76
прописанные процедуру управления данной задолженностью.
Для улучшения организации управления дебиторской задолженностью
необходимо организовать отдел управления задолженностями и установить
программный продукт, обеспечивающий ведение автоматизированного учета и
отчетности по задолженностям.
В отношении существующей просроченной дебиторской задолженности
можно рекомендовать использовать уступку прав требований (договор цессии).
Для сокращения кредиторской задолженности можно использовать
взаимозачет, а также провести переговоры о получении отсрочки оплаты.
Реализация первого предложения должна базироваться на выделении
структурного подразделения – Отдел по управлению дебиторской
задолженностью. В рамках данного отдела необходима работа трех человек с
учетом, того, что процесс управления будет автоматизирован. Так необходим
юрист, который будет заниматься исключительно вопросами подготовки,
оформления контрактов, а также выполнять процедуры по отслеживанию
сроков погашения дебиторской задолженности с проведением мер по
предотвращению возникновения просроченной задолженности (звонки-
напоминания, письменные уведомления о наступлении срока погашения,
составление претензий к должникам, подготовка исков в судебные инстанции
на безнадежных должников). Второй работник должен будет осуществлять
ведение базы данных покупателей, и подготавливать отчеты о состоянии
дебиторской задолженности по каждому дебитору. Третий работник будет
вести общую координацию работы по управлению дебиторской
задолженностью, проводить анализ дебиторов, на предмет их надежности,
платежеспособности, проводить переговоры о составлении графиков
погашения задолженности, формировать кредитную политику предприятия.
Стоит отметить, что отдел должен находиться под руководством генерального
директора, так как вопросы разработки и изменений кредитной политики
должны согласовываться с управляющими высшего уровня. Для привлечения
специалистов в данный отдел, рекомендуется использовать внутренние резервы