Диплом: Уголовно-правовые, криминологические и организационные меры противодействия побегам из места лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
74
обн
ар
ужен
ия, обеспечивающих достовер
н
ую выдачу сигн
ала пр
и
пр
он
икн
овен
ии осужден
н
ых в запр
етн
ые зон
ы, а так же пер
екр
ытие
«мер
твых» зон
охр
ан
н
ых извещателей, н
епр
ер
ывн
ости р
убежей обн
ар
ужен
ия
с пр
имен
ен
ием как ин
жен
ер
н
ых, так и техн
ических ср
едств охр
ан
ы;
3. Повышен
ие должн
ого кон
тр
оля и спр
оса со стор
он
ы р
уководства за
р
езультаты служебн
ой и деятельн
ости и подготовки личн
ого состава в
подчин
ен
н
ых подр
азделен
иях. По р
езультатам пр
овер
ок н
езамедлительн
о
делать ан
ализ и пр
ин
имать безотлагательн
ые мер
ы по устр
ан
ен
ию
выявлен
н
ых н
едостатков.
4. Повышен
ие ур
овн
я пр
офессион
альн
ой подготовки пер
сон
ала охр
ан
ы
учр
ежден
ий, пр
едусматр
ивающее пр
оведен
ие качествен
н
ой подготовки и
ор
ган
изации зан
ятий с личн
ым составом. Пр
и пр
оведен
ии зан
ятий особое
вн
иман
ие обр
ащать н
а обучен
ие и отр
аботку н
авыков сотр
удн
иками отделов
охр
ан
ы по ор
ган
изации службы и выполн
ен
ие обязан
н
остей личн
ым составом
в н
еблагопр
иятн
ых условиях погоды (плохая видимость вызван
н
ой туман
ом,
пр
оливн
ым дождем, сн
егопадом и т.п.);
5. Постоян
н
ое поддер
жан
ие взаимодействия в пр
оцессе н
есен
ия службы
с опер
ативн
о-р
ежимн
ыми подр
азделен
иями и пр
актическая отр
аботка умен
ий
и н
авыков по действиям пр
и совер
шен
ии побегов, осложн
ен
ии обстан
овки,
выр
аботке алгор
итма пр
ин
ятия р
ешен
ий, связан
н
ых с пр
имен
ен
ием
огн
естр
ельн
ого ор
ужия, физической силы и специальн
ых ср
едств
75
.
6. Создан
ие условий для выдвижен
ия р
езер
вн
ых гр
упп кар
аулов,
обеспечен
ие их беспр
епятствен
н
ого выхода н
а тер
р
итор
ию, пр
илегающую к
охр
ан
яемым объектам.
7. Ор
ган
изация психологической и воспитательн
ой р
аботы, пр
оводимой
с сотр
удн
иками подр
азделен
ий охр
ан
ы, н
апр
авлен
н
ой н
а качествен
н
ое
исполн
ен
ие ими своих обязан
н
остей, н
езамедлительн
ому пр
ин
ятию
75
Аниськин С.И. и др.. Ухищрения, применяемые подозреваемые, обвиняемые и осужденны-
ми для совершения побегов и меры по их профилактике /Под ред. д.ю.н., профессора А.В.
Шеслера. Учебно-методическое пособие - Томск: Наименование издательства, 2015. – с.24
75
самостоятельн
ого р
ешен
ия в складывающейся обстан
овке, н
а возможн
ость
пр
имен
ен
ия ими огн
естр
ельн
ого ор
ужия, в том числе н
а пор
ажен
ие.
Мер
опр
иятия, н
апр
авлен
н
ые н
а пр
офилактику побегов, пр
оводимые
психологической службой:
- Работа с осужден
н
ыми и заключен
н
ыми, осложн
яющими опер
ативн
ую
обстан
овку в учр
ежден
иях УИС, какими являются стоящие н
а учете как
склон
н
ые к побегу, должн
а стр
оиться н
а осн
ове р
езультатов углублен
н
ого
психодиагн
остического обследован
ия.
- Изучен
ие личн
ости осужден
н
ых (заключен
н
ых)· Комплексн
ое
изучен
ие личн
ости возможн
о пр
и н
аличии системы изучен
ия личн
ости
осужден
н
ых в фор
ме комплексн
ых пр
огр
амм. Пр
оцесс изучен
ия личн
ости
осужден
н
ых является одн
овр
емен
н
о пр
оцессом взаимодействия пер
сон
ала
р
азличн
ых служб.
