Диплом: Влияние ролевого поведения на взаимодействие супругов в конфликтной ситуации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
31
2. Конфликты, возникающие на базе неудовлетворенных сексуальных
потребностей одного или обоих супругов. Основа таких конфликтов различна:
пониженное либидо одного из супругов, несовпадение циклов и ритмов
возникновения сексуального желания; безграмотность супругов в вопросах
психогигиены брачной жизни; мужская импотенция или женская фригидность;
различные болезни супругов; сильное хроническое физическое и нервное
переутомление одного из супругов и т. д.
3. Психические напряжения, депрессии, конфликты, ссоры, которые
возникают из-за неудовлетворенности потребности одного или обоих супругов
в положительных эмоциях. В семьях с подобными конфликтами отсутствуют
забота, внимание и понимание, что приводит в результате в полному
психологическому отчуждению супругов.
4. Конфликты, которые возникают на почве пристрастия одного из
супругов к спиртным напиткам, азартным играм и другим
гипертрофированным потребностям, приводящим к неэффективным,
бесполезным тратам семейного бюджета.
5. Конфликты, которые возникают на основе преувеличенных
потребностей одного из супругов. В подобных конфликтах стороны пытаются
отстоять свою точку зрения на вопросы существования взаимного бюджета,
содержания семьи, определить обязанности вклада каждого супруга в
материальное обеспечение семьи.
6. Конфликты, которые возникают на почве удовлетворения
потребностей супругов в питании, одежде, на почве благоустройства
домашнего очага, а также затрат на личные нужды каждого из супругов.
7. Конфликты, которые возникают на почве потребности во
взаимопомощи, взаимоподдержке, в кооперации и сотрудничестве, а также
связанные с разделением труда в семье, ведением домашнего хозяйства, уходом
за детьми.
32
8. Конфликты, которые возникают на почве разных потребностей и
интересов в проведении досуга, различных хобби
28
.
Ожидание одного из супругов выполнения партнером его семейной
роли есть актуальная потребность. Если насущная потребность не
удовлетворяется, супруги вступают в конфликтное взаимодействие.
Большинство исследователей выделяет две функции конфликта:
позитивную (конструктивную) и негативную (деструктивную). Конструктивная
функция создает условия для устранения конфликта, помогает определить все
имеющиеся между сторонами разногласия и противоречия, и в конечном итоге
стимулирует развитие отношений и оптимизирует их.
Конструктивная функция конфликта в семейных отношениях
заключается в том, что он становится источником развития как супругов в
отдельности, так и семьи в целом.
Для членов семьи последствия конструктивного конфликта могут
выражаться в достижении душевного равновесия, умиротворенности,
повышении осмысленности жизни, новом ценностном сознании. В семье
благодаря конфликту могут появиться новые цели, нормы, ценности
29
.
В результате конструктивный конфликт:
а) приспосабливает семью в целом и отдельных ее членов к новым
условиям, в которых они оказались;
б) устраняет источник разногласия в семье;
в) вскрывает и устраняет противоречия и тем самым способствует
стабилизации семьи;
г) сплачивает членов семьи;
д) помогает снять внутреннюю напряженность;
е) помогает найти подходящие средства влияния на другого;
28
Волков Б.С. Конфликтология: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, изд. 2
испр. и доп. / Б.С. Волков, Н.В. Волкова. - М. : Академический Проект; Альма Матер, 2006. - 384 с.
29
Холмогорова А. Семейные факторы депрессии / А. Холмогорова, С. Великова // Вопросы психологии. -
2005. -№6. – стр.62.
33
ж) позволяет членам семьи раскрыть лучшие качества своей личности и
завоевать авторитет в семье
30
.
Конструктивная функция конфликта осуществляется тогда, когда
супруги владеют эффективными стратегиями при разрешении конфликта.
Если таких навыков нет или участники конфликта не желают их использовать,
то усиливается деструктивная функция конфликта.
