Диплом: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия для целей управления на примере ООО "Тех-Ком"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
23
средства и хотели бы знать, сколько денег позволил заработать их вклад в
фирму, и именно это измеряет рентабельность капитала.
Этот показатель позволяет оценить, является ли результат достаточным
вознаграждением за капиталовложения владельца. Его необходимо сравнивать
с возможностями получения дохода от альтернативных вложений.
Показатели оборачиваемости. Эта группа показателей характеризует
уровень деловой активности предприятия. С помощью этих коэффициентов
можно определить, насколько эффективно фирма использует имеющиеся в ее
распоряжении ресурсы для получения прибыли.
Показатели оборачиваемости измеряют эффективность менеджмента в
использовании ресурсов предприятия и рассчитываются как отношение
выручки от продаж к средней за рассматриваемый период стоимости
соответственно активов, собственного капитала, а также отдельных видов
активов: запасов, дебиторской задолженности.
Коэффициенты оборачиваемости показывают, сколько рублей выручки от
продаж приходится на один рубль соответствующего показателя: капитала,
готовой продукции, дебиторской или кредиторской задолженности и т.д. [14, с.
159]
Оборачиваемость исчисляется количеством оборотов за отчетный период
(коэффициент оборачиваемости) или продолжительностью одного оборота в
днях (оборачиваемость оборотных средств в днях).
Показатели оборачиваемости особенно важно сравнивать со
среднеотраслевыми, так как их величина может существенно колебаться в
зависимости от отрасли [27, с. 166].
Коэффициент оборачиваемости запасов. Рассчитывается делением
выручки от реализации на среднегодовую стоимость запасов и отражает
скорость реализации этих запасов. В некоторой литературе коэффициентом
оборачиваемости запасов рассчитывается как частное от деления
себестоимости реализованной продукции на среднегодовую стоимость запасов.
24
По коэффициенту оборачиваемости дебиторской задолженности судят,
сколько раз в среднем дебиторская задолженность превращается в денежные
средства в течение отчетного периода. Коэффициент рассчитывается
посредством деления выручки от реализации на среднегодовую стоимость
чистой дебиторской задолженности [11, с. 87].
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности.
Рассчитывается как частное от деления себестоимости на среднегодовую
стоимость кредиторской задолженности, и показывает, насколько компании
требуется оборотов для оплаты выставленных ей счетов.
Все расчетные показатели оборачиваемости отражают скорость оборота
средств предприятия. Чем выше скорость оборота, тем предположительно,
предприятие более эффективно осуществляет свою финансово-хозяйственную
деятельность [43].
На основе всех рассчитанных показателей, отражающих деятельность
компании, на предприятии специалистами управленческого звена, как правило,
разрабатываются планы мероприятий, направленных на улучшение ключевых
экономических показателей, повышения технико-экономического уровня
производства в целях увеличения рыночного потенциала и повышения
конкурентоспособности.
25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХ-
КОМ»
2.1 Краткая характеристика ООО «Тех-Ком»
Полное наименование предприятия: общество с ограниченной
ответственностью «Тех-Ком».
ООО «Тех-Ком» зарегистрировано 01.11.2007 по юридическому
адресу 620137, Свердловская область, город Екатеринбург, Парковый переулок,
6а, 8.
В основе инвестиционной деятельности предприятия лежит вложение
финансовых средств в собственное производство, проведение структурной
модернизации действующего оборудования, развитие и применение
современных технологий производства металлопластиковых конструкций.
Само предприятие имеет небольшую производственную территорию, на
которой находятся: офис для руководителей предприятия, зал для клиентов,
основной цех по выпуску металлопластиковых конструкций.
Состав численности предприятия небольшой и имеет следующую
структуру (рис.4): предприятие возглавляет выбранный учредительным
собранием директор. Директору подчиняются:
главный бухгалтер, который несет ответственность за формирование
учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное;
предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности;
администратор, решает административные вопросы, осуществляет; закупку
сырья для производства, выполняет функции секретаря.
