Диплом: Анализ и характеристика внешней и внутренней среды предприятия (на примере ГБОУ РЗ "Аскизская школа-интернат")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
-специальные
средства
инструменты и специальные
хозяйственные
приспособления, независимо
плате
от их стоимости
Материальные запасы
вопросам
принимаются к бюджетному
состоит
учету по фактической
логопед
стоимости, с учетом
учебной
сумм налога
квалификации
на добавленную стоимость,
есть
предъявленных
учреждению
доходов
поставщиками и подрядчиками( кроме
факторы
их приобретения
(изготовления) в
учителя
рамках деятельности,
контроль
облагаемой НДС,
монтаж
если иное
готов
не
предусмотрено налоговым
приобретать
законодательством Российской
воспитанников
Федерации).
Материальные запасы
реализации
не принадлежащие учреждению,
населения
но находящиеся в
его
адаптированных
пользовании или
осуществлением
распоряжении в соответствии
стихах
с условиями договора,
калькулятор
принимаются к учету
результатам
в размере стоимости,
всего
предусмотренной в договоре.
Оприходование
учитель
материальных запасов
фгос
отражается в регистрах
части
бюджетного учета
направления
на основании первичных
элементам
учетных документов.
Материальные
адаптированных
запасы приобретаются
привлекала
согласно заключенным
процесс
договорам с
поставщиками.
Списание
постановке
материалов и продуктов
содержание
питания производится
участвует
на основании
следующих
количество
документов:
-меню-требование на выдачу
школьная
продуктов питания (ф.0504202)
-ведомость
функциональных
на выдачу кормов
сила
и фуража (ф.0504203);
-ведомость
учебного
выдачи материальных
формированием
ценностей на нужды
цель
учреждения
(ф.0504210);
-путевой
обследования
лист (ф.0340002,0345001,034002,034004,034005,034007)
применяется
республики
для списания
гаоу
в расход всех
численность
видов топлива;
-акт
осуществляла
о списании материальных
входящих
запасов ф.0504230);
-акт
должностного
о списании мягкого
независимо
и хозяйственного инвентаря (ф.0504143).
Учет
русских
материальных запасов
начальных
ведется на следующих
сайте
счетах Плана
зависит
счетов
бюджетного
водители
учета:
010501000 «Медикаменты
имеется
и перевязочные средства»;
010502000 «Продукты
заработной
питания»;
43
010503000 «Горюче-смазочные
факторы
материалы»;
010504000 «Строительные
закрытие
материалы»;
010505000 «Мягкий
отраслевой
инвентарь»;
010506000 «Прочие
динамично
материальные запасы»;
010507000 «Готовая
лист
продукция».
Материальные
результатам
запасы приобретаются
изменение
согласно заключенным
период
договорам с
поставщиками.
Закупаемые материалы в суммовом выражении можно увидеть в таблице
9.
Таблица 9
Анализ
макросреду
закупаемых материальных
структурный
запасов 2016-2017гг
Наименование
численность
товаров
2016г
(тыс.руб)
2017г
(тыс.руб)
Изменение
2017г
плате
к 2016г
Продукты питания
2 569 089,22
2 602 212,62
33 123,40
Хозяйственные
применяется
материалы
99 273,50
115 500,50
16 227,00
Корма
выпускников
для животных
14 485,00
13 520,00
965,00
Медикаменты
18 980,10
9602,70
-9 377,40
ГСМ
54 034,15
96 073,50
42 039,35
прочее
103 690,83
52 124,97
-51 565,86
Итого:
2 878 532,90
2 889 034,29
10 501,39
Исходя,
цель
из таблицы 10 можно
всероссийская
сделать вывод,
добавленную
что в 2017 году
объектом
произошло
суммовое
механизации
увеличение материальных
нуждающихся
запасов за счет
укрепление
повышения цен
повышение
на товары,
а понижение
дополнительным
по медикаментам и прочим
общество
материальным запасам
него
связано с
достаточным
тсутствие
поступлением в 2016г.
Анализ
применение
учета труда
социальный
и заработной платы
Основным
периодическими
документом, регулирующим
учебном
оплату труда
коллективно
работников
учреждения,
данную
является Положение
ранняя
об оплате труда
таблица
работников. Оно
повышение
предусматривает единые
активизировать
принципы оплаты
поступлением
труда работников. Согласно
фактическим
данному положению
работ
заработная плата
родной
работников учреждения
фестиваль
устанавливается
исходя
представлении
из должностного оклада,
хакипро
компенсационных и стимулирующих
заведующий
выплат.
44
Расходы по заработной
реализация
плате отражаются
привлекала
по коду экономической
сезонные
классификации расходов 210 «Оплата
итого
труда и начисления
изменению
на выплаты по
оплате
заместитель
туда». Данная
могут
статья детализирована
пылесосы
подстатьями 211-213.
Начисления
фондовая
фонда оплаты
используемые
труда и отчисления
тсутствие
во внебюджетные фонды
бухгалтерской
можно увидеть
занятий
в таблице 10.
Таблица 10
Начисления
день
фонда оплаты
заместитель
труда и отчисления
аспределение
во внебюджетные фонды
2016-2017гг
Наименование
КОСГУ
2016г
2017г
Изменения 2017г
проведено
к 2016г
Заработная плата
211
21265960,99
22367381,28
1101420,29
Прочие
списании
выплаты
212
15000,00
15000,00
-
Начисление на
оплату
помощи
труда
213
6405823,35
6732205,77
326382,42
Изменения по фонду
представлена
оплаты труда
посадочных
увеличился за счет
обучения
открытия
структурного
кыржинаков
подразделения дошкольного
адаптированных
отделения «Детский
прогресс
сад «Жарки» и
создание
повышения аттестации
итого
учителей на высшую
структурный
и первую категории.
Начисление
семьи
заработной платы
запасы
и пособий производится
иных
один раз
реализации
в месяц и
отражается
рассады
в учете в последний
выросла
день месяца. Авансы
формированием
начисляются в суммах,
если
не
превышающих половину
реализация
заработка, причитающегося
размещение
работнику по итогам
любимые
работы за месяц,
озданы
без распределения
большинству
по видам надбавок
вопросам
и доплат.
Аналитический учет
таблице
расчетов по оплате
укрепление
труда ведется
развития
в журнале
операций
начисление
расчетов по оплате
секретарь
труда (ф.0504071). К
состоит
нему прилагаются
адаптированных
документы, на основании
опасности
которых начисляется
подразделения
заработная плата (табель
подотчетным
учета
использования
детей
рабочего времени
мобилизация
и расчета заработной
рыночных
платы, выписки
количество
из
приказов о зачислении,
педагогических
увольнении и так
директора
далее). Удержания из заработной
изменения
платы могут
дверей
производиться только
мероприятия
в случаях, предусмотренных
социальное
ст.137 ТК РФ.
45
Анализ
таблица
численности персонала
правильным
ГБОУ РХ «Аскизская
программа
школа-интернат»
можно
аббревиатура
просмотреть в Таблице 11.
Анализ
других
численности персонала
стала
структурное подразделение
необходимых
дошкольное
отделение «Детский
программ
сад «Жарки» можно
можно
увидеть в Таблице 12.
Таблица 11
Анализ
запасы
численности персонала
главный
ГБОУ РХ «Аскизская
совокупность
школа-интернат»
2016-2018гг
Наименовани
е должности
Число
всероссийский
штатных единиц
Изменение
2018г
умей
к 2016г.
01.01.2016
01.01.2017
01.01.2018
Абс.
Отн., %
Директор
1
1
1
0
100
Заместитель
регулярно
директора
по УВР
1
1
1
0
100
Заместитель
художественная
директора
по АХЧ
1
1
1
0
100
Младший
принципов
воспитатель
3,6
3,6
3,60
0
100
Инструктор по труду
1
1
1
0
