Диплом: Взаимосвязь склонности к девиантному поведению и нервно-психологической неустойчивости (на примере сотрудников МЧС)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
37
Основными факторами риска, вызывающими нервно-психическое
напряжение у спасателей в боевой обстановке, являются: опасность,
ответственность за решение боевой задачи; увеличение темпа действий и
сокращение времени на их выполнение; нравственная и юридическая
ответственность за благополучие пострадавших и коллег (особенно высока
ответственность за здоровье и жизнь человека); дефицит времени (условия, в
которых успешное выполнение задачи невозможно простым увеличением
темпа действий, а необходимо изменение структуры деятельности);
внезапность (неожиданное изменение обстановки в ходе выполнения задачи);
недостатки в информационном обеспечении (отсутствие, недостаток или
противоречивость информации об условиях выполнения, содержания задачи);
новизна (наличие ранее неизвестных элементов в условиях выполнения или в
самой задаче); работа в загазованном, задымленном помещении;
напряженность, возникающая в процессе межличностного взаимодействия
спасателя и пострадавших; эмоциональная насыщенность переживаний,
связанных с контактами с телами погибших; водолазные работы, при которых
на спасателя воздействует агрессивная окружающая среда (давление, плохая
видимость и так далее); хроническая напряженная психоэмоциональная
деятельность (необходимость поддерживать состояние готовности во время
дежурства) и другие [35, с 268].
Критические ситуации в современной психологии сводятся к четырем
основным типам их проявлений: стрессу, фрустрации, конфликту и кризису:
стресс - это такое состояние психической напряженности, при котором особое
воздействие на человека какого-либо фактора, вызывает общее изменение
психической или физической деятельности; фрустрацияэто состояние
психической напряженности, которое возникает у человека в условиях сильной
мотивированности к достижению цели и наличия преграды (объективно или
субъективно переживаемой), препятствующей этому достижению; конфликт –
состояние психической напряженности, возникающее в результате
противоборства альтернативных мотивов поведения у нескольких лиц или при
38
осознании двух или более мотивов (побуждений к деятельности) у одного
человека; кризис – это такое состояние психической напряженности, которое
характеризуется невозможностью разрешения экстремальной ситуации
конкретной личностью человека и вызывает перестройку всей
психологическойструктуры личности, принятия новых ценностей, мотивов,
нового образца – Я.
Каждый из источников экстремальных ситуаций может вызвать один из
ее четырех типов проявлений, либо несколько типов проявлений одновременно.
Знание содержания экстремальных ситуаций, факторов, порождающих эти
ситуации, психологическая подготовленность сотрудника позволяют
организовать эффективное решение профессиональных задач в различных
условиях [38]. Следует учитывать явления так называемого синдрома
посттравматического дистресса, которые не обходят стороной спасателей,
действующих в зоне чрезвычайных ситуаций [11]. В «группе риска» могут
оказаться спасатели с низкой эмоционально-волевой устойчивостью, не
прошедшие специальной психологической тренировки, а также те, кто ранее
перенес глубокую психотравму (связанную с неправильным,
неудовлетворительным поведением в той или иной ситуации и т.п.). Таким
образом, наличие факторов риска создает трудности в работе спасателей,
ухудшает их физическое и психическое состояние, что влияет на
эффективность осуществления спасательных операций.
Подводя итог, мы отмечаемдеятельность сотрудников спасательных
воинских формирований опирается на принципы гуманизма, милосердия,
обеспечения безопасности, постоянной готовности. Таким образом, основные
качества, необходимые в работе спасателя – это особенности внимания,
скорость реакций, быстрота движений, гибкость, устойчивость к температурам,
к неблагоприятным факторам, сила, динамическое равновесие. Также мы
определили необходимые устойчивые индивидуальные особенности
сотрудников или качества ''психологической надежности'': устойчивость к
39
опасности, к неудачам; здравый риск, помехоустойчивость; оптимальное
состояние тревожности; устойчивость к перенапряжению и т.д.
Мы выяснили, что к психологическим профессионально важным
качествам спасателей предъявляются следующие базовые требования –
высокие: нервно-психическая устойчивость; уровень самоконтроля; активность;
интеллект и невысокий уровень тревожности.
40
Выводы по главе 1
Таким образом, проведя анализ литературы, посвященной изучению
проблемы склонности к девиантному поведению и проблемы нервно-
психической неустойчивости у сотрудников спасательных воинских
формирований мы отмечаем – девиантное поведение это поступки,
противоречaщие принятым в обществе прaвовым или нрaвственным нормaм и
именно особенности личности и мотивы ее поступков оказывают важное
влияние на отклоняющееся поведение. По мнению учёных ни одна теория
объяснения причин девиантного поведения не является абсолютной и
применимой ко всем случаям девиации и необходимо анализировать каждую
форму девиации для определения задействованных в ней факторов. Мы
отметили основные виды девиантного поведения – антисоциальное
(делинквентное), асоциальное, аутодеструктивное (аддиктивное).
Постоянная стрессовая нагрузка в профессиях сотрудников
спасательных воинских формирований обусловлена многими причинами, и
именно психологическая устойчивость личности сотрудника, которая
формируется одновременно с личностным развитием, обеспечивает сохранение
оптимального функционирования психики. Именно стресс и эмоциональное –
выгорание одни из многих причин формирования у сотрудника состояния
нервно-психической неустойчивости и вследствие этого склонности к
девиантному поведению. Мы отмечаем необходимые в работе спасателя
основные качества и требования – специфические свойства внимания, скорость
и быстрота реакций и движений, гибкость, устойчивость к воздействию
вредных факторов, к перенапряжению, сила, здравый риск, оптимальное
состояние тревожности. И соответственно противопоказаниями в работе
спасателя будут низкие: нервно-психическая устойчивость; уровень
самоконтроля; интеллект; высокий уровень тревожности. Каждодневная работа
спасателей в экстремальных условиях труда – это факторы риска
возникновения постоянного, продолжительного нервно-психического
41
напряжения и вследствие этого, проявления нервно-психической
неустойчивости, которая может выразиться вариантами девиантного поведения.
42
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи склонности к
девиантному поведению и нервно-психической неустойчивости у
сотрудников спасательных воинских формирований
2.1. Характеристика выборки. Этапы и методы исследования
Выборка лиц для исследования осуществлялась среди сотрудников
спасательных воинских формирований города. Область профессиональной
деятельности спасателей – это организация и проведение работ по ликвидации
последствий чрезвычайных ситуаций, планирование и осуществление
мероприятий по предотвращению аварий и катастроф природного и
техногенного характера и снижению их негативных последствий, техническое
обслуживание, ремонт и хранение аварийно-спасательной техники,
оборудования и снаряжения. Условия профессиональной деятельности
спасателей предъявляют повышенные требования к эмоциональной сфере и
личностным характеристикам специалистов. Именно наличие определенных
профессионально важных качеств определяет надежность и эффективность
профессиональной деятельности спасателя в нестандартных ситуациях. Исходя
из всего вышесказанного представляется интересным изучить взаимосвязь
склонности к девиантному поведению и нервно-психической неустойчивости
именно на сотрудниках спасательных воинских формирований.
В ходе подготовки к проведению эмпирического исследования были
определены следующие этапы:
1) подбор диагностического инструментария;
2) проведение эмпирического исследования;
3) обработка и интерпретация результатов;
4) разработка рекомендаций по итогам исследования.
Наша гипотеза определяет необходимость выявить взаимосвязь
склонности к девиантному поведению и нервно-психической неустойчивости.
Эмпирическое исследование проводилось в период с 16.10.2017 по
27.10.2017 года в коллективах сотрудников спасательных воинских
43
формирований города. При обработке результатов эмпирического исследования
использовались математические и статистические методы исследования. Для
исследования отобрано 100 человек (Приложение 1).
Определены методы исследования:
1) психодиагностический метод;
2) статистические методы.
Первой своей задачей мы ставим – выявление склонности к девиантному
поведению.
Методика «Девиантное поведение» (ДАП) позволяет выявить
склонность к девиантному (аддиктивному и делинквентному) поведению
(Приложение 2). Результаты подсчитывают и интерпретируют по четырём
шкалам: выявление военно-профессиональной направленности (шкала «Военно
-профессиональная направленность»); изучение склонности к аддиктивному
поведению (шкала «Аддиктивное поведение»); изучение склонности к
делинквентному поведению (шкала «Делинквентность»); выявление уровня
суицидальной предрасположенности (блок «Суицидальный риск»).
Обработка результатов производится по каждой шкале в отдельности с
помощью «ключей», а также по всей методике в целом, путём суммирования
баллов. При этом ответы оцениваются следующим образом: 0 – нет, это не так;
1 – пожалуй, так; 2 – верно; 3 – совершенно верно. При дальнейшей обработке
«сырые» значения по всем четырем шкалам (шкале «Военно-профессиональная
направленность» шкале «Аддиктивное поведение»; шкале «Делинквентность»;
шкале «Суицидальный риск») суммируются, и определяется суммарный балл
(склонность к девиантным формам поведения), который затем переводится в
10-бальную шкалу нормального распределения (стэны) и условные категории
профессиональной пригодности. Также в опроснике прилагается таблица
«Перевод «сырых» баллов в стэны» и таблица «Интерпретация», в которых
показано, каким образом произвести перевод баллов и интерпретировать
полученные результаты.
44
Второй задачей мы ставим – выявление нервно-психической
неустойчивости и некоторых акцентуаций характера при помощи методики
«НПН-А» (нервно-психическая неустойчивость акцентуации). Опросник
разработан К.Н. Поляковым, А.Н. Глушко и предназначен для выявления
нервно-психической неустойчивости и некоторых акцентуаций характера
(Приложение 3).
Опросник содержит 276 высказываний и имеет следующие шкалы:
достоверности; нервно-психической неустойчивости; истерии; психастении,
психопатии; паранойи; шизофрении. Обработку результатов проводят по семи
«ключам», соответствующим шкалам: «Достоверность», «Нервно-психическая
устойчивость», «Истерия», «Психастения», «Психопатия», «Паранойя»,
«Шизофрения». На каждый вопрос теста, обследуемый может отвечать «да»
или «нет». Поэтому при обработке результатов учитывается количество ответов
, совпавших с «ключом». Каждое совпадение с ключом оценивается в один
«сырой» балл.
Шкала «Достоверность» оценивает степень объективности ответов. В
случае если общее количество сырых баллов равно или превышает 8, то
полученные данные следует считать недостоверными, так как обследуемый
стремится соответствовать социально желаемому типу личности. В методике
для обработки и интерпретации результатов прилагаются трафарет ключа,
таблица перевода сырых баллов в стэны, а также информация, как
интерпретировать полученные данные. Таким образом, нами были определены
две методики исследования: опросник «Девиантное поведение» и личностный
опросник «НПН-А» 02 (первоначальные данные по обеим методикам
представлены в Приложениях 4 и 5).
Как наиболее подходящими для решения задач нашего исследования мы
определили статистический метод метод ранговой корреляции Спирмена,
который позволяет определить тесноту и направление корреляционной связи
между двумя признаками или двумя профилями признаков. В качестве
числовой характеристики вероятностной связи используют коэффициенты
45
корреляции, значения которых изменяются в диапазоне от –1 до +1. После
проведения расчетов отбирают только наиболее сильные корреляции, которые в
дальнейшем интерпретируются. Критерием для отбора «достаточно сильных»
корреляций может быть, как абсолютное значение самого коэффициента
корреляции (от 0,7 до 1), так и относительная величина этого коэффициента,
определяемая по уровню статистической значимости (от 0,01 до 0,1),
зависящему от размера выборки. Для исследований, которые проведены на
больших выборках, лучше использовать абсолютные значения коэффициентов
корреляции. Достоверность связи проверяют по таблице критических значений
выборочного коэффициента корреляции рангов.
2.2. Анализ результатов взаимосвязи склонности к девиантному
поведению и нервно-психической неустойчивости у сотрудников
спасательных воинских формирований
В ходе проведения эмпирического исследования в группе из 100 человек
нами были определены следующие особенности склонности к девиантному
поведению у сотрудников спасательных воинских формирований.
Остановимся на результатах изучения склонности к девиантному поведению
(результаты представлены в таблицах 3 и 4).
Таблица 3
Результаты изучения склонности к девиантному поведению по
шкале военно-профессиональной направленности
Показатели
результатов
Среднее
арифметическое
Стандартное
отклонение
Высокие
показатели
(в %)
Средние
показатели
(в %)
Низкие
показатели
(в %)
Шкала Военно-
профессиональная
направленность
3.31
2.53
88
12
0
46
По шкале «Военно-профессиональная направленность» мы видим, что
88% респондентов, то есть подавляющее большинство обнаружили высокий
уровень, средний уровень представлен лишь у 12% исследуемых. Низкий
уровень не встретился ни у кого, что говорит о хорошем профессиональном
отборе и о наличие желания служить в спасательных воинских формированиях,
умении подчиняться требованиям командиров и начальников, готовности
выполнять служебные обязанности – в том числе и в особых условиях
деятельности, и этот показатель является хорошим прогностическим признаком
для осуществления профессиональной деятельности.
Таблица 4
Результаты изучения склонности к девиантному поведению
по шкалам акцентуаций
По шкале «Аддиктивное поведение» мы видим, что фактически
подавляющее большинство - 81% участников исследования показывают
отсутствие признаков аддиктивного поведения, отсутствие явных признаков
обнаружено у 19% исследуемых, признаки аддиктивного поведения не
встретились ни у кого, что так же связано с особенностями профессионального
отбора, мониторинга этой профессиональной группы, и мы знаем, что в
Показатели
результатов
Среднее
арифметическое
Стандартное
отклонение
Отсутствие
признаков
(в %)
Средние
показатели,
отсутствие
явных
признаков
%)
Низкие
показатели,
наличие
признаков
(в %)
шкала
Аддиктивное
поведение
3.41
3.57
81
19
0
шкала
Делинквентное
поведение
4.52
4.32
78
22
0
шкала
Суицидальный
риск
1.6
2.41
76
23
1
Интегральная
оценка
девиантного
поведения
12.84
9.46
92
8
0

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")