81
Создадим из отдела управления кадрами штаб по подготовке и управлению
кадрами.
Рассчитаем рекомендуемую численность работников предприятия.
Она определяется исходя из корреляционно-регрессионных зависимостей
для крупных строительных организаций (Нк), основываясь на следующих
факторах (таблица 41).
1. Организация процессов управления:
Нк1 = 1,43 + 0,015 × Qc + 0,005 × Qcп + 0,53 × Ncy
Нк1 = 1,43 + 0,015 × 574 + 0,005 × 156 + 0,53 × 7 = 15
2. Стратегическое планирование:
Нк2 = 2,83 + 0,015 × Qc + 0,22 × Ncy = 2,83 + 0,015 × 574 + 0,22 × 7 = 13
3. Управление маркетингом и сбытом:
Нк3 = 0,54 + 0,0058× Qc +0,061 × Ncy=0,54 + 0,0058 × 574 + 0,061 × 7 = 5
4. Управление инновациями:
Нк4 = -1,71 + 0,0038 × Qc + 0,0028 × Qcп + 0,042 × N3
Нк4 = -1,71 + 0,0038 × 574 + 0,0028 × 156 + 0,042 × 27 = 3
5(6). Управление материальными ресурсами и организация МТС:
Нк5 = -0,61+0,012× Qc +0,0052 × О= -0,61+ 0,012 × 574 + 0,0052 × 34 = 7
7. Охрана труда и техника безопасности:
Нк7 = 0,34 +0,00021×Р + 0,19 × Ncy =0,34 + 0,00021 × 1324 + 0,19 × 7 = 2
8. Управление кадрами:
Нк8 = 1,31 + 0,0017 × Р = 1,31 + 0,0017 × 1324 = 4
9. Организация труда и заработной платы:
Нк9 = 0,38 + 0,0017 × Р + 0,0045 × О
Нк9 = 0,38 + 0,0017 × 1324 + 0,0045 × 34 = 3
10. Управление техническими ресурсами:
Нк10 = 1,56 + 0,0014 × Фа = 1,56 + 0,0014 × 44 = 2
11. Управление финансовыми ресурсами:
Нк11 = 3,04 + 0,0018 × Р + 0,0041 × О
82
Нк11 = 3,04 + 0,0018 × 1324 + 0,0041 × 34 = 6
Полученную численность аппарата управления распределим согласно
таблице 42.
Таблица 42
Распределение численности работников по подразделениям
предприятия
Аппарат
управления
1
2
3
4
5(6)
7
8
9
10
11
15
13
5
3
7
2
4
3
2
6
Руководство
и аппарат
при
руководстве
3
20-
40%
2
5-
10%
1
5-
15%
2
20-40%
2
100
%
1
5-
15%
ПТО
7
20-
40%
5
10-
20%
1
20-
50%
3
40-60%
СДО
1
30-
40%
Проектный
отдел
10
60-
80%
Отдел труда
и заработной
платы
3
100
%
Отдел МТС
2
20-
40%
Служба
механизации
2
100
%
Диспетчерск
ая служба
5
35-
45%
Отдел
кадров
3
85-
95%
Бухгалтерия
2
100%
Администра
тивно-хоз.
служба
5
100
%
83
Проведенные расчеты показывают, что вместо девяноста сотрудников
аппарата управления предприятию достаточно будет шестидесяти человек, то
есть расходы на оплату труда тридцати сотрудников нецелесообразны.
В среднем зарплата такого сотрудника составляла вместе с ФОТ 45000
рублей в месяц. Таким образом, в году можно добиться следующей экономии:
30*45000*12 = 16200 тысяч рублей
В данной главе был предложен план мероприятий по повышению
эффективности деятельности ООО «Модерн». В нем были предложены
несколько направлений: внедрение новой продукции на предприятие, обучение
персонала и реструктуризация организационно-управленческой структуры.
По итогам проведенных расчетов видно, что предложенные мероприятия по
внедрению новой техники имеют положительный экономический эффект в
размере 2235700 руб. в год.
Предложение внедрить на предприятие обучение персонала также имеет
положительные результаты. Было предложено повысить квалификацию четырех
каменщиков. Расчеты показали, что каждый вложенный рубль в обучение,
принесет за год 2,67 руб.
Совершенствование организационно-управленческой структуры позволило
выявить, что на предприятии численность служащих аппарата управления
превышает рекомендуемую численность работников. По итогам расчетов
выявлено, что штат аппарата управления можно снизить на тридцать
сотрудников, что в денежном эквиваленте составит 16200000 рублей.
84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Вопросы касающиеся эффективности функционирования являются
основными в деятельности любой оргнаизации.
В пе ны рассмотре выпускной квалификационной работы рвой главе
те . проведения анализа финансового состояния организацииосновы ескичетиоре
Были еебольшнаи е, оказывающилипоказате основные ны факторы иледеопре
вли я.ятидприпре эффективность деятельностина еяни
Во второй главе льностиятенной дехозяйстве-нансовоз фин аналидепрове
ООО «Модерн» за пе год. 7201по 2015од с ри
Прове ва баланса на акти кенами, что в диод показалириты за перасче нныеде
пре дств над суммой мных срея заенивышея пренцинденаблюдалась те иятидпри
собстве гарант это –тал нный капитала, а так как собственного капи
не то можно я, рованинансиков фисточних ишния от внеятидприпре мостисизави
пре нансовой ной фичистало при енивышепре нно данноеметь, что идположи
зави тся наблюдае ва баланса такжепасси кенами. В диизациоргани мостиси
отри мпы я. Теятидпридств преков сресточнии ства имущека инамильная дицате
роста краткосрочных обязате мпы вышать тенают прень быстро начильств оче
роста долгосрочных обязате изацихватку в органит на нельств. Это указывае
собстве еятидприт прельств, что вынуждаея обязатедств для покрытинных сре
при вому устойчит к неводизаймам, а это при там идираткосрочным крегать к кбе
фи ю.нинансовому положе
Расче я неятидприпоказал, что пре способностижей плателет показате
дств ижных сренет дельства за счеобязате способно покрывать свои
достаточно, не ства запасов такжечей. Колининансовых вложекраткосрочных фи
показал, что дностиквий ликущент теецильства. Коэффичтобы покрыть обязате
й нт общеецить. Коэффих гасив срок и льно ит стабиможе я незациоргани
од в ООО римый перуезись аналипоказал, что за ве способностижеплате
способность.жезкая платебыла ни» Модерн«
85
Расчёт коэффи л, что выяви способностижель платетента восстановиеци
пре ть свою год восстанови 2017по 2015од с римогло за пе не еятидпри
плате способность.же
Зави я рованинансиков фисточних ишния от внеятидпримость преси
подтве , который востинансовой устойчинта фиецитом коэффирасче тся ирждае
за ве я.нимого значендуекомег редости од нерись пе
По и тся в находи еятидпри, что преенилано заключеза было сдетогам анали
кри ровалось в сформи иятидприна пре ениположе . Такоеисном состоянизи
ре нансовых роста краткосрочных фи вов, а такжеспада оборотных акти зультате
вложе я. Для ятидпридств у пренных сресобстве хваткело к невеэто при й. Всени
покрыти гать к краткосрочным беприно было льств оно вынуждея обязате
кре ю. нинансовому положевому фиустойчило к невепри займам, что и там иди
В тре н план дложепре выпускной квалификационной работы й главетье
ме В основу . »Модерн«ООО эффективностию ний по повышеятиропри
разработки нной ствехозяй-нансовоз финный аналидепрове глиданного плана ле
де . яятидприпре льностияте
План включае я, я: закупка нового оборудованиятироприме едующит сле
обуче ской нчеуправле-оннозациоргани енствованиршесове рсонала ипе ени
структуры.
И ю новой нидрепо вненный план дложеты показывают, что прерасче тоговые
те тыс. руб. 2235,7 рект в размей эффескичельный экономитет положиемеи кихни
в год. и го на 640 куб. м. в год, выработка на одного рабоче енисто повышет мееме
а также труда на 20851,3 тыс. руб. в год. льноститезводипрои
Пре т емеи рсонала такжепе ениобуче еятидприть на предривне енидложе
положи х тырею чекацифить квалино повысидложезультаты. Было прере льныете
каме , енинный рубль в обуче, что каждый вложеты показаликов. Расченщи
при т за год 2,67 руб.сене
Сове ло ской структуры позволинчеуправле-оннозациоргани енствованирше
я них аппарата управленность служащислечи иятидприть, что на превыяви
86
тов тогам расчеков. По инность работнислемую чиндуекомет ревышаепре
дцать ть на тризия можно снинино, что штат аппарата управлевыявле
труда. затрат на по оплате иономит к экдевеков, что присотрудни
По и ская четилать вывод, что кринной работы можно сдедетогам прове
си я нидрем внена путесправлет быть иможе иятидприя на претуаци
выше , что эффективностию ний по повышеятироприуказанного плана ме
позволи т возможность доставипре ю итуацировать сизилию стабиятидприт пре
разрабатывать долгосрочные я.типланы разви
87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации Гражданский кодекс РФ. Часть 1,
утвержденная Федеральным законом от 30.11.1994г. №51-ФЗ, и часть 2,
утвержденная Федеральным законом от 26.01.96г. №14-ФЗ (с изменениями и
дополнениями от 4 октября 2016г).
2. Налоговый кодекс РФ. Часть I, утвержденная Федеральным законом от
31.07.1998 г. № 146-ФЗ, и часть II, утвержденная Федеральным законом от
05.08.2000 г. № 118-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 15 ноября 2016г).
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации, утвержденный Федеральным
законом от 30.12.2001г № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 27 июля
2016г).
4. Федеральный закон от 30 декабря 2015 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской
деятельности».
5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О
бухгалтерском учете"
6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ
1/2015», утв. приказом Минфина РФ от 6 октября 2015 г. № 106н.
7. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его
оплаты"Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности: учеб. пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев. — M.: Финансы и
статистика. 2016. – 529 с.
8. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / В. В. Ковалев, О.
Н. Волкова. – М.: Велби, 2013. – 420 c.
9. Анализ и диагностика финансово–хозяйственной деятельности предприятий:
учебник / Н. Е. Зимин, В. Н. Солопова. – М.: КолосС, 2014. – 382 с.
10. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / В. И. Бариленко [и др.]. – М.:
Омега-Л, 2014. – 413 с.
88
11. Анализ и диагностика финансово–хозяйственной деятельности предприятий:
учебник / [В. И. Видяпин и др.]. – М.: Инфра-М, 2013. – 615 с.
12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / Л.Н. Чечевицына,
К.В. Чечевицын. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 368 с.
13. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / Л. Л.
Ермолович. – Минск: Современная школа, 2014. – 800 с.
14. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под ред. В.И.
Стражева. – М.: Высшая школа, 2014. – 678 с.
15. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие/ Под ред. В.И. Бариленко.
— М.: Омега-Л, 2013. — 414 с.
16. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия:
учебное пособие / Под редакцией П.П. Табурчака, В.М. Гумина, М.С.
Сапрыкина. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 352 с.
17. Баканов М.И. Теория экономического анализа/М.И. Баканов — М.: Финансы
и статистика,2015. – 416 с.
18. Балабанов И. Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего
субъекта: учебник /И.Т. Балабанов. — М.: Финансы и статистика, 2015. – 340 с.
19. Банк В. Р. Финансовый анализ: учеб. пособие / В.Р. Банк, С. В. Банк. — М.:
TK Велби, Изд-во Проспект, 2013, — 344 с.
20. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия: учеб. пособие / Т.Б. Бердникова. — М.: Инфра-М,
2015. — 215 с.
21. Васильева Л. C. Финансовый анализ: учебник / Л. C. Васильева, MB.
Петровская. — М.: КНОССРТ, 2014. — 544 с.
22. Виноградская, Н.А. Диагностика и оптимизация финансово-экономического
состояния предприятия: финансовый анализ: Практикум / Н.А. Виноградская. -
М.: МИСиС, 2013. - 118 c.
23. Гермалович Н.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятия /Н.А.
Гермалович. — М: Финансы и статистика, 2013. – 346 с.
89
24. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности / Л.Т. Гиляровская и др. — М.: ТК Велби, Проспект, 2013. — 360
с.
25. Горелик, О.М. Финансовый анализ с использованием ЭВМ: Учебное пособие
/ О.М. Горелик, О.А. Филиппова. - М.: КноРус, 2013. - 270 c.
26. Григорьева, Т.И. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз:
Учебник для магистров / Т.И. Григорьева. - М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2015. - 462 c.
27. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: Практикум/ Л.В. Донцова,
Н.А. Никифорова. — M.: Издательство «Дело и Сервис», 2013. — 144 с.
28. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н.А.
Никифорова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство «Дело и Сервис»,
2013. — 368 с.
29. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий для
принятия экономических решений : Учебник / О.В. Ефимова. - М.: Омега-Л,
2015. - 349 c.
30. Жарковская, Е.П. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка:
Учебник / Е.П. Жарковская. - М.: Омега-Л, 2013. - 325 c.
31. Жилкина, А.Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия:
Учебник / А.Н. Жилкина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 332 c.
32. Канке Л. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия:
учебное пособие/ Л. А. Канке, И. П. Кошевая. — M.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-
М, 2014. — 288 с. — (Профессиональное образование).
33. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В.
Ковалев, О.Н. Волкова: Учебник. — M.: OOO «ТК Велби», 2013. – 424 с.
34. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное
пособие / А.И. Алексеева, и др. — М.: Финансы и статистика, 2014. — 672с.
35. Крейнина М.Н. Анализ финансового состояния и инвестиционной
привлекательности акционерных обществ в промышленности, строительстве и
торговле/М.Н. Крейнина. — М: Инфра-М, 2013. — 256 с
90
36. Киреева, Н.В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие / Н.В.
Киреева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 293 c.
37. Литовченко, В.П. Финансовый анализ: Учебное пособие / В.П. Литовченко. -
М.: Дашков и К, 2015. - 216 c.
38. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности: учеб. пособие/ Н.П. Любушин. 3-е изд., перераб. и доп. — М.:
Юнити-Дана, 2013. — 448 с.
39. Мельник М.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия:
учеб. пособие /М.В. Мельник, Е.Б. Герасимова. — М.: Форум: ИНФРА-М, 2014.
— 192 с.
40. Подъяблонская Л.М. Финансовая устойчивость и оценка несостоятельности
предприятий /Л.М. Подъяблонская//Финансы. — 2016. — №12. — С. 18 — 20.
41. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятия: учебник
/С.М. Пястолов. — М.: Академический Проект, 2015. – 576 с.
42. Райзберг Б. А. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп.
— М.: ИНФРА-М, 2013. — 367 с.
43. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия:
учебник/Г.В. Савицкая. — Минск: ООО «Новое знание», 2013. — 688 с.
44. Турманидзе, Т.У. Финансовый анализ: Учебник для студентов вузов / Т.У.
Турманидзе. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 287 c.
45. Черкасова И.О. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / И.О.
Черкасова. — СПб.: Нева, 2014. — 192 с.
46. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник /
А.Д. Шеремет. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 415 с.