80
стали реальными корпоративными технологиями за последние
несколько десятилетий. Современные корпоративные коммуникации
также представляют собой самостоятельную функцию управления,
которая может быть эффективно реализована только при
профессиональном подходе. Практика показывает, что модель бизнес-
коммуникаций лучше всего подходит для повышения репутации и
позитивного имиджа компаний, поскольку сочетает в себе
преимущества всех технологий работы с целевой аудиторией:
маркетинг, реклама, PR. Общение - это общение людей в процессе их
совместной деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами,
обмен информацией. Без общения невозможна никакая организованная
группа людей. Общение - это средство, с помощью которого
организованные мероприятия объединяются в одно. Это также можно
рассматривать как средство, с помощью которого социальный и
энергетический вклад вносится в социальные системы. Коммуникация -
это средство, с помощью которого меняется поведение, происходят
изменения, информация становится эффективной и достигаются цели.
Управление также невозможно без коммуникации, поскольку, с одной
стороны, оно опирается на существующие и устоявшиеся формы
коммуникации, а с другой стороны, оно формирует те формы
коммуникации, которые способствуют как совместным действиям, так и
самому управлению. Хотя коммуникация широко используется во всех
областях управления, она особенно важна при осуществлении функции
руководства и управления.
Исследования показывают, что лидер проводит большую часть
своего времени в общении. Это кажется невероятным, но становится
понятным, если учесть, что лидер делает это для выполнения своих
ролей в межличностных отношениях, обмене информацией и принятии