
15
образования – возможность обезопасить деятельность организации от
негативного влияния со стороны внешних факторов.
Важность принципа постоянно действующего предприятия не в нем
самом, а в следствиях, которые из него вытекают.
Одним из таких следствий является резервирование будущих финансовых
результатов – это следствие необходимости обеспечить постоянную и
бесперебойную работу организации и в случае возникновения экстренных
ситуаций. Образование резервов стало необходимым вследствие явного или
неявного принятия принципа постоянно действующего предприятия.
Резервирование – очень удобный прием, к которому часто прибегают в
случаях, когда момент выявления фактического положения не совпадает с
реальным процессом. По своему содержанию, резерв – это декапитализация
ранее капитализированных в актив средств, то есть признание расходами того,
что ими могло быть. С бухгалтерской точки зрения декапитализация может
быть проведена за счет себестоимости продукции или за счет прибыли
организации.
Резервы выполняют функцию учетного регулятора денежных потоков.
Формирование резервов вызвано внешними причинами и не зависит от наличия
и достаточности у организаций нераспределенной прибыли на эти цели.
В мировой практике широкое распространение получила необходимость
формирования акционерными обществами путем отчислений из прибыли
особого резервного капитала. Однако в России, принцип обязательного
образования резервного капитала отменен в начале 30-х годов XX столетия.
Учитывая вышеизложенное, все процессы, имеющие место на
предприятии, можно разделить на две группы: управляемые и неуправляемые.
Управляемые – процессы, поддающиеся воздействию вследствие изменения их
Рассказова Н.Л., Слободенюк М.В., Авдеева И.А. Инновационное антикризисное управление// Студенческий
научный форум - 2015 VII Международная студенческая электронная научная конференция, электронное
издание. 2015.
Дорошенко Ю.А., Мишенин С.С., Растопчина Ю.Л., Лысых М.Н. Проектное управление и диагностика
кризисных явлений. Практические методы организации функционирования проектного управления в
компании//Российское предпринимательство. 2009. № 3-2. С. 40-44.