83
Экономический эффект от реализации мероприятий составит – 314,6 тыс.руб.
Таким образом, достижение поставленных целей и успех компании в
целом напрямую зависит от разработки эффективной системы управления
трудовым поведением работников, которые влияют не только на повышение
социальной и творческой активности трудового коллектива, но и конечные
результаты деятельности предприятий. Это даст возможность значительно
повысить конкурентоспособность компании в рыночной среде.
84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
I. Нормативно - правовые материалы:
1. Конституция РФ: Федеральный конституционный закон РФ от 12
декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30
декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями). [Электронный
ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru.
3. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный
закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
[Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru.
4. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской
Федерации: Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (с изменениями и
дополнениями). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru.
5. Алиев О. М. Совершенствование управления организацией на пути
к инновационной экономике/ О.М. Алиев / Фундаментальные исследования.
– 2017. – № 9-1. – С. 122–126.
6. Агафонова М.С. Организационное поведение и его роль в
управлении организацией / М. С.Агафонова, А. С.Угодина, О. С. Перевалова
// Научно-методический электронный журнал «Концепт¬. – 2018. – .№56. –
С.88–87.
7. Агафонова М.С. Управление поведением персонала в организации /
М.С. Агафонова, Т.А. Подгорная // Научно-методический электронный
журнал «Концепт¬. – 2017. – Т. 39. – С. 161–165.
8. Агафонова М.С. Обеспечение эффективности системы менеджмента
организации на основе развития управленческого консультирования / М.С.
Агафонова, А.С. Суликаева // Научно-методический электронный журнал
«Концепт¬. –2016. –Т. 17. –С. 141–149.
9. Агафонова М.С. Особенности организационного поведения
работников поколения Y / М.С. Агафонова, В.Р. Приз // Научно-
методический электронный журнал «Концепт¬. – 2017. – Т. 39. – С. 236–240.
85
10. Богданов А. Изменения в компании: формула эффективного
управления сопротивлением персонала // А.Богданов / Генеральный
директор. – 2017. – №3. – С. 14–16.
11. Веснин В.Р. Теория организации и организационного поведения.
Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2018. – 291 c.
12. Гибсон Джеймс Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж. Х.-мл.
Организация: поведение, структура, процессы. – М.: Инфра-М, 2015. – 245с.
13. Гладкова М. В., Карцева А. О. Особенности регулирования
российского рынка мебели // Молодой ученый. – 2017. – №47. – С. 51–53.
14. Голубкова, О. А. Организационное поведение: учебник и практикум
для прикладного бакалавриата / О. А. Голубкова, С. В. Сатикова. – 2-е изд.,
испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 223 с.
15. Гостенина В.И Управленческий дискурс как технология
взаимодействия субъекта власти и социума / В.И. Гостенина, А.Ю. Качалков,
С.А. Шилина // Власть. – 2016. – № 8. – С. 129–132.
16. Долганова О. И. Моделирование бизнес-процессов. Учебник и
практикум / О.И. Долганова, Е.В. Виноградова, А.М. Лобанова. – М.: Юрайт,
2016. – 290 c.
17. Згонник, Л.В. Организационное поведение. Учебник / Л.В. Згонник.
– М.: Дашков и К°, 2017. – 108 c.
18. Карташова, Л. В. Организационное поведение / Л.В. Карташова,
Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 384 c.
19. Карташова, Л. В. Организационное поведение / Л.В. Карташова. -
М.: ИНФРА-М, 2017. – 160 c.
20. Киселева М.М. Организационное поведение персонала – ключ к
повышению эффективности работы предприятия (организации) / М.М.
Киселева // Проблемы современной экономики. – 2015. – № 4(56). – С. 113–
115.
21. Колбачев Е.Б. Планирование развития организационных структур и
бизнес-процессов как инновационная задача / Е.Б. Колбачев, М.В.
86
Передерий. // Серия: Социально-экономические науки. – 2015. – № 1. – С. 4–
10.
22. Коноваленко В.А. Управление персоналом - креативный
менеджмент в помощь руководителю / В.А.Коноваленко, М.Ю. Коноваленко.
– М.: Дашков и К., 2014. – 223 с.
23. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и
парадоксы / Ю.Д. Красовский. – М.: Эксмо, 2014. – 266 с.
24. Кудрявцева Д.А. Управление трудовым поведением персонала как
фактор повышения устойчивости компании // Экономика и менеджмент
инновационных технологий. – 2017. – № 4. – С.66–72.
25. Литвинюк А. А. Организационное поведение: учебник и практикум
для академического бакалавриата / А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2018. – 527
с.
26. Малутова Е.И. Управление изменениями в компании: как быть с
персоналом? / Е.И.Малутова // Директор по персоналу. – 2018. – № 3. – С.
29–31.
27. Мкртычян Г. А. Организационное поведение: учебник и практикум
для академического бакалавриата / Г. А. Мкртычян. – М.: Юрайт, 2018. – 237
с.
28. Организационное поведение: учебник для вузов / под ред. Г.Р.
Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб. Пирет, 2014. – 432 с.
29. Оконешников И.Н. Взаимосвязь организационной культуры и
методов формирования трудового поведения работников организации / И.
Н.Оконешников, А. А.Шин, Н. К. Семенова // Молодой ученый. – 2016. –
№12. – С. 1384–1387.
30. Романова Т. И. Оценка эффективности использования трудового
потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие
/ Т. И. Романова, Т. Г. Виничук. – Томск: Изд-во Томского гос. архитектурно-
строительного ун-та, 2015. – 184 с.
31. Резник С. Д. Организационное поведение: учебник / С. Д. Резник. –