Диплом: Анализ финансового состояния конкретного предприятия и разработка мероприятий по его улучшению (на примере администрации сельского поселения "Семилетовский сельсовет муниципального района" Дюртюлинский район Республика Башкортостан)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
25
- знание требований к служебному поведению муниципального
служащего;
- знание основных прав и основных обязанностей муниципального
служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной
службой;
- знание порядка работы с информацией, содержащей сведения,
составляющие государственную и другую охраняемую федеральными законами
тайну, и другой информацией ограниченного доступа, а также работы,
ориентированной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки
(разглашения) сведений, составляющих государственную и другую охраняемую
федеральными законами тайну, в пределах собственной компетенции;
- профессиональные знания, которые необходимы с целью исполнения
должностных обязанностей;
- знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и
порядка работы со служебной информацией и документами.
Квалификационные требования, которые предъявляются к
профессиональным навыкам специалиста по делам молодежи:
- способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и
умений;
- своевременное и качественное выполнение заданий и поручений
вышестоящих руководителей;
- навыки исполнительской дисциплины;
- общая грамотность;
- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
- владение официально-деловым стилем современного русского
литературного языка;
- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, требуемым
программным обеспечением;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией;
26
- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
- навыки разработки предложений для последующего принятия
управленческих решений;
- коммуникабельность.
В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения
специалист по делам молодежи:
- организует работу по профилактике правонарушений среди подростков
и молодежи;
- организует оказание социально-психологической помощи
несовершеннолетним и молодежи
8
;
- организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;
- ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, проводит
консультации по правилам участия молодых семей в программах
государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении
жилищных условий;
- проводит профилактику безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних;
- выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь,
нуждающихся в разнообразных видах и формах социальной поддержки, и
осуществляет их патронаж;
- ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные
общественно-правовые и медико-психологические условия, с бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей
либо оставшихся без их попечения, несовершеннолетними матерями,
нуждающимисяв трудоустройстве либо иной помощи;
- содействует формированию добровольного участия молодых граждан в
охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;
- дает необходимые консультации поразнообразным вопросам
8
Калининой, А. Комплексный экономический анализ предприятия. Краткий курс / Под редакцией Н.
Войтоловского, А. Калининой. - М.: Питер, 2015. - 256 c.
27
общественной помощи и защиты;
- помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на
постоянное либо временное общественное обслуживание, для опеки и
попечительства;
- организует общественную защиту несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их
общественного защитника в суде;
- координирует вопросы, сопряженные с работой разнообразных
государственных и негосударственных предприятий по оказанию помощи
нуждающейся в общественной поддержке молодежи: комиссий по делам
несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, общественной
защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением;
- участвует в работе по формированию социальной политики,
формированию сети учреждений общественного обслуживания населения;
- оказывает консультационные услуги по вопросам формирования
предпринимательства среди молодежи;
- организует и участвует в реализации совокупности мероприятий,
ориентированных на выявление талантливой молодежи;
- ведет реализацию республиканских и муниципальных программ в
области молодежной политики;
- содействует формированию работы детских и молодежных социальных
объединений, других конфигураций молодежной самоорганизации
(молодежное правительство, молодежный парламент);
- содействует формированию и реализации молодежных инициатив;
- формирует базу данных талантливой молодежи;
- формирует базу данных, ведет учет, выдачу личных книжек волонтеров,
формирует базу вакансий для волонтеров;
- участвует в организации проведения и подготовки необходимых
документов и материалов к заседаниям комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав;
28
- готовит отчет об итогах исполнения обязанностей перед
Администрацией сельского поселения;
- готовит по мере необходимости сведения и отчеты по реализации
федеральных, республиканских и районных целевых программ;
- выполняет личный прием граждан по вопросам консультирования по
направлению собственной работы;
- сообщает главе сельского поселения о личных интересах при
исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту
заинтересованности, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
Специалист по делам молодежи выполняет также другие обязанности
муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О
муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и
запреты, которые установлены законодательством о муниципальной службе
9
.
Специалист по делам молодежи вправе:
- запрашивать в определенном порядке от статистических и иных
органов, организаций и предприятий, независимо от ведомственной
принадлежности и конфигурации собственности, информацию, касающуюся
положения молодежи в сельском поселении, требуемую с целью выполнения
собственной работы;
- вносить предложения непосредственному руководителю по
совершенствованию работы, сопряженной с предусмотренными настоящей
должностной инструкцией обязанностями;
- требовать от руководства оказания содействия в исполнении
собственных функциональных обязанностей и выполнении прав;
- повышать квалификацию в определенном законом порядке.
Специалист по делам молодежи пользуется также другими правами,
определенными Федеральным законом «О муниципальной службе в
Российской Федерации».
9
Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ (последняя
редакция).
29
Специалист по делам молодежи несет ответственность:
- за неисполнение либо ненадлежащее исполнение собственных
обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, -
в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным
законом от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской
Федерации»
10
;
- за правонарушения, совершенные в период выполнения собственной
работы, - согласно с действующим гражданским, административным и
уголовным законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - согласно с действующим
законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил
противопожарной безопасности и техники безопасности, определенных в
Администрации, - согласно с действующим законодательством Российской
Федерации.
3) Специалист - землеустроитель готовит проекты договоров аренды
земельных участков по данному МО, работает с посетителями, выставляет
расчетные платежи арендаторам земельных участков в соответствующем МО,
выполняет контроль по погашению задолженности по арендной плате за
земельные участки МО, участвует в комиссиях по разрешению спорных
вопросов граждан, касающихся земельных участков, ведет учет по каждому
земельному участку с отражением его размеров, площади, занятой под
сельскохозяйственными культурами по видам культур, фактического сбора
урожая в текущем году.
Ведущий специалист по землеустройству включается к категории
муниципальных служащих.
На должность ведущего специалиста по землеустройству назначается
лицо, который имеет высшее профессиональное образование.
10
Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ (последняя
редакция).
30
Назначение на должность ведущего специалиста по землеустройству и
освобождение от должности производится распоряжением начальника
Управления.
Ведущий специалист по землеустройству обязан знать:
- Основные положения Конституции РФ;
- Земельный Кодекс РФ;
- Положение об Управление по распоряжению муниципальным
имуществом и землей Администрации Дюртюлинского района;
- Действующее законодательство РФ, законодательство РБ.
Ведущий специалист по землеустройству в собственной деятельности
руководствуется:
- Положением об Управление по распоряжению муниципальным
имуществом и землей, Уставом муниципального образования «Дюртюлинский
район»;
- настоящей должностной инструкцией.
Ведущий специалист по землеустройству подчиняется непосредственно
начальнику Управления по распоряжению муниципальным имуществом и
землей Администрации Дюртюлинского района.
Ведущий специалист по землеустройству:
- ведет подготовку документов и материалов по предоставлению
юридическим и физическим лицам земельных участков на межселенных
территориях в аренду, в собственность, в безвозмездное пользование и изъятию
земельных участков, их перераспределение и иных вопросов, сопряженных с
регулированием земельных взаимоотношений;
- обеспечивает в определенном порядке и согласно с техническими
требованиями отводы юридическим и физическим лицам земельных участков
межселенных территорий в натуре;
- оформляет юридическим и физическим лицам документы,
удостоверяющие право на землю, выполняет их выдачу и регистрацию в
определенном порядке, а также указывает в документах категорию земель;
31
- выполняет контроль за целевым применением земельных участков
межселенных территорий;
- оказывает методическую помощь специалистам поселений по вопросам,
сопряженным с землеустройством;
- совместно с иными органами местного самоуправления участвует в
разработке программ по использованию и охране земель;
- подготавливает документы по продаже земельных участков
межселенных территорий, которые находятся в муниципальной собственности;
- отвечает за организацию предоставления муниципальных услуг, в том
числе:
- разработка и приведение согласно с действующим законодательством
административных регламентов
11
;
- организация межведомственного и межуровневого информационного
взаимодействия при предоставлении муниципальных услуг (формирование
межведомственных запросов, подготовка ответов на межведомственные
запросы);
- перевод муниципальных услуг в электронный вид, работа с реестром и
порталом муниципальных услуг (своевременное предоставление оператору
реестра муниципальных услуг МО «Дюртюлинский район» сведений о
предоставляемых муниципальных услугах, подлежащих размещению в реестре
муниципальных услуг МО «Дюртюлинский район»).
Выполняет другие устные и письменные поручения начальника
Управления.
Ведущий специалист по землеустройству имеет право:
- требовать от руководства создания необходимых условий с целью
исполнения возложенных на него служебных обязанностей;
- впределах собственнойкомпетенции сообщатьсобственному
11
Енюков, И. С. Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / И.С.
Енюков. - М.: Финансы и статистика, 2018. - 224 c.
32
непосредственному руководителю обо всех выявленных, в процессе
собственной работы, недостатках и вносить собственные предложения по их
устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы;
- знакомиться с проектами решений руководства Управления,
касающимися его работы;
- запрашивать лично либо по поручению начальника у специалистов
Управления информацию и документы, требуемые с целью исполнения его
должностных обязанностей;
- привлекать к решению возложенных на него задач специалистов
Управления с согласия начальника.
Ведущий специалист по землеустройству несет ответственность:
- за ненадлежащее исполнение либо неисполнение собственных
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией,- в пределах, установленных действующим трудовым
законодательством РФ;
- за правонарушения, совершенные в процессе выполнения собственной
работы, - в пределах, установленных действующими административным,
уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба,- в пределах, установленных
действующими трудовым и гражданским законодательством РФ.
4) Водитель включается к категории работников «Рабочих» должностей.
Водитель назначается на должность и освобождается от нее
распоряжением Администрации села.
Водитель подчиняется непосредственно Главе села.
На время отсутствия водителя его права и обязанности переходят к иному
должностному лицу, о чем объявляется в распоряжении Администрации села.
На должность водителя назначается лицо, который отвечает следующим
требованиям: права категории В, стаж вождения от 2 лет.
Обязанзнать:
- правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
33
- основные технические характеристики и общее устройство автомобиля,
назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов,
механизмов и приборов автомобиля;
- правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном,
поддержания их в чистоте и благоприятном с целью длительной эксплуатации
состоянии;
- признаки, причины и опасные последствия неисправностей, которые
возникают в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и
устранения;
- порядок проведения технического обслуживания автомобилей.
Водитель руководствуется в собственной работе:
- законодательными актами РФ;
- Уставом Администрации села Семилетка, Правилами внутреннего
трудового распорядка, иными нормативными актами;
- приказами и распоряжениями Администрации села;
- настоящей должностной инструкцией.
Водитель выполняет последующие должностные обязанности:
- обеспечивает своевременную подачу автомобиля;
- обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за
водителем автомобиля;
- принимает меры по сохранности автомобиля и имущества,
находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном
порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из
салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля;
- выполняет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее
сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние
самого автомобиля;
- следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет
самостоятельно необходимые работы пообеспечению его безопасной
эксплуатации;
34
- своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре
и технический осмотр;
- содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их
предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми
либо другими поверхностями;
- не употребляет перед, либо в процессе работы алкоголь, психотропные,
снотворные и иные средства, уменьшающие внимание, реакцию и
работоспособность организма человека;
- перед выездом четко прорабатывает маршрут следования,
согласовывает его с непосредственным руководителем;
- ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный
километраж, расход топлива;
- по окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на
охраняемой стоянке/ гараже;
- выполняет отдельные служебные поручения Главы села.
Водитель вправе:
- требовать от пассажиров соблюдения Правил дорожного движения
(пристегиваться ремнем безопасности, выполнять посадку и высадку в
разрешенных для этого местах и т.д.);
- получать информацию в объеме, требуемом с целью решения
поставленных задач;
- представлять руководству предложения по совершенствованию
собственной деятельности, а также ориентированные на увеличение
безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля;
- требовать от руководства создания нормальных условий с целью
выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов,
образующихся в итоге работы Администрации села;
- принимать решения в пределах собственной компетенции.
Водитель несет ответственность:

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)