80
уровень менеджмента и квалификации персонала;
технологический уровень производства;
налоговая среда, в которой действует предприятие;
доступность источников финансирования.
В условиях развития рыночных отношений, важное значение, придается
управлению конкурентоспособностью организаций, ориентированных на
освоение и расширение рынков сбыта. Различают четыре стратегии
обеспечения конкурентоспособности организации: виолентную, патиентную,
коммутантную, экспелерентную.
Таким образом, ООО «Ля Фон» характеризуется ниже следующими
особенностями:
1. Имеет сеть торговых точек по продаже аксессуаров к мобильным
телефонам и цифровых гаджетов под брендом «La Phone».
2. Имеющаяся в ООО «Ля Фон» организационная структура управления
соответствует сегодняшним и будущим потребностям компании в управлении,
обеспечивает распределение полномочий сотрудников от высшего уровня к
низшему. Тем не менее, присутствуют определенные недостатки
организационной структуры управления, негативно влияющие на
конкурентоспособность компании.
3. Эффективность коммерческой деятельности компании возрастает, тем
не менее, оборот розничной торговли в 2016 году вырос по сравнению с 2015
годом всего на 6,41%, в то время как оборот розничной торговли по рынку
аксессуаров к мобильным телефонам г. Новосибирска вырос на 15%.
4. Проблемой компании являются высокий уровень издержек обращения
и низкий уровень рентабельности продаж. В ООО «Ля Фон» она составляет
всего 5,55%. Как следствие, компания не может позволить себе проводить
акционные мероприятия, с предоставлением существенных скидок, что снижает
ее конкурентоспособность.