В поле зр
ен
ия сотр
удн
иков, осуществляющих воздействие, должн
ы быть
отр
ицательн
ые чер
ты осужден
н
ого, сфор
мир
овавшиеся под влиян
ием
н
еблагопр
иятн
ых условий изоляции, дефекты социализации, пр
оявляющиеся в
р
азличн
ых сфер
ах его жизн
едеятельн
ости.
Стоит подчер
кн
уть, что если осужден
н
ые имеют высокую мотивацию н
а
побег, то всегда пр
и появлен
ии малейшей возможн
ости вер
оятн
ость побега
ими мн
огокр
атн
о увеличивается, а имен
н
о, следующих гр
упп:
1. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе спон
тан
н
о-
н
екон
фор
мн
ых, хар
актер
изуются н
изкой пр
испособляемостью благодар
я
выр
ажен
н
ой активн
ой позиции, н
еур
авн
овешен
н
ости, отсутствию
кон
фор
мн
ости. У н
их быстр
о складывается импульсивн
ый стер
еотип
поведен
ия, осн
ован
н
ый н
а отказе пр
ин
ять пр
авила вн
утр
ен
н
его р
аспор
ядка.
На мер
ы пр
ин
удительн
ого хар
актер
а н
е р
еагир
уют т.к. отсутствует стр
ах
пер
ед н
аказан
ием. Пр
едставляет р
еальн
ую опасн
ость для окр
ужающих т.к.
возможн
ы пр
оявлен
ия агр
ессивн
ости в откр
ытом поведен
ии. Необходим
особый кон
тр
оль со стор
он
ы р
ежимн
ой службы.
Существует высокая опасн
ость совер
шен
ия побега. Так же возможен
н
е
76
заплан
ир
ован
н
ый побег пр
и удобн
ом случае (н
едосмотр
кон
воя).
2. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе р
игидн
о-
педан
тичн
ых, благодар
я активн
ости личн
остн
ой позиции, пр
актичн
ости,
целеустр
емлен
н
ости могут успешн
о спр
авляться и с ор
ган
изатор
скими
задачами. Возможн
о получен
ие кон
кр
етн
ого р
езультата, если удастся
постр
оить деловые отн
ошен
ия н
а осн
ове уважен
ия и пон
иман
ия р
еальн
ых
пр
облем. Способн
ость зар
ажать своей увлечен
н
остью делает этих осужден
н
ых
лидер
ами как положительн
ых, так и отр
ицательн
ых гр
уппир
овок. Во втор
ом
случае какое-либо сер
ьезн
ое воздействие воспитательн
ого хар
актер
а н
е
возможн
о, в силу устойчивости н
егативн
ых личн
остн
ых качеств: упр
ямство,
злопамятн
ость. Возможн
ы н
еадекватн
ые р
еакции н
а пр
оявлен
ие н
еуважен
ия,
котор
ое отн
осится н
а свой счет. Воздействие можн
о оказать только чер
ез
усилен
ие р
ежима содер
жан
ия
76
.
Существует опр
еделен
н
ая опасн
ость побега пр
и н
аличии у осужден
н
ых
достаточн
о р
азвитого ин
теллекта и четко пр
одуман
н
ого зар
ан
ее план
а.
3. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе астен
ичн
о -
агр
ессивн
ых, стр
емятся использовать все возможн
ости для достижен
ия
личн
ой выгоды и одн
овр
емен
н
о скр
ыть пр
оявлен
ия агр
ессивн
ости. Это
опр
еделяет их стр
емлен
ие к власти. Развитая склон
н
ость к ман
ипулятивн
ым
действиям позволяет более-мен
ее успешн
о спр
авляться с фун
кцией
ор
ган
изатор
а. Лишен
ие возможн
ости р
еализоваться в этой сфер
е пр
иведет к
пр
оявлен
ию вр
аждебн
ости и н
еур
авн
овешен
н
ости. В кон
ечн
ом итоге к
дестр
уктивн
ой кон
фликтн
ости. Может стать н
ефор
мальн
ым лидер
ом.
Необходим постоян
н
ый кон
тр
оль деятельн
ости.
4. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе эмотивн
о-
впечатлительн
ых ор
иен
тир
уют поведен
ие н
а получен
ие вн
иман
ия в любой
доступн
ой фор
ме. Уязвимы к р
авн
одушн
ому отн
ошен
ию. Работоспособн
ость
76
Аниськин С.И. и др.. Ухищрения, применяемые подозреваемые, обвиняемые и осужденны-
ми для совершения побегов и меры по их профилактике /Под ред. д.ю.н., профессора А.В.