Деструктивная функция конфликта заключается в том, что по мере
нарастания субъективного ощущения неразрешимости конфликта
параллельно будет все больше нарастать ощущение психологического
дискомфорта. В деструктивном конфликте мотив изменяется на цель: желание
конструктивно разрешить конфликтную ситуацию отходит на второй план,
вместо этого появляется желание причинить вред второй конфликтующей
стороне, иногда даже ценой собственного благополучия.
Часто деструктивный внутрисемейный конфликт затягивается,
стороны конфликта находятся в продолжительном психологическом
дискомфорте, что приводит к неврозам и другим соматическим заболеваниям.
Деструктивный конфликт ослабляет единство семьи, снижает ее сплоченность;
семья в состоянии такого конфликта становится неспособной противостоять
внешним проблемам.
Согласованность супружеских ролей является, по нашему мнению,
значительным фактором выбора конструктивных стратегий поведения в
конфликте (сотрудничество и компромисс). Ролевая же рассогласованность в
браке характеризуется выбором деструктивных стратегий поведения в
конфликте супругов (избегание, приспособление и конфронтация). Данное
положение подтверждается эмпирическим исследованием, которое описано в
главе 2.
30
Шнейдер Л.Б. Психология семейных отношений. Курс лекций / Л.Б. Шнейдер. - М.: Апрель-Пресс, Изд-
во ЭКСМО-Пресс, 2000 .- стр.67-68
34
Выводы по главе 1
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
1. Супружеские отношения представляют собой совокупность социально
регламентированных отношений между брачными партнерами.
2. Семейная структура – это единство ее членов; ролевое
распределение выражается в том, какие семейные функции каждый из
супругов берет под свою ответственность и какие адресует партнеру, то есть
ожидает от него; семейные ценности определяют установки супругов
относительно мотивов существования семьи. Для эффективной взаимной
адаптации брачных партнеров важно достижение согласованности их
ожиданий по всем трем параметрам.
3. Супружеские роли представляют собой паттерны поведения,
регулируемые долженствованиями и ожиданиями, которые определяют как
собственные поступки человека, так и поступки окружающих его людей. В
хорошо функционирующих семьях структура семейных ролей целостна,
динамична, носит альтернативный характер.
4. Содержание супружеских ролей определено основными функциями
семьи. Основные функции современной семьи: хозяйственно-бытовая
функция, интимно-сексуальная функция, родительско-воспитательная функция,
личностная идентификация, коммуникативная функция, эмоционально -
психотерапевтическая функция.
5. Рассогласованность ролевых ожиданий и притязаний супругов в семье
неизбежно приводит к конфликтам.
6. Причем выбор стратегии поведения в конфликте напрямую зависит от
уровня согласованности супружеских ролей.
7. Под супружескими конфликтами мы понимаем психологически
напряженную ситуацию, которая складывается между супругами в связи со
столкновением противоположных интересов, ценностных ориентаций.
Необходимо отметить, что, несмотря на то, что конфликт приносит боль, он
имеет и конструктивную составляющую: они необходимы для развития,
35
совершенствования, роста, как отдельного человека, так и отношений между
двумя людьми.
8. Большинство исследователей выделяет две функции конфликта:
позитивную (конструктивную) и негативную (деструктивную). Конструктивная
функция создает условия для устранения конфликта, помогает определить все
имеющиеся между сторонами разногласия и противоречия, и в конечном итоге
стимулирует развитие отношений и оптимизирует их. Конструктивная функция
конфликта в семейных отношениях заключается в том, что он становится
источником развития как супругов в отдельности, так и семьи в целом.
9. Ролевая согласованность и стратегии поведения в конфликте у
супругов представляют собой взаимосвязанные феномены.
36
Глава 2. Экспериментальное исследование влияния
ролевого поведения на отношения между супругами в
конфликтной ситуации
2.1 Общая характеристика объекта и процедур исследования
Цель эмпирического исследования - выявление влияния ролевого
согласованности супругов на выбор стратегий поведения в конфликте.
