33
стандартов охраны труда; создание стабильного кадрового резерва
руководителей высшего и среднего звена, расширение ротационных и
обучающих программ; отбор и размещение квалифицированных работников,
отвечающих требованиям стратегии, культуре и потребностям общества;
регулярное профессиональное обучение, переподготовка и повышение
квалификации работников в соответствии с законодательством; обучение
персонала на курсах, проводимых региональными контролирующими органами
по следующим направлениям: охрана труда; промышленная безопасность;
охрана погрузочно-разгрузочных работ в отношении опасных грузов на
железнодорожном и водном транспорте; безопасность движения на
железнодорожном транспорте; обеспечение экологической безопасности в сфере
обращения с опасными отходами; обеспечение экологической безопасности
руководителями организаций, ответственных за принятие решений в области
охраны окружающей среды и др.* система материального стимулирования,
стимулирующая мотивацию к максимальному раскрытию потенциала
работников; улучшение условий труда и отдыха, улучшение здоровья
работников.
Текущие программы: ежегодный смотр-конкурс "Лучший по профессии
"Бекар"; материальная помощь работникам и пенсионерам; материальная
помощь на лечение и операции тяжелобольных работников предприятия;
медицинское страхование, вакцинация работников общества от гриппа и
клещевого энцефалита; социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний; организация детского
оздоровительного отдыха; организация физкультурно-оздоровительного отдыха
работников общества; проведение корпоративных мероприятий. Стоит сказать,
что сеть АЗС "Бекар" реализует все виды обычного топлива, в том числе
новейшее и наиболее экологически чистое, что обеспечивает спрос на
продукцию. Помимо топливной продукции, компания реализует различные
масла собственной упаковки и предоставляет большой выбор масел заводской
упаковки распределение работы между отдельными управленческими