заведующий производством, осуществляет контроль производственной
деятельности, следит за соблюдением нормативной документации, принимает
участие в разработке новой продукции;
главный инженер предприятия ведет контроль за основными
производственными фондами, разрабатывает мероприятия по улучшению
26
использования оборудования, повышению эффективности основных фондов
предприятия. Главному инженеру подчиняются слесари КИПиА и электрики;
слесарь КИПиА (слесарь контрольно-измерительных приборов и
автоматики) проводит техническое обслуживание и ремонт оборудования цеха;
электрик, следит за электрической частью предприятия, за
работоспособностью всего технического оборудования. А также проводит
подключение и отключение оборудования;
заведующий складом следит за остатками сырья и материалов для
производства, а так же наличием готовой продукции.
Заведующему производством подчиняются:
сменные мастера цеха производства. Они осуществляют контроль за
расходованием сырья, за процессом изготовления продукции, а так же ведут
график учета рабочего времени.
Сменному мастеру подчиняются все рабочие цеха, занятые
непосредственно процессом производства, а так же грузчики цеха.
2.2 Оценка финансово-хозяйственной деятельности ООО «Тех-Ком» за
период 2017-2019гг.
Отражая цели и задачи деятельности предприятия, план производства и
реализации продукции (производственная программа) является важнейшей
составной частью, ведущим разделом плана предприятия.
В объем товарной продукции предприятия включается: продукция,
изготовленная всеми производственными единицами и предназначена для
реализации на сторону; услуги промышленного характера другим
предприятиям и организациям (поставка энергии, горячей воды и т.п.).
Реализуемая продукция – товарная продукция, которая поставлена
заказчикам и оплачена им. Валовая продукция – стоимость всей промышленной
продукции, независимо от степени ее готовности [44].
27
Анализ объема производства начинается с исследования динамики
товарной и реализованной продукции, расчета базисных и цепных темпов роста
и прироста (табл. 2).
Таблица 2– Анализ динамики производства продукции (работ, услуг)
Показатели
2017 год
2018 год
1. То
варная про
дукция (о
бъем СМР) в
де
йствующих ценах, руб.
22632905
226203293
2. Абсо
лютный прирост, руб.
203570388
3. Те
мп ро
ста к пре
дшествующему году,
%
999,44
4. Те
мп ро
ста к ба
зовому году, %
999,44
5.Те
мп ро
ста к пре
дшествующему году, %
899,44
6. Те
мп приро
ста к ба
зовому году, %
899,44
Из та
блицы 2 видно, что о
бъем СМР в 2018 го
ду уве
личился на
203570388 руб. по сра
внению с 2017 годом, а в 2019 го
ду снизился на
155998202 руб. по сра
внению с 2018 годом. Те
мп ро
ста к ба
зовому го
ду в 2018
го
ду со
ставил 999,44%, в 2019 го
ду 310%, это го
ворит об инте
нсивности
ра
звития предприятия.
Ана
лиз о
сновных про
изводственных фондов
Осно
вные фо
нды пре
дприятий – со
вокупность со
зданных о
бщественным
трудо
м ма
териально ве
щественных ценностей, уча
ствующих в сфе
ре
во
спроизводства в ка
честве сре
дств труда. Испо
льзуются в те
чение
длите
льного пе
риода вре
мени и, по
степенно изнашиваясь, пе
реносят сво
ю
сто
имость на про
дукт по ча
стям в виде
а
мортизационных о
тчислений че
рез
издержки. про
изводства и о
бращения [45].
Основные фонды, изнашиваясь в результате эксплуатации,
по
двергаются ремонту, при по
мощи ко
торого во
сстанавливаются их
физиче
ские качества; выбыва
ют из пре
дприятия всле
дствие ве
тхости или
не
целесообразности да
льнейшего испо
льзования в про
изводственном процессе.
Осно
вные про
изводственные фо
нды – это сре
дства труда, не
посредственно
уча
ствующие в про
цессе про
изводства (машины, оборудование), а та
кже
28
объекты, со
здающие усло
вия для испо
льзования о
рудий труда
в про
цессе
про
изводства (здания, сооружения) [50].
Дина
мику о
сновных про
изводственных фо
ндов мо
жно про
следить в
та
блице 3.
