11
Раньше преобразование бюджетных учреждений проходило в основном в
форме создания на их базе государственных или муниципальных унитарных
предприятий. Это было не всегда оправдано. Потому что некоторые организации
физически не способны достичь полной самоокупаемости.
Анализируя вышесказанное, казенные предприятия имеют определенные
достоинства перед бюджетными учреждениями, и перед государственными
(муниципальными) унитарными предприятиями за счет рационального
использования в доходной части и контроля над учреждением.
Основными нормативными документами, осуществляющими порядок
создания казенных предприятий и организацию их деятельности, являются
Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. ст. 56, 61, 63, 65, 113, 115, 296 и
297), также Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 08.12.2003) "О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
В соответствии с п. 5 ст. 9 Закона N 161-ФЗ устав казенного предприятия
должен содержать информацию о порядке распределения и использования
доходов казенного предприятия.
В соответствии с п.5 ст. 12 Закона № 161-ФЗ уставный капитал в казенном
учреждении не формируется, т.к. по обязательствам в конечном итоге отвечает
его учредитель.
Казенное предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом, а при недостаточности такого имущества
субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия
согласно п. 5 ст. 115 ГК РФ несет его собственник, государство или
муниципальное образование. В связи с этим казенное предприятие не может
быть ликвидировано вследствие несостоятельности.
Деятельность казенного предприятия определяется в соответствии с
утверждаемой учредителем предприятия программой (бизнес-планом)
финансово-хозяйственной деятельности, в которой в обязательном порядке
устанавливаются следующие основные показатели по выполнению работ
(производству продукции, оказанию услуг):