Заключение
Управление продажами – это многоэтапный процесс, учитывающий ха-
рактеристики рынка и включающий планирование продаж, их организацию,
стимулирование, а также постоянный контроль за уровнем продаж.
В управлении продажами выделяют два подхода – функциональный и
процессный. Функциональный подход к управлению продажами включает в се-
бя планирование и организацию продаж, а также их мотивацию и контроль.
Процессный подход к управлению продажами рассматривает компанию как
сеть связанных между собой бизнес-процессов и позволяет определять и управ-
лять ключевыми процессами и результатами деятельности подразделения, от-
вечающего за продажи. Преимуществом процессного подхода к управлению
продажами является четкая регламентация деятельности в области продаж,
ориентация исполнителей на результат, что отражается, в том числе, системами
мотивации персонала службы продаж, более значительная операционная эф-
фективность и результативность принятия решений в области продаж.
Управление продажами является очень сложным процессом, включаю-
щим сочетание самого процесса продажи и правильно выбранной технологии
продаж; использование полного набора принципов, приемов и важных лич-
ностных навыков и умений, а также охватывающим широкий диапазон различ-
ных типов задач, которые решаются при продаже.
Управление продажами в ресторане - по сути это совокупность различ-
ных видов деятельности по доведению информации о ресторане, его достоин-
ствах до клиентов (реально существующих и потенциальных) и стимулирова-
нию желания воспользоваться предлагаемыми услугами.
Важный элемент системы управления продажами ресторана – это различ-
ные методы продвижения ресторана, его продукции (реклама, PR), и также
стимулирование сбыта (скидки, акции, программы лояльности).
Для обеспечения увеличения продаж ресторана важна клиентоориентиро-
ванная политика, нацеленная на извлечение дополнительной прибыли, за счет
достижения потребительской удовлетворенности и потребительской лояльно-