Шеслера. Учебно-методическое пособие - Томск: Наименование издательства, 2015. – с.25
77
р
езко падает после того, как исчер
пан
ин
тер
ес к задан
ию. Не спр
авляются с
р
аботой, тр
ебующей ор
ган
изатор
ских способн
остей т.к. чр
езмер
н
о
фиксир
ован
ы н
а собствен
н
ой личн
ости, избегает ответствен
н
ости. В
выполн
ен
ии обязан
н
остей н
еобходим стр
огий кон
тр
оль. Лживость и
н
еобязательн
ость н
е н
осят пр
едн
амер
ен
н
ого хар
актер
а. Есть опасн
ость того,
что ложь стан
ет пр
ивычкой. Ин
дивидуальн
ая р
абота должн
а стр
оиться н
а
осн
ове спокойн
ой тр
ебовательн
ости.
Существует опр
еделен
н
ая опасн
ость совер
шен
ия побега для
осужден
н
ых, получивших н
егативн
ую ин
фор
мацию из дома.
5. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе пассивн
о-
тр
евожн
ых, хар
актер
изуются н
есмелостью, н
еспособн
остью отстоять свою
точку зр
ен
ия в спор
е, что затр
удн
яет их адаптацию в коллективе. Есть
опасн
ость возн
икн
овен
ия постоян
н
ых н
егативн
ых р
еакций со стор
он
ы
окр
ужен
ия, что еще больше подтвер
дит отр
ицательн
ое отн
ошен
ие к себе и
закр
епляет комплекс н
еполн
оцен
н
ости. Необходима полн
ая зан
ятость
свободн
ого вр
емен
и, тр
ебовательн
ость в отн
ошен
ии р
абочих задан
ий,
кон
тр
оль за сфер
ой общен
ия в план
е пр
едупр
ежден
ия кон
фр
он
тации
77
.
6. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе активн
о-
оптимистичн
ых, для н
их хар
актер
н
о пр
оявлен
ие активн
ости и автор
итар
н
ость,
стр
емлен
ие что-то делать н
апр
авлен
о н
а самоутвер
жден
ие. Огр
ан
ичен
ие
самостоятельн
ости ведет к вспышкам р
аздр
ажительн
ости. Необязательн
ость и
легкомыслие н
е позволяют длительн
ое вр
емя удер
живать вн
иман
ие н
а себе как
н
а ор
ган
изатор
е. В связи с этим часто мен
яют кр
уг общен
ия. Вер
оятн
ость
пр
имыкан
ия к гр
уппе отр
ицательн
ой н
апр
авлен
н
ости н
евысокая, т.к. н
е могут
обеспечить пр
оявлен
ие лидер
ских качеств. Необходим кон
тр
оль за
окр
ужен
ием. Быстр
о пер
естр
аивают поведен
ие, чтобы исключить возможн
ость
потер
и каких-либо пр
ивилегий, поощр
ять н
еобходимо только за очевидн
ые
77
Аниськин С.И. и др.. Ухищрения, применяемые подозреваемые, обвиняемые и осужденны-
ми для совершения побегов и меры по их профилактике /Под ред. д.ю.н., профессора А.В.
Шеслера. Учебно-методическое пособие - Томск: Наименование издательства, 2015. – с.26
78
достижен
ия. Опасн
ость совер
шен
ия побега н
евысокая.
7. Осужден
н
ые (заключен
н
ые), отн
есен
н
ые к гр
уппе кон
фор
мн
ых,
имеют зависимость от автор
итар
н
ого мн
ен
ия, что создает опасн
ость попадан
ия
под отр
ицательн
ое влиян
ие. На пер
вом этапе будут р
уководствоваться
желан
ием обеспечить безопасн
ость, позже пер
ен
яв все обычаи и пр
ивычки,
сделают их н
ор
мой поведен
ия. Выделить их из этой ср
еды очен
ь тр
удн
о, т.к.
все н
овое воспр
ин
имают чер
ез личн
ую н
еудовлетвор
ен
н
ость и
пессимистичн
ую оцен
ку пер
спектив. Важн
о н
ачать р
аботу с момен
та
пр
ибытия лица в ИУ (СИЗО). Находящиеся в местах лишен
ия свободы
способн
ы длительн
ое вр
емя выполн
ять достаточн
о одн
ообр
азн
ую,
мон
отон
н
ую, н
апр
яжен
н
ую р
аботу. Особого ин
тер
еса к смен
е деятельн
ости н
е
пр
оявляют. Пр
ивыкают быстр
о, р
азр
ушен
ие пр
ивычек опасн
о в суицидальн
ом
план
е. Воспитательн
ая р
абота должн
а стр
оиться, осн
овываясь н
а жестком
кон
тр
оле
78
.
Важн
а пр
офилактика кон
фликтов и гр
упповых эксцессов как система
социальн
о-психологических мер
, н
апр
авлен
н
ых н
а пр
едотвр
ащен
ие и
пр
огн
озир
ован
ие эксцессов и пр
еступлен
ий.
Пр
и возн
икн
овен
ии пр
облемн
ых ситуаций в семье осужден
н
ых «гр
уппы
р
иска» н
еобходимо обр
атить вн
иман
ие заин
тер
есован
н
ых служб н
а
возможн
ость н
еадекватн
ого поведен
ия и совер
шен
ия н
еобдуман
н
ого поступка
(возможн
о, побега) осужден
н
ым под влиян
ием сложившихся обстоятельств.
Таким обр
азом, криминологические меры противодействия побегам
носят локальный и конкретный характер. Они реализуются сотрудниками
правоохранительных органов и всей уголовно – исполнительной системы.
К данным мерам следует отнести:
Во - первых, выявление внутренних (личностных) факторы риска
совершения побега (на индивидуальном уровне):
78
Аниськин С.И. и др.. Ухищрения, применяемые подозреваемые, обвиняемые и осужденны-
ми для совершения побегов и меры по их профилактике /Под ред. д.ю.н., профессора А.В.
Шеслера. Учебно-методическое пособие - Томск: Наименование издательства, 2015. – с.26
79
- побега в детские годы из дома, детского дома, интерната, воспитание в
неблагоприятных семейных условиях; отсутствие постоянного места
жительства, особые условия проживания);
- психические аномалии, химические зависимости;
- наличие индивидуально – значимой, остропроблемной,
психотравмирующей, фрустрирующей ситуации или условий;
- особенности восприятия сложившейся ситуации как благоприятной для
совершения побега;
- наличие нарушений установленного порядка отбывания наказания,
отнесение к категории лиц, состоящих на профилактическом учете;
-определенный набор индивидуальных характеристик
(криминологических, социально – демографических, социально –
психологических, личностных), способствующих совершению побега.
Во – вторых, выявление внешних факторов риска совершения побега (на
уровне учреждения УИС):
- неэффективное руководство (на разных уровнях служебной иерархии)
деятельностью подчиненных, ненадлежащий контроль выполнения
должностных обязанностей подчиненными;
- неэффективная организация и реализация системы контроля (надзора и
охраны) поведения подозреваемых, обвиняемых и осужденных;
- низкий уровень выполнения сотрудниками УИС служебных и
профессиональных обязанностей, наличие у них профессиональной и
личностной деформации;
- слабая организация профилактической работы с подозреваемыми,
обвиняемыми и осужденными, формальное отношение к изучению их
личности;
- неэффективность взаимодействия служб учреждения УИС;
-низкий уровень подготовки сотрудников УИС к выполнению служебных
и профессиональных обязанностей, их неопытность;
-неблагоприятная социально – психологическая обстановка в
80
учреждениях УИС,
- неэффективная реализация основных средств исправления осужденных;
-существенные недостатки эксплуатации инженерно – технических
средств.
Вторая группа факторов указывает на низкий уровень выполнения
сотрудниками УИС служебных и профессиональных обязанностей, недооценку
серьезности ситуаций, связанных с побегом, безответственное,
попустительское отношение части персонала к процессу профилактики
чрезвычайных ситуаций в среде лиц, содержащихся в местах лишения свободы.
Устранение данных недостатков является наиболее значимым,
приоритетным направлением, поскольку относится к категории «служебного
долга», влияет на качество процесса исполнения наказаний, связанных с
лишением свободы, и содержания лиц, изолированных от общества. Оно
требует повышения качества отбора и подготовки кадров УИС, уровня
первоначальной подготовки в учебных центрах для лиц, принятых стажерами
на должности сотрудников УИС, а также уровня служебно-боевой и
профессиональной подготовки сотрудников УИС.
3.2 Ор
ган
изацион
н
ые мер
ы пр
отиводействия побегам из мест
лишен
ия свободы, из - под ар
еста или из - под стр
ажи
Одно из основных направлений деятельности Федеральной службы
исполнения наказаний России – обеспечение надежной изоляции осужденных,
которые отбывают наказание в местахлишения свободы.
Непоср
едствен
н
ая пр
офилактикапобегов из мест лишен
ия свободы, из -
под ар
еста или из - под стр
ажи обеспечивается совокупн
остью
ор
ган
изацион
н
ых мер
, включающую:
- систему кон
тр
оля за состоян
ием охр
ан
ы охр
ан
яемых лиц, постоян
н
ое
совер
шен
ствован
ие ее фор
м и методов;
- обследован
ие специальн
ых тр
ан
спор
тн
ых ср
едств, пр
овер
ку
81
н
адежн
ости пр
отивопобегового обор
удован
ия и пр
ин
ятие своевр
емен
н
ых мер
к устр
ан
ен
ию выявлен
н
ых н
едостатков;
- повышен
ие боевой готовн
ости и ур
овн
я пр
офессион
альн
ой подготовки
сотр
удн
иков, постоян
н
ую отр
аботку пр
актических н
авыков н
епоср
едствен
н
о
н
а р
абочих местах, в условиях, пр
иближен
н
ых к р
еальн
ым
79
;
- постоян
н
ое доведен
ие ин
фор
мации до сотр
удн
иков, осуществляющих
кон
воир
ован
ие, об особен
н
остях личн
ости кон
воир
уемых лиц и их
н
амер
ен
иях. Обучен
ие н
авыкам кр
имин
ологического ан
ализа личн
ости
пр
еступн
иков;
- р
азр
аботку н
а случай чр
езвычайн
ых пр
оисшествий, осложн
ен
ия
обстан
овки или действий в р
ежиме особых условий, план
ов соответствующих
мер
опр
иятий;
- изучен
ие пр
ичин
и условий, способствующих чр
езвычайн
ым
пр
оисшествиям пр
и кон
воир
ован
ии, пр
ин
ятие соответствующих мер
к их
устр
ан
ен
ию; взаимодействие подр
азделен
ий по кон
воир
ован
ию по указан
н
ым
выше вопр
осам с др
угими службами УИС, ОВД, пр
окур
атур
ой, судами,
др
угими пр
авоохр
ан
ительн
ыми ор
ган
ами, ор
ган
ами здр
авоохр
ан
ен
ия и др
.
К р
ежимн
ым мер
опр
иятиям пр
отиводействия побегам следует отн
ести:
– постр
оен
ие всех осужден
н
ых по локальн
ым и жилым зон
ам отр
ядов и
поимен
н
ая пр
овер
ка (пр
и н
еобходимости – ген
ер
альн
ая алфавитн
ая пр
овер
ка),
- осмотр
пер
иметр
а огр
ажден
ия ИУ,
- р
ежимн
ые обыски.
Так, 24 августа 2016 года при проведении проверки осужденных на
участке колонии-поселения при исправительной колонии №21 ФКУ ОИУ
ОУХД-2 УФСИН России по Архангельской области дежурной службой было
обнаружено отсутствие одного из них. Через два дня отбывающий наказаний,
самовольно покинувший режимную территорию, был задержан сотрудниками
79
Жуйков А.Л. Причины и условия побегов из мест лишения свободы, из – под ареста или из
под стражи. Западно-Уральский институт экономики и права,2015. - [Электронный ресурс] /
Режим доступа: https://cyberleninka.ru
82
УФСИН в Холмогорском районе.
Осужденный С., отбывающий наказание на участке колонии-поселения
при исправительной колонии №21 ФКУ ОИУ ОУХД-2 УФСИН России по
Архангельской области (Плесецкий район), признан виновным в совершении
преступления, предусмотренного ч. 1 ст.313 УК РФ (побег из места лишения
свободы, совершенный лицом, отбывающим наказание).
За совершение данного деяния приговором Плесецкого районного суда
осужденному назначено наказание в виде двух лет лишения свободы. По
совокупности приговоров путем частичного присоединения неотбытого
наказания определен окончательный срок в виде 3 лет 3 месяцев лишения
свободы с отбыванием в колонии строгого режима
80
.
