66
2. Нет четкой маркетинговой стратегии развития предприятия.
Таким образом, предприятию требуется совершенствование своей
деятельности, направленное на устранение всех выявленных проблем.
Обобщая информацию SWOT-анализа ООО «ХК ИНТРА ТУЛ», можно
сделать вывод, что действующая стратегия предприятия позволила ей
достичь успеха на рынке строительства. Фирма имеет значительные
возможности для дальнейшего развития. С целью элиминирования слабых
сторон фирма должна внести некоторые коррективы в свою работу, в
стратегию развития.
Приоритетом в работе ООО «ХК ИНТРА ТУЛ» является то, что ее
руководство ставит перед собой только четко спланированные цели и
придерживается принципа: хорошо знать технологию, поставщиков и
клиентов. Поэтому работа по производству и реализации работ и услуг
ведется в направлении, гарантирующем ООО «ХК ИНТРА ТУЛ»
преимущества и лидерство.
В целом, ООО «ХК ИНТРА ТУЛ» является конкурентоспособным
предприятием. 2017 год показал правильность выбранной стратегии развития
на рынке г. Находки. Клиенты компании отмечают постоянно растущее
качество услуг, и уровень сервиса.
ООО «ХК ИНТРА ТУЛ» не имеет зарегистрированной торговой марки,
а также знака обслуживания. Однако следует отметить, что на рынке,
предоставляемых работ и услуг ООО «ХК ИНТРА ТУЛ» уже почти за год и
за это время компания заняла лидирующие позиции на рынке строительства
г. Находка.
У компании за время работы появились постоянные клиенты. Они
ценят, прежде всего, качество оказываемых ООО «ХК ИНТРА ТУЛ» услуг и
работ, скорость обслуживания, гибкий ценовой подход и ряд
дополнительных услуг и преимуществ, предоставляемых компанией.
В третьей главе сформирована стратегия повышения
конкурентоспособности ООО «ХК ИНТРА ТУЛ», сформулирована стратегия