35
.
.
Таблица 8
Распределение рабочих ПАО «СКБ» по возрасту, 2017-2019 г.г.
Группы
работающих по
возрасту, лет
Численность на конец
года, чел.
Удельный вес, %
2017
2018
2019
2017
2018
2019
До 20
1
0
1
2%
0%
1,5%
20 – 30
8
9
9
15%
16%
15,5%
30 – 40
9
10
10
18%
19%
17%
40 – 50
23
23
25
43%
43%
41%
50 – 60
12
12
15
22%
22%
25%
Итого
53
54
60
100
100
100
Рисунок 8. Распределение рабочих ПАО «СКБ» по возрасту, 2017-
2019 г.г.
8
0
5
10
15
20
25
2017
2018
2019
До 20
20 - 30
30 - 40
40 - 50
50 - 60
36
-
.
.
.
Рисунок 9. Причины увольнения работников ПАО «СКБ»
0 10 20 30 40 50 60
%
37
,
-
8
-
-
,
.
.
38
2.2. Анализ и оценка психологического климата в коллективе ПАО
«СКБ»
,
.
39
3.
.
-,
5- -
Рисунок 10. Удовлетворѐнность персонала ПАО «СКБ»
выбранной областью профессиональной деятельности
- -
10%
15%
35%
15%
25%
25%
неудовлетворены
совершенно
скорее удовлетворены
испытывают нечто среднее
скорее удовлетворены
полностью
удовлетворены
40
-
- -
-
- -
- -
- - 20%
- - 5%
Рисунок 11. Удовлетворѐнность персонала ПАО «СКБ»
условиями труда
2019
2).
15%
50%
10%
20%
5%
Удовлетворены
Скорее удовлетворены
Затрудняются с ответом
Скорее
неудовлетворены
Полностью
неудовлетворены
41
Рисунок 12. Удовлетворѐнность сотрудников ПАО «СКБ»
возможностью повышения квалификации
-
- -
- - 9%
13):
-
-
-
-
-
5%
32%
15%
5%
20%
5%
неудовлетворены
совершенно
скорее удовлетворены
удовлетворены
затрудняются ответить
скорее неудовлетворены
42
Рисунок 13. Удовлетворѐнность сотрудников ПАО «СКБ»
разнообразием выполняемых работ
- -
- - 30%;
- - 20%;
- - 15%
-
14.
Рисунок 14. Удовлетворѐнность работников ПАО «СКБ»
отношениями с руководителем
40%
30%
5%
20%
5%
полностью удовлетворены
скорее удовлетворены
затрудняются ответить
скорее неудовлетворены
полностью
неудовлетворены
45%
15%
10%
30%
удовлетворены
затрудняються ответить
неудовлетворены
удовлеторены, но не в
полной мере
43
5).
Рисунок 15. Удовлетворѐнность отношениями в коллективе
ПАО «СКБ»
- 25%
- - 25%, 15% -
- - 45%;
- - 30%;
- - 15%;
- - 10%;
-
30%
25%
15%
5%
удовлетворены
затрудняются ответить
скорее неудовлетворены
испытвают полное
неудовлетворение
44
6.
Рисунок 16. Интенсивность испытываемых нагрузок у
работников банка
-
-
- -
-
-
;
30%
42%
28%
всегда испытывают
иногда
не испытывают