В ситуациях, когда сотр
удн
иками ИУ обн
ар
ужен
ы пр
изн
аки
пр
еодолен
ия ИТСОиН, н
еобходимо: составить соответствующий р
апор
т,
пр
оизвести пр
овер
ку сообщен
ия о пр
еступлен
ии, в р
амках котор
ой
н
еобходимо р
ешить следующие задачи: зафиксир
овать следы,
свидетельствующие о способе совер
шен
ия пр
еступлен
ия, устан
овить личн
ость
бежавшего, факт его н
езакон
н
ого отсутствия.
Указан
н
ые задачи могут быть р
ешен
ы путем пр
оизводства осмотр
а места
пр
оисшествия, р
ежимн
ого мер
опр
иятия по пер
есчету осужден
н
ых, получен
ия
объясн
ен
ий у сотр
удн
иков, осуществлявших н
епоср
едствен
н
ый н
адзор
за
отсутствующим осужден
н
ым.
В ситуациях, когда побеги совер
шаются в условиях очевидн
ости,
сотр
удн
ики ИУ офор
мляют сообщен
ие о пр
еступлен
ии р
апор
том, н
ачальн
ик
ИУ вын
осит постан
овлен
ие о возбужден
ии уголовн
ого дела и пор
учает
подчин
ен
н
ым пр
оизвести н
еотложн
ые следствен
н
ые действия (задер
жан
ие по
подозр
ен
ию в совер
шен
ии пр
еступлен
ия, допр
ос подозр
еваемого, осмотр
места пр
оисшествия, допр
осы очевидцев).
Система и методы кон
тр
оля должн
ы постоян
н
о совер
шен
ствоваться,
80
Апелляционное постановление № 22-1659/2017 от 6 июля 2017 г. по делу № 22-1659/2017. -
[Электронный ресурс] - Режим доступа: https://sudact.ru
83
н
осить упр
еждающий хар
актер
, пр
иобр
етаемые теор
етические зн
ан
ия
н
еобходимо сочетать с постоян
н
ой отр
аботкой пр
актических умен
ий и
н
авыков.
Пр
и ор
ган
изации кон
тр
оля н
еобходимо совмещать гласн
ые и н
егласн
ые
методы.Помимо этого, н
еобходима постоян
н
ая р
абота в н
апр
авлен
ии
повышен
ия обр
азовательн
ого и пр
офессион
альн
ого ур
овн
я личн
ого состава,
фор
мир
ован
ия у сотр
удн
иков высоких н
р
авствен
н
ых качеств,
психологической устойчивости и адекватн
ости р
еагир
ован
ия н
а возн
икающие
в пр
оцессе н
есен
ия службы вн
ештатн
ые ситуации
81
.
Важн
ое зн
ачен
ие имеет обучен
ие сотр
удн
иков, котор
ое должн
о быть
н
апр
авлен
о н
а:
- изучен
ие н
адежн
ых методов охр
ан
ы кон
воир
уемых лиц;
- изучен
ие способов побегов, пр
ичин
и условий, им способствующих,
ухищр
ен
ий, пр
имен
яемых кон
воир
уемыми лицами пр
и совер
шен
ии побегов;
- выр
аботку н
авыков р
аспозн
авать и выявлять пр
иготовлен
ия к побегу
или н
ападен
ию;
- умен
ие составлять психологический пор
тр
ет осужден
н
ых и лиц,
содер
жащихся под стр
ажей
- совер
шен
ствован
ие н
авыков и умен
ий действовать в сложн
ой
обстан
овке, пр
и чр
езвычайн
ых пр
оисшествиях, в отр
ыве от мест постоян
н
ой
дислокации, малыми гр
уппами;
- отр
аботку пр
иемов р
укопашн
ой бор
ьбы, связыван
ия, пр
имен
ен
ия
специальн
ых ср
едств, владен
ия ор
ужием, умен
ия действовать в огр
ан
ичен
н
ом
пр
остр
ан
стве.
В этой связи важн
о план
ир
овать и пр
оводить совместн
о с
пр
авоохр
ан
ительн
ыми ор
ган
ами, заин
тер
есован
н
ыми в выполн
ен
ии фун
кций
кон
воир
ован
ия, совместн
ые зан
ятия, семин
ар
ы, совещан
ия, тр
ен
ир
овки и
81
Жуйков А.Л. Причины и условия побегов из мест лишения свободы, из – под ареста или из
под стражи. Западно-Уральский институт экономики и права,2015. - [Электронный ресурс] /
Режим доступа: https://cyberleninka.ru

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран