Диплом: Актуализация мотивационной политики современной организации ( на примере ООО "Строй Групп" )

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
112
- Другое__________
4. Каковы Ваши взаимоотношения с руководством организации?
- Отличные;
- Плохие;
- Есть возможность улучшить;
- Другие___________
5. Оцените по десятибалльной шкале условия труда и отдыха
применяемых в Вашей организации, если она имеется:
___1______2______3______4______5_____6______7_____8______9_____
10_
6. Каковы ваши взаимоотношения с непосредственным начальником??
- Отличные;
- Плохие;
- Есть возможность улучшить;
- Другие___________
7. Каковы ваши взаимоотношения с коллегами по работе?
- Отличные;
- Плохие;
- Есть возможность улучшить;
- Другие___________
113
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Положение о стимулировании личных достижений работников ООО
«Строй Групп» по итогам работы компании за год
1. Общие положения.
1.1. Настоящим Положением определяется порядок награждения
сотрудников за личные достижения по результату работы предприятия за год.
1.2. Награждение работников по результатам работы за год
осуществляется: за высокое достижение в увеличении конкурентоспособности
и эффективности организации, повышения качества выпускаемой продукции и
производимых работ, за полезную производственную, научную деятельность,
проработавшие на предприятии не менее 1 года.
1.3. Устанавливается нижеследующий перечень наград, а также квоты
награждаемых работников:
- вручение ценных подарков;
- занесение лучших специалистов на Доску Почета;
- присвоение звания «Лучший работник ООО «Строй Групп».
2. Порядок награждения.
2.1. Принятие решения о награждении осуществляет директор бригады
строителей. Руководителем до 1 декабря определяются квоты по
подразделениям предприятия.
2.2. Подача ходатайств руководителями подразделений осуществляется
до 15 декабря и их рассмотрение проводится на протяжении 1 месяца.
Руководители, которые возбудили ходатайство о награждении подчинённых им
сотрудников, несут персональную ответственность за обоснованность
представления к награждению, а также достоверность данных, которые
изложены в подписанных ими ходатайствах.
2.3. Вручение ценных подарков, а также занесение на Доску Почета
сопровождают Благодарственными письмами, Присвоение звания «Лучший
114
работник ООО «Строй Групп» - Почетной грамотой, которые подписывает
директор и заверяют печатью.
2.4. Благодарственные письма и Почетные грамоты вручает директор
предприятия. Награждение осуществляется в торжественной обстановке.
3. Учет и денежное сопровождение стимулирования.
3.1. Руководителями подразделений по результатам работы за квартал
определяется рейтинг работников к награждению согласно данному
Положению, они уведомляют о достижениях директора и коллектив
подразделения.
3.2. Работникам, в случае вручения Благодарственных писем и Почетных
грамот в случае занесения на Доску Почета, Присвоении звания «Лучший
работник ООО «Строй Групп» выдают денежное вознаграждение.
115
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Бухгалтерский баланс
на
31 декабря
20
18
г.
Коды
Форма по ОКУД
0710001
Дата (число, месяц, год)
31
12
2018
Организация
ООО «Строй Групп»
по ОКПО
Идентификационный номер налогоплательщика
ИНН
Вид экономической
деятельности
по
ОКВЭД
41,20
Организационно-правовая форма/форма собственности
по ОКОПФ/ОКФС
12165
16
Единица измерения: тыс. руб.
по ОКЕИ
384
Наименование показателя
Код
строки
На 31 декабря
2018г
На 31 декабря
2017г
На 31 декабря
2016г
АКТИВ
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы
1110
Результаты исследований и
разработок
1120
Нематериальные поисковые
системы
1130
Материальные поисковые системы
1140
Основные средства
1150
76402
67785
17836
Доходные вложения в
материальные ценности
1160
Финансовые вложения
1170
Отложенные налоговые активы
1180
Прочие внеоборотные активы
1190
ИТОГО по разделу I
1100
76402
67785
17836
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы
1210
3139
214
401
Налог на добавленную стоимость
по приобретенным ценностям
1220
Дебиторская задолженность
1230
36083
41346
59552
Финансовые вложения (за
исключением денежных
эквивалентов)
1240
Денежные средства и денежные
эквиваленты
1250
23155
13675
4411
Прочие оборотные активы
1260
ИТОГО по разделу II
1200
62378
55235
64364
БАЛАНС
1600
138780
123020
82200
116
Наименование показателя
Код
строки
На 31 декабря
2018г
На 31 декабря
2017г
На 31 декабря
2016г
ПАССИВ
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал
1310
10000
10000
10000
Собственные акции, выкупленные
у акционеров
1320
Переоценка внеоборотных активов
1340
Добавочный капитал (без
переоценки)
1350
25 667
25 667
25 667
Резервный капитал
1360
Нераспределенная прибыль
(непокрытый убыток)
1370
77 333
51 853
2 333
ИТОГО по разделу III
1300
113000
87520
38000
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Заемные средства
1410
6882
8442
10331
Отложенные налоговые
обязательства
1420
Оценочные обязательства
1430
Прочие обязательства
1450
ИТОГО по разделу IV
1400
6882
8442
10331
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Заемные средства
1510
3449
1889
Кредиторская задолженность
1520
15449
25169
33869
Доходы будущих периодов
1530
Оценочные обязательства
1540
Прочие обязательства
1550
ИТОГО по разделу
1500
18898
27058
33869
БАЛАНС
1700
138780
123020
82200
Директор
Главный
бухгалтер
(подпись)
(расшифровка
подписи)
(подпись)
(расшифровка
подписи)
31
марта
20
19
г.
117
Отчет о финансовых результатах
за
Январь-декабрь
20
18
г.
Коды
Форма по ОКУД
0710002
Дата (число, месяц, год)
31
12
2018
Организация
ООО «Строй Групп»
по ОКПО
Идентификационный номер налогоплательщика
ИНН
Вид экономической
деятельности
по
ОКВЭД
Организационно-правовая форма/форма собственности
по ОКОПФ/ОКФС
12165
16
Единица измерения: тыс. руб.
по ОКЕИ
384
Пояснения
Наименование показателя
За Январь
Декабрь 2018 г.
За Январь
Декабрь 2017 г.
Выручка
356538
367088
Себестоимость продаж
245766
239600
Валовая прибыль (убыток)
110772
127488
Коммерческие расходы
Управленческие расходы
Прибыль (убыток) от продаж
110772
127488
Доходы от участия в других
организациях
Проценты к получению
Проценты к уплате
Прочие доходы
Прочие расходы
Прибыль (убыток) до
налогообложения
110772
127488
Текущий налог на прибыль
11070
13214
в т.ч. постоянные налоговые
обязательства (активы)
Изменение отложенных налоговых
обязательств
Изменение отложенных налоговых
активов
Прочее
Чистая прибыль (убыток)
25280
49560
Директор
Главный
бухгалтер
(подпись)
(расшифровка
подписи)
(подпись)
(расшифровка
подписи)
31
марта
20
19
г.
118
Отчет о финансовых результатах
за
Январь-декабрь
20
17
г.
Коды
Форма по ОКУД
0710002
Дата (число, месяц, год)
31
12
2017
Организация
ООО «Строй Групп»
по ОКПО
Идентификационный номер налогоплательщика
ИНН
Вид экономической
деятельности
по
ОКВЭД
Организационно-правовая форма/форма собственности
по ОКОПФ/ОКФС
12165
16
Единица измерения: тыс. руб.
по ОКЕИ
384
Пояснения
Наименование показателя
За Январь
Декабрь 2017 г.
За Январь
Декабрь 2016 г.
Выручка
367088
273418
Себестоимость продаж
239600
173546
Валовая прибыль (убыток)
127488
99872
Коммерческие расходы
Управленческие расходы
Прибыль (убыток) от продаж
127488
99872
Доходы от участия в других
организациях
Проценты к получению
Проценты к уплате
Прочие доходы
Прочие расходы
Прибыль (убыток) до
налогообложения
127488
99872
Текущий налог на прибыль
13214
8508
в т.ч. постоянные налоговые
обязательства (активы)
Изменение отложенных налоговых
обязательств
Изменение отложенных налоговых
активов
Прочее
Чистая прибыль (убыток)
49560
48760
Директор
Главный
бухгалтер
(подпись)
(расшифровка
подписи)
(подпись)
(расшифровка
подписи)
31
марта
20
19
г.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)