Задачами исследования являются:
1. Исследовать ролевую согласованность супругов.
2. Изучить поведенческие стратегии в конфликте.
3. Установить влияние уровня ролевой согласованности и стратегий
поведения в конфликте.
Исследование по всем диагностическим методикам проводилось в
семейных парах, состоящих в брачно-семейных отношениях от одного до семи
лет совместной жизни. В нем приняли участие 50 супружеских пар.
Экспериментальную базу исследования обеспечил Центр помощи семье и
детям в г. Серов. Всем участникам эксперимента разъяснялась цель, давались
ясные инструкции и предъявлялось определенное время, установленное
нормативами каждой конкретной методики.
Для реализации целей и задач использованы методики:
1. Методика РОП (автор А.Н. Волкова).
2. Тест Томаса «Стратегии поведения в конфликте».
Первая исходная гипотеза состояла из следующего предположения:
выбор стратегий поведения в конфликте связан с уровнем согласованности
ролевого поведения супругов в семье. То есть, мы полагаем, что чем выше
уровень ролевой согласованности, тем эффективнее стратегии разрешения
конфликтов (сотрудничество, компромисс). И напротив, если уровень ролевой
согласованности средний и низкий, то супруги выбирают деструктивные
стратегии поведения в конфликте – приспособление, конфронтацию и
избегание.
37
Описание методик
Опросник РОП А.Н. Волковой представлен в Приложение 1.
В основание методики положено изучение того, кто из супругов и в
какой мере ответственен за исполнение той или иной роли в конкретной
сфере семьи.
Методика РОП выявляет:
1) представления супругов о роли в семейном союзе сексуальных
отношений, личностной идентичности мужа и жены, родительско-
воспитательной роли, активности каждого из супругов в профессиональной и
общественной сферах, роли в хозяйственно-бытовой сфере и т.д. Данные
показатели являются выражениями основных функций семьи и выстроены в
шкалу семейных ценностей (ШСЦ);
2) представления предпочитаемой для каждого из супругов
дифференциации ролей между мужем и женой.
Материал методики: текст опросника, включающий в себя женский и
мужской варианты каждый - по 36 вопросов. На вопрос следует ответить
«Полностью согласен», «В общем, это верно», «Это не совсем так», «Это
неверно». Ответ кодируется цифрами 3, 2, 1, 0 соответственно.
Процедура проведения обследования
Супругам предлагалось самостоятельно ознакомиться с утверждениями,
соответствующих их полу, и с письменной инструкцией.
Инструкция: «Перед Вами - различные утверждения о браке, семье,
отношениях мужа и жены. Прочтите утверждения и оцените степень своего
согласия с ними. Вам предлагается четыре варианта ответа: «Полностью
согласен», «В общем, это верно», «Это не совсем так», «Это неверно».
Подбирая вариант ответа к каждому из утверждений, выразите Ваше личное
мнение, а не то, как это принято среди Ваших близких и друзей. Свои ответы
регистрируйте в специальном бланке. Благодарим за участие в
психологическом обследовании».
38
Обработка результатов
1. Подсчитываются баллы по всем шкалам. На основе результатов
анализируются показатели каждого супруга по шкалам семейных ценностей,
ролевых ожиданий и притязаний супругов.
Чем более выражен показатель, тем значительнее для супруга (и) данная
сфера жизнедеятельности семьи. Кроме того, анализируются характерные
тенденции: ролевые ожидания и ролевые притязания супругов.
2. Анализируется согласованность семейных ценностей супругов. Она
выражена разницей баллов показателей шкалы семейных ценностей мужа
и шкалы семейных ценностей жены.
Чем менее выражена разница, тем более отмечается согласованность
представлений супругов.
Разность более трех баллов интерпретируется как высокая степень
рассогласованности супругов.
Особое внимание акцентируется на семейных ценностях, где совпадения
минимальны. В данном случае можно судить о рассогласованности супругов.
Рассогласованность ожиданий и притязаний партнеров по браку является
дестабилизирущим и конфликтогенным фактором.
3. Анализируется уровень ролевой адекватности супружеской пары в
пяти сферах межличностного взаимодействия в семье.
Ролевая адекватность мужа равна разности показателей ролевых
притязаний жены и ролевых ожиданий мужа; соответственно, ролевая
адекватность жены будет равна разности показателей, определяющих ролевые
притязания мужа и ролевые ожидания жены (см. Таблицу 1).
Чем минимальнее разность, тем более адекватен в своей роли каждый
из супругов.
Следовательно, ориентация одного из супругов на личное выполнение
определенной функции соответствует установкам другого.
39
Таблица 1
Критерии автоматической интерпретации
исследуемый параметр
уровень
высокий
средний
низкий
шкала семейных ценностей
7-9
4-6
0-3
ролевые ожидания/притязания
7-9
4-6
0-3
согласованность семейных ценностей
0-1
2-3
4-9
ролевая адекватность
0-3
4-6
7-9
Интерпретация результатов
1. Шкала значимости сексуальных отношений в супружестве. Высокие
баллы (7–9) - супруги рассматривают сексуальную гармонию в качестве
значимого условия счастья в супружеском союзе. Показатели менее трех
баллов интерпретируются как недооценка сексуальной сферы.
2. Шкала личностной идентификации с супругом. Низкие показатели,
менее трех баллов, свидетельствуют об установке супругов на личную
автономию.
3. Шкала выполнения хозяйственно-бытовых функций семьи. Общая
оценка шкалы рассматривается как оценка супругами важности бытовой
организации семьи.
4. Шкала родительско-воспитательной ценности. Общая оценка шкалы
интерпретируется как показатель значимости родительских функций. Чем
выше показатель, тем большую значимость придает муж (жена) роли отца
(матери), тем более супруги рассматривают родительство в качестве основной
ценности.
5. Шкала по значимости внешней социальной активности. Общий
показатель интерпретируется как показатель значимости профессиональной и
общественной активности супругов.
6. Шкала эмоционально-психотерапевтической функции семьи. Общая
оценка шкалы интерпретируется как показатель важности взаимной
моральной и эмоциональной поддержки, ориентация на семью как среду,
обеспечивающую психологический комфорт каждого.
40
7. Шкала, выраженная установками супругов на важность внешнего
облика. Общая оценка шкалы рассматривается как показатель ориентации на
современные образцы внешнего облика.
Тест Томаса «Стратегии поведения в конфликте»
Опросник разработан Кеннетом Томасом (Приложение 2) и предназначен
для выявления определенных стилей поведения в конфликтной ситуации.
Методика может использоваться в качестве ориентировочной для изучения
адаптационных и коммуникативных особенностей личности, стиля
межличностного взаимодействия.
Методика является валидной и надежной. Данные критерии теста были
подтверждены доктором Расселом Уотсоном. Количество выборки
респондентов (N=2771) доказывает достоверность полученных данных.
Измерение надежности было получено при помощи коэффициента
множественной корреляции R. Он отражает степень тесноты связи
результирующего признака со всем набором факторных признаков. В
конкретном случае он совпадает с коэффициентом парной корреляции R.
Тест можно использовать при групповых обследованиях (в этом случае
стимульный материал зачитывается) и индивидуально (тогда текст опросника
выдается респонденту; ему необходимо поставить возле каждого
утверждения соответствующий балл). Каждая стратегия поведения
группируется по трем ответам. Баллы по номерам этих ответов суммируются.
Доминирующим считается тип поведения, где получилось максимальное
количество баллов. Общее время на тестирование составляет в среднем 10- 12
мин.
Методика позволяет выявить следующие способы поведения и
регулирования конфликтов:
конфронтация, как стремление добиться удовлетворения своих
интересов в ущерб другому;
приспособление, означающее принесение в жертву собственных
интересов ради другого;

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран