81
состав коллектива организации, уровень его компетентности, психологический
климат в коллективе, трудовая дисциплина и т .п
3. По словам Людовика Метцеля: «Реклама – двигатель торговли». В
организации напрочь отсутствуют расходы, связанные с рекламой, что является
потенциальным фактором понижения выручки. ООО «Сибстрой» следует
обратить внимание, что «рычаг» от рационального использования средств,
направленных на рекламу очень велик и может принести свои плоды.
Анализируемая фирма существует довольно давно, поэтому руководство не
учитывает тот факт, что в начале двухтысячных годов количество конкурентов
в данной сфере было значительно меньше. Теперь же следует буквально
бороться за покупателя, поэтому ООО «Сибстрой» следует уделить
соответствующее внимание данной проблеме.
4. Общепринятый метод – метод снижения потерь от брака, порчи
имущества во время хранения и т п. также подойдет и для нашей фирмы.
5. У ООО «Сибстрой» большое количество свободных денежных
средств на расчетном счёте, не участвующих в обороте. Несомненно,
обеспечивается высокая абсолютная платежеспособность, но фирме следует
использовать часть этих денег для дальнейшего увеличения прибыли,
например, на расширение, на поиск потенциальных покупателей, на открытие
новых точек сбыта продукции, на новые склады ( как следствие расширения ),
т.к. из баланса видно, что у данной организации имеется незначительное
количество основных средств на фоне всего имущества организации. А если
взыскать сложившуюся дебиторскую задолженность 2016 года, то эта проблема
становится еще более острой. Фирма будет иметь порядка 215000 тыс. руб. на
расчетном счете при общей стоимости имущества 240000 тыс. руб.
6. Поиск новых рынков сбыта, использование ценовой
дискриминации. При появлении у нас новых покупателей ( например, за счёт
рекламы или холодного обзвона потенциальной клиентской базы ) в ООО
«Сибстрой» начнет расти выручка, однако при применении
вышеперечисленных рекомендаций себестоимость будет расти меньшими