Диплом: Анализ эффективности управления персоналом предприятия машиностроения (формирование кадрового резерва, управление карьерным ростом, стимулирование труда) на примере АО «КБМ»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
12. Кочетков В.О., Ризакулиев С.А. Формирование системы кадрового
резерва как важнейшее направление реализации кадровой политики
организации // Системные технологии. 2018. № 1 (26). С. 39-43.
13. Кошарная Г.Б., Щанин В.А. Мотивация трудовой деятельности как
один из современных методов управления персоналом в организации //
В сборнике: Социокультурные факторы консолидации
современного
14. Крушельницкая О.В. Мельничук, Д.П. Управление персоналом:
учебное пособие. / О.В. Крушельницкая, Д.П. Мельничук - К.: Кондор,
2003. - 455 с.
15. Кузнецов С.А., Забудьков В.А. Инновации в области управления
деловой карьерой как фактора развития персонала организации //
Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и
практика. 2018. Т. 4. № 2 (22). С. 174-178.
16. Майорова И.Д., Булей Н.В. Управление карьерой персонала
организации // Материалы Ивановских чтений. 2017. № 4-1 (16). С. 64-
70.
17. Марк Грэм Браун. За рамками сбалансированной системы показателей;
18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия
19. Метелев С.Е., Колущинская О.Ю. Управление карьерой персонала //
Сибирский торгово-экономический журнал. 2018. № 4 (25). С. 51-53.
20. Нурзамирова А.Н., Сасыкулов Б.Б. Организационные аспекты
формирования системы управления карьерой работников // Вестник
КГУСТА. 2017. № 4 (58). С. 206-212.
21. Подшерстник Н.В. Кадры предприятия. Кадровая политика
предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками.
Документы по учету кадров / Н.В. Пошерстник - М.: ИД Герда, 2002. -
656 с.
76
22. Романова Л.Е. Анализ эффективности использования персонала
организации. Статья из журнала Экономический анализ: теория и
практика. - 2010. - №28. - С. 9-11.
23. Российского общества Сборник статей Междунар. научно-практ.
24. Селезнева А.Ю. Понятие деловой карьеры в управлении персоналом //
Вопросы науки и образования. 2017. № 11 (12). С. 107-110.
25. Семенова А.С. Современные методы мотивации персонала // В
сборнике: Актуальные вопросы права, экономики и управления
сборник статей VIII Междунар. научно-практ. конференции: в 3 ч. -
2017. - С. 63-65.
26. Сотников Н.З. Деловая карьера как метамодель управления
конкурентоспособностью наемного персонала // Вестник НГУЭУ. 2017.
№ 1. С. 190-200.
27. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-
менеджера в организации;
28. Устиловская А.С. Мотивация персонала как один из основных
инструментов успешного управления персоналом // Молодой ученый. -
2017. _ №4(44). - С.112-118
29. Утешев Р.С., Черепанова В.Н., Суворова Н.В. Особенности управления
карьерой менеджеров: гендерный подход // Современные проблемы
науки и образования. 2017. № 2-2. С. 688.
30. Хант Дж.У. Управление людьми в компаниях: Руководство для
менеджера
31. Ярушева С.А. Становление и развитие карьеры как кадровая
технология управления персоналом // Общество, экономика,
управление. 2018. № 1. С. 78-84.
32. Ярыгин С.В. Особенности управления персоналом коммерческого
предприятия (методические и организационные основы): дис.. доктора
экон. наук. - М.: Наука, 2017. - С. 56.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)