6
ВВЕДЕНИЕ
Управление деятельностью любой коммерческой организации связано со
стремлением отдельных индивидов, включая собственников, руководителей, со-
трудников, – извлечь максимальный полезный эффект от участия в том или ином
проекте, который носит постоянный или временный характер. Принимая те или
иные управленческие решения, заинтересованные субъекты могут рассматри-
вать организацию как инструмент проведения аккумулированной политики по
трансформации различных видов ресурсного обеспечения в готовую продукцию
(товары, работы, услуги, объекты интеллектуальной собственности) и положи-
тельный финансовый результат (личные доходы, премии, дивиденды, прибыль).
Деятельность любой коммерческой организации становится точкой схождения
интересов лиц, принимающих участие в ее деятельности путем передачи опре-
деленных видов имуществ в денежной или материальной форме, своих трудовых
усилий, нематериальных прав или других объектов, обеспечивающих ее нор-
мальное функционирование.
Деятельность коммерческой организации всегда осуществляется в тесном
взаимодействии с элементами внутренней и внешней среды. С одной стороны,
внешняя среда позволяет организации привлекать необходимые виды ресурс-
ного обеспечения, финансовых ресурсов, нанимать сотрудников, привлекать но-
вые технологии, оборудование, клиентов, обеспечивая тем самым возможность
достижения рыночного успеха, а с другой – элементы внешней среды несут в
себе определенные угрозы, которые ставят под вопрос сохранение достигнутых
показателей и результатов деятельности. В этих условиях каждая организация
должна проводить комплекс мероприятий, направленных на обеспечение беспе-
ребойного функционирования, что подразумевает построение таких схем взаи-
модействия с субъектами внешней среды (государством, контролирующими и
фискальными органами, конкурентами, заказчиками и покупателями, поставщи-
ками, рынком труда и другими коллегиальными или индивидуальными субъек-
тами), которые направлены на стабильность и устойчивость в функционирова-
нии фирмы.