансовой и хозяйственной деятельности, явля-
9
ется своеобразным подведением итогов определенного периода – месяца, квар-
тала или года. В 2013 году в России начал действовать новый закон №402–ФЗ
«О бухгалтерском учете». Сегодня именно он является основным документом,
на который ориентируются в своей работе представители как крупного, так и
малого бизнеса.
Также важность выбранной темы исследования заключается в том, что в
современном мире происходит стирание границ между странами, активно раз-
виваются внешнеторговые отношения, экономики активно участвуют в между-
народном разделении труда. Не исключением является Россия, экономика ко-
торой является одной из крупнейших в мировом хозяйстве. Ориентация бухгал-
терского учета России международным стандартам финансовой отчетности
(МСФО) способна значительно повысить эффективность внешнеторговых свя-
зей и предпринимательской деятельности в аспекте мировой экономики.
Целью работы является анализ методических, организационных и техни-
ческих элементов формирования учетной политики как основы организации
бухгалтерского учета на примере АО «Тандер». Для достижения поставленной
цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать понятие, сущность и элементы учетной политики;
- выявить основные принципы формирования и раскрытия учетной по-
литики предприятий;
- рассмотреть документальное отражение учетной политики;
- исследовать методические аспекты учетной политики;
- представить организационно-экономическую характеристику АО
«Тандер»;
- представить организационно-методологические аспекты учетной поли-
тики АО «Тандер»;
- провести анализ учетной политики АО «Тандер»;
- рассмотреть основные направления совершенствования действующего
порядка ведения бухгалтерского учета на предприятии АО «Тандер»;
10
- разработать направления оптимизации формирования и раскрытия
учетной политики предприятия АО «Тандер».
Объектом темы исследования является действующая практика учета в АО
«Тандер», предметом исследования – формирование учетной политики пред-
приятия.
Информационной базой исследования послужила нормативная и учебная
литература отечественных авторов, статьи периодической печати.
В работе использованы следующие методы:
- метод обобщения и систематизации данных (в рамках написания пер-
вой главы работы);
- метод анализа (использованы горизонтальный и вертикальный анализ);
- графический метод (в аналитической и проектной частях работы).
Практическая значимость выбранной темы исследования заключается в
том, что в ходе исследования проанализировано экономико-финансовое состо-
яние АО «Тандер», обобщены проблемы формирования бухгалтерской отчет-
ности, системы учета, также разработаны мероприятия по повышению ее опе-
ративности и качества.
Работа распределена по двум функциональным главам, первая из которых
носит теоретико-методологический характер, вторая – аналитический характер.
Во введении сформулирована актуальность выбранной темы исследова-
ния, сформирована цель и задачи работы, а также объект и предмет исследова-
ния, практическая значимость, методологическая база исследования.
В первой главе исследования охарактеризовано понятие, сущность и эле-
менты учетной политики, выявлены основные принципы формирования и рас-
крытия учетной политики предприятий, рассмотрено документальное отраже-
ние учетной политики, исследованы методические аспекты учетной политики.
Во второй главе работы представлена краткая экономическая характери-
стика АО «Тандер», оценена практика ведения бухгалтерского учета в АО
«Тандер» и проведен анализ учетной политики АО «Тандер».
В третьей главе исследования рассмотрены основные направления со-
11
вершенствования действующего порядка ведения бухгалтерского учета на
предприятии АО «Тандер», разработаны направления оптимизации формиро-
вания и раскрытия учетной политики предприятия АО «Тандер».
В заключении обобщены основополагающие выводы по работе, которые
касаются систематизации теоретических характеристик понятия учетной дея-
тельности и учетной политики хозяйствующих субъектов, обобщении данных
анализа и практики системы учета в АО «Тандер».
12
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ
УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие, сущность и элементы учетной политики
Система учета в организации служит инструментом для учета, планиро-
вания, управления и контроля за всеми событиями предпринимательского про-
цесса. К задачам системы учета необходимо отнести следующие:
- отображение всех операций хозяйствующего субъекта, связанных с
расходованием финансовых ресурсов, получением доходов;
- возможность выявления резервов для снижения себестоимости продук-
ции на базе анализа первичных документов;
- систематизация информации по хозяйственной деятельности организа-
ции за определенный промежуток времени.
Для того, чтобы обеспечить возможность выполнения указанных выше
задач, система учета должна базироваться на определенных принципах, кото-
рые сформулированы на рисунке 1.
Рисунок 1 – Принципы системы учета
1
1
Яркина, О.Л. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / О.Л. Яркина. – М.: ЮркоМ,
2016. – 329 с., с. 26
Принципы системы учета
Согласованность плановых и фактических пока-
зателей
Своевременность отображения данных первич-
ных документов в учете
Отнесение производственных затрат на себесто-
имость продукции / услуг
Группировка доходов, затрат по их видам, каль-
куляционным статьям, структурным подразделе-
ниям возникновения
Стремление формирования системы учета прин-
ципам МСФО
13
Следование представленным на рисунке 1 принципам учета позволит
обеспечить результативную систему учета, сократить возможные ошибки и не-
достатки учетной деятельности.
Необходимо представить характеристики учетной политики. Учетная по-
литика представляет собой совокупность принципов, процедур и методов, ко-
торые предприятие применяет для составления и представления финансовой
отчетности, налогового учета
2
.
Учетная политика, по мнению А.Ю. Зиминой, Л.Х. Курбанаевой, включа-
ет в себя набор инструментов и процедур по ведению бухгалтерского учета (ос-
новными процедурами, при этом, являются следующие: наблюдение, измере-
ние, группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности
предприятия)
3
.
Учетная политика организации – это принятая совокупность способов ве-
дения бухгалтерского учета, а именно первичного наблюдения, стоимостного
измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйствен-
ной деятельности
4
.
Основными целями, которые преследуют предприятия для разработки и
утверждения учетной политики, являются следующие:
1) закрепление выбора способа ведения бухгалтерского учета;
2) регулирование максимального количества элементов организации бух-
галтерского учета, а также организация документооборота, организация работы
бухгалтерской службы, организация горизонтального (с другими структурными
подразделениями) и вертикального (с руководящими органами и персоналом)
взаимодействия бухгалтерской службы.
На вектор учетной политики оказывает влияние ряд факторов, которые
систематизированы на рисунке 2.
2
Беловолова, С.Л., Бессарабов, В.О. Учетная политика как инструмент влияния на финансовые результаты предприятия /
С.Л. Беловолова, В.О. Бессарабов, // Актуальные проблемы экономики и управления: теория и практика материалы I-й Рес-
публиканской с международным участием интернет-конференции студентов, магистрантов и аспирантов. – 2017. – С. 296.
3
Зимина, А.Ю., Курбанаева, Л.Х. Учетная политика предприятия и порядок ее формирования / А.Ю. Зимина, Л.Х. Курба-
наева // Новая наука: От идеи к результату. – 2016. – № 10-1. – С. 79.
4
Беловолова, С.Л., Бессарабов, В.О. Учетная политика как инструмент влияния на финансовые результаты предприятия /
С.Л. Беловолова, В.О. Бессарабов, // Актуальные проблемы экономики и управления: теория и практика материалы I-й Рес-
публиканской с международным участием интернет-конференции студентов, магистрантов и аспирантов. – 2017. – С. 296.
14
Рисунок 2 – Факторы, влияющие на выбор учетной политики пред-
приятия
5
Элементы учетной политики предприятия раскрываются в ее разделах
(рисунок 3).
5
Зимина, А.Ю., Курбанаева, Л.Х. Учетная политика предприятия и порядок ее формирования / А.Ю. Зимина, Л.Х. Курба-
наева // Новая наука: От идеи к результату. – 2016. – № 10-1. – С. 79.
Факторы, влияющие на выб
ор учетной политики предприятия
Организационно-правовая форма предприя-
тия
Основной вид деятельности предприятия и
его отраслевая принадлежность
Управленческая структура и структура отде-
ла бухгалтерии
Материально-техническая база предприятия
Финансовая стратегия, которая применяется
на предприятии
Информационная база предприятия и осо-
бенности организации системы учета
Квалификационный уровень специалистов
бухгалтерии
15
Рисунок 3 – Элементы учетной политики предприятия
6
В качестве вывода необходимо отметить, что учетная политика является
системообразующим фактором бухгалтерского учета организации, позволяю-
щая принимать во внимание отличительные черты ее финансово-хозяйственной
деятельности и сформировать совокупность конкретных форм и методов,
направленных на обеспечение решения основной задачи бухгалтерского учета в
соответствии с действующим законодательством.
6
Беловолова, С.Л., Бессарабов, В.О. Учетная политика как инструмент влияния на финансовые результаты предприятия /
С.Л. Беловолова, В.О. Бессарабов, // Актуальные проблемы экономики и управления: теория и практика материалы I-й Рес-
публиканской с международным участием интернет-конференции студентов, магистрантов и аспирантов. – 2017. – С. 296.
Элементы
учетной политики предприятия
Финансовая политика
Кредитная политика
Политика управления денежными потоками
Дивидендная политика
Политика формирования доходов и расходов
Налоговая политика
Иные направления
16
1.2 Основные принципы формирования и раскрытия учетной политики
предприятий
Предприятие ведет разработку учетной политики в соответствии с Нало-
говым кодексом РФ для целей налогообложения. В соответствии с законом все
предприятия должны закрепить распорядительным документом (приказом ру-
ководителя организации) учетную политику. В учетной политике должен быть
закреплен обязательный минимум выбранных способов бухгалтерского учета,
который необходим для определения активов и обязательств организации, а
также для исчисления налоговой базы по всем уплачиваемым налогам.
В документах системы нормативного регулирования бухгалтерского уче-
та не приводится последнее определение способов ведения бухгалтерского уче-
та, так как учетная политика организации может быть изложена в объем-
ном документе, который включает несколько приложений и регулирует в ос-
новном все элементы учетного процесса. Это позволяет осуществить наиболее
эффективное взаимодействие всех сторон, которые участвуют в учет-
ном процессе, и уменьшить материальные, трудовые и затраты времени на раз-
решение возникающих вопросов.
Процесс составления учетной политики как внутреннего документа пред-
приятия включает в себя два этапа: формирование (выбор и обоснование) и
раскрытие (придание гласности) учетной политики.
Все организации, имеющие статус юридического лица, должны осу-
ществлять формирование учетной политики. Исключение составляют кредит-
ные организации (по осуществлению ими предпринимательской деятельности),
филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на тер-
ритории
Российской Федерации, которые формируют учетную политику, исклю-
чая правила, установленные в стране нахождения иностранной организации,
при условии, что эти правила не противоречат Международным стандартам
финансовой отчетности.