53
систему гибкого адаптивного планирования.
Стратегические цели развития АО «Тандер» могут быть пересмотрены
только тогда, когда изменение годовых бюджетов неспособно в намеченные в
стратегии сроки устранить возникшее отклонение и вернуть деятельность
компании в планируемые рамки. В целях формализации вышеописанной
системы планирования на АО «Тандер» необходимо разработать четыре
стандарта:
- стандарт формирования годового бюджета АО «Тандер»;
- стандарт формирования оперативного плана АО «Тандер»;
- стандарт исполнения оперативного плана АО «Тандер»;
- стандарт анализа исполнения бюджета и порядка формирования
отчетов. Итак, «Стандарт формирования годового бюджета АО «Тандер» дол-
жен включает следующие основные положения.
Бюджет АО «Тандер» - это скоординированный по всем подразделениям
или функциям план работы корпорации, базирующийся на всеобщем анализе
прогнозов изменения внешних и внутренних факторов и получении путем
расчета экономических и финансовых индикаторов деятельности корпорации.
Бюджетный процесс включает в себя формирование, согласование и
утверждение бюджетов, а также контроль за их исполнением и возможность
оперативного внесения необходимых корректировок. Бюджетирование
включает два аспекта: организационный и методологический.
С организационной точки зрения процесс бюджетирования корпорации
представляет собой систему организационного взаимодействия центров плани-
рования (ЦП), центров финансовой ответственности (ЦФО) и центров затрат
(ЦЗ), направленную на разработку обоснованных бизнес-прогнозов по
функциональным областям деятельности корпорации и дальнейшее получение
на их основе бизнес-заданий посредством экономико-хозяйственного
моделирования.
Применительно к анализируемой корпорации, центром планирования
(ЦП) будет являться планово-экономический отдел, центрами финансовой от-