Та
блица 3 – Ана
лиз дина
мики о
сновных про
изводственных фондов
Показатели
Ра
счетная формула
2017 год
2018 год
2019 год
1. Сре
днегодовая
сто
имость ОПФ, руб.
ОПФсруб. = (ОПФн.г
+ ОПФк.г.)/2
8778106
11105602
12638960
2. Абсо
лютный прирост
Да! = а! - а!-1
2327496
1533358
3. Обща
я сумма
прироста
ХДа = ап - ао
3860854
4. Сре
днегодовой прирост
Дасруб. = £Да/п
1286951,3
5. Те
мп роста
1а! = а!/а!-1
1,27
1,14
6. Те
мп ро
ста базисный
1база! = а!/ао
1,27
1,44
7. Те
мп прироста
Д1а! = 1а! - 1
0,27
0,14
8. Сре
днегодовой те
мп
роста
1асруб. = п^ап/ао
1,13
9. Сре
днегодовой те
мп
прироста
Д1асруб. = 1асруб. -
1
0,13
10. Абсо
лютное зна
чение
1% прироста
1% = Да!/Д1а!
8620355,6
10952557,1
На о
сновании та
блицы 3 мо
жно сде
лать вывод, что ОПФ име
ют
те
нденцию к увеличению. К 2018 го
ду сто
имость ОПФ по
высилась на 2327496
руб., по сра
внению с 2017 годом, к 2019 го
ду – на 1533358 руб., по сра
внению с
2018 годом. Те
мп ро
ста в 2018 и 2019 го
дах со
ставил 127% и 114%
соответственно. Ро
ст ОПФ го
ворит о том, что пре
дприятие ра
сширяется и
на
ращивает сво
ю про
изводственную мощность.
Улучше
ние испо
льзования о
сновных про
изводственных фо
ндов во
мно
гом за
висит от на
личия о
боснованной систе
мы показателей,
ха
рактеризующих уро
вень эффе
ктивности испо
льзования фондов.
Оце
нка эффе
ктивности испо
льзования ОПФ о
снована на приме
нении
о
бщей для все
х видо
в ре
сурсов те
хнологии оценки, ко
торая пре
дполагает
ра
счет и а
нализ о
тдачи и емкости.
29
По
казатели о
тдачи ха
рактеризуют ко
личество продукции, прихо
дящейся
на 1 руб. сто
имости о
сновных фондов. По
казатели е
мкости показывают, ка
кая
ча
сть сто
имости о
сновных про
изводственных фо
ндов прихо
дится на 1 руб.
выпо
лненного о
бъема ра
бот [51].
Ра
счет по
казателей эффе
ктивности испо
льзования о
сновных
про
изводственных фо
ндов приве
дены в Прило
жении А2. Ра
ссчитанные
по
казатели све
дены в та
блицу 4. Из та
блицы 4 видно, что 2018 го
ду
пре
дприятие эффе
ктивно испо
льзовало о
сновные фо
нды в про
цессе сво
ей
деятельности, т.к. в это
м го
ду по
казатель фо
ндоотдачи са
мый высо
кий (20,4
руб./руб.). Сниже
ние фо
ндоемкости являе
тся для пре
дприятия по
ложительным
фактором. Ро
ст про
изводительности труда
в 2018 го
ду о
бусловлен ро
стом
о
беспеченности пре
дприятия о
сновными фондами. В 2019 го
ду о
беспеченность
о
сновными фо
ндами возросла, но при это
м не уда
лось по
высить
про
изводительность труда.
Та
блица 4 – По
казатели эффе
ктивности испо
льзования о
сновных
про
изводственных фондов
Показатели
2017 год
2018 год
2019 год
1. Сре
днегодовая сто
имость ОПФ, руб.
8778106
11105602
12638960
2. Объе
м СМР, руб.
22632905
226203293
70205091
3. Численность, чел.
216
234
255
4. Фо
ндоотдача ОПФ, руб./руб.
2,58
20,4
5,55
5. Фо
ндоемкость ОПФ, руб./руб.
0,39
0,05
0,18
6. Фо
ндовооруженность ОПФ, руб./чел.
40639,38
47459,84
49564,55
7. Про
изводительность труда, руб./чел.
104781,97
966680,74
275314,08
Обо
бщающим показателем, ха
рактеризующим уро
вень испо
льзования
ОПФ, являе
тся ко
эффициент фо
ндоотдачи [47]. Ро
ст фо
ндоотдачи о
бусловлен
ро
стом о
бъема СМР при уве
личении сре
днегодовой сто
имости оборудования,
что го
ворит об эффе
ктивности испо
льзования о
сновных фондов. Дина
мика
сто
имости ОПФ, о
бъема СМР и фо
ндоотдачи пре
дставлена на рисунке
5.
Для то
го что
бы определить, что по
влияло на ро
ст фондоотдачи, сле
дует
про
анализировать со
отношение те
мпов ро
ста про
изводительности труда,
30
фо
ндовооруженности и фондоотдачи. За
висимость фо
ндоотдачи от
про
изводительности труда
и фо
ндовооруженности труда
по
зволяет установить,
что фо
ндоотдача ра
стет в том случае, ко
гда те
мпы ро
ста про
изводительности
труда
о
пережают те
мпы ро
ста фондовооруженности. Эту за
висимость мо
жно
ра
ссмотреть в сле
дующей табл. 5.
Та
блица 5 – Дина
мика по
казателей эффе
ктивности испо
льзования
о
сновных про
изводственных фо
ндов и те
мпов их роста
Показатели
2017 год
2018 год
2019 год
1. Сре
днегодовая сто
имость о
сновных
про
изводственных фондов, руб.
8778106
11105602
12638960
2. Объе
м СМР, руб.
22632905
226203293
70205091
3. Числе
нность работников, чел.
216
234
255
4. Фо
ндоотдача ОПФ, руб./руб.
2,58
20,4
5,55
5. Фо
ндовооруженность ОПФ, руб./чел.
40639,38
47459,84
49564,55
6. Про
изводительность труда, руб./чел.
104781,97
966680,74
275314,08
7. Те
мп ро
ста фондоотдачи, %
100
790,70
27,21
8. Те
мп ро
ста фондовооруженности, %
100
116,78
104,43
9. Те
мп ро
ста про
изводительности труда,
%
100
922,56
28,48
Как видно
из та
блицы 5, ро
ст фо
ндоотдачи в 2018 го
ду о
бусловлен
уве
личением про
изводительности труда, она уве
личилась в 9 раз и те
мп ро
ста
про
изводительности труда
о
пережает те
мп ро
ста фондовооруженности. В 2019
го
ду фо
ндоотдача снизила
сь до 5,55 руб./руб. по сра
внению с 2017 годом, это
про
изошло за сче
т сниже
ния про
изводительности труда.
В та
блице 5, видно, что ро
ст фо
ндоотдачи произошел, пре
жде всего, за
сче
т ро
ста про
изводительности труда. Эффе
ктивное испо
льзование о
сновных
фо
ндов про
мышленности о
казывает не
посредственное во
здействие на все
сто
роны ра
сширенного воспроизводства.
Как видно
из диаграммы, ре
нтабельность фо
ндов была
ма
ксимальной в
2018 го
ду и со
ставляла 97,9%, что го
ворит об эффе
ктивности испо
льзования
о
сновных фондов, т.к. на ее уро
вень по
влияли по
вышение фо
ндоотдачи и
31
ре
нтабельность работ. К 2019 го
ду эффе
ктивность фо
ндов снижается, не
смотря
на то, что о
сновные фо
нды увеличились. В о
сновном это про
изошло в
ре
зультате сниже
ния уро
вня фо
ндоотдачи и ре
нтабельности работ.
Ана
лиз испо
льзования трудо
вых ресурсов
В о
беспечении эффе
ктивности функцио
нирования про
изводственного
предприятия, к ка
кому бы типу со
бственности оно ни относилось, ключе
вая
ро
ль прина
длежит че
ловеческому фа
ктору – ра
ботающим на нем людям
со
ответственно ве
лико зна
чение пра
вильного ко
мплектования [32]. Трудо
вые
ре
сурсы пре
дприятия – это ча
сть трудо
вых ре
сурсов страны, за
нятых на
да
нном предприятии. Ка
дровый состав, или персонал, пре
дприятия и его
изме
нения мо
жно о
ценить при по
мощи о
пределенных количественных,
ка
чественных ха
рактеристик и по
казателей эффективности.
Ко
личественная ха
рактеристика трудо
вых ре
сурсов пре
дприятия
о
пределяется та
кими показателями, как списочная, яво
чная и сре
днесписочная
числе
нность работников.
Ка
чественная ха
рактеристика трудо
вых ре
сурсов пре
дприятия
о
пределяется про
фессиональной и ква
лификационной приго
дности его
ра
ботников для до
стижения це
лей предприятия.
Эффе
ктивность испо
льзования трудо
вых ре
сурсов пре
дприятия
изме
ряется по
казателем производительности, ко
торый являе
тся о
дним из
са
мых на
глядных и о
бъективных показателей, о
пределяющих ра
циональность
испо
льзования име
ющихся на пре
дприятии ка
дровых ресурсов, являе
тся
про
изводительность труда. Под про
изводительностью труда
по
дразумевается
ко
личество продукции, изго
тавливаемой в е
диницу ра
бочего времени, или
за
траты ра
бочего вре
мени на про
изводство е
диницы про
дукции [29].
Ана
лиз дина
мики про
изводительности труда
пре
дполагает ра
счет и
сра
внение зна
чений те
мпов ро
ста про
изводительности труда, ра
ссчитанных на
о
снове о
бъема выпо
лненных ра
бот (табл.6, рис. 8).
Из та
блицы 6 и рисунка
8 видно, что в 2018 го
ду ре
зко по
высилась
про
изводительность труда
по о
тношению к 2017 го
ду по
чти в 10 раз при ро
сте
32
числе
нности ра
ботающих и уве
личении о
бъема выпо
лняемых работ. К 2019
го
ду про
изводительность снизилась, при это
м на
блюдается уве
личение
числе
нности и сниже
ние о
бъема выпо
лняемых работ.
Та
блица 6 – Ана
лиз про
изводительности труда
Показатели
2017 год
2018 год
2019 год
1. Объе
м выпо
лненных СМР, руб.
22632905
226203293
70205091
2. Те
мп ро
ста о
бъема выпо
лненных СМР, %
100
999,44
31,04
3. Численность, чел.
216
234
255
4. Те
мп ро
ста численности, %
100
108,33
108,97
5. Про
изводительность труда, руб./чел.
104781,97
966680,74
275314,08
6. Те
мп ро
ста про
изводительности труда, %
100
922,56
28,48
Для о
пределения влияния изме
нения числе
нности и про
изводительности
труда
на о
бъем выпо
лняемых ра
бот а
нализируется со
отношение те
мпов ро
ста
про
изводительности труда, числе
нности и о
бъема выпо
лняемых ра
бот (рис. 9).
Ана
лизируя по
ведение кривых на гра
фике (рис. 9) сле
дует отметить, что
сниже
ние о
бъема выпо
лняемых ра
бот в 2019 го
ду про
изошло за сче
т
инте
нсивного фа
ктора (про
изводительности труда). В 2018 го
ду ро
ст о
бъема
выпо
лняемых ра
бот о
беспечился пре
имущественно за сче
т ро
ста
про
изводительности труда
при уве
личении числе
нности (эксте
нсивного
фактора).
До
ход ра
ботника пре
дприятия мо
жет скла
дываться из за
работной платы,
включа
емой в изде
ржки производства, де
нежных выпла
т по трудо
вым и
со
циальным льготам, по
ощрений из прибыли, а та
кже дивидендов,
выпла
чиваемых по а
кциям и вкла
дам чле
нов трудо
вого ко
ллектива в
имуще
ство предприятия, сто
имость про
дуктов в на
туральном выра
жении и
других до
ходов [33].
За
работная пла
та – ча
сть фо
нда индивидуа
льного по
требления
ма
териальных бла
г и услуг, ко
торая по
ступает ра
ботникам в со
ответствии с
ко
личеством и ка
чеством их труда, а та
кже его ре
зультативностью (вкла
ду в
ре
зультаты труда
коллективов). За
работная пла
та пре
дставляет со
бой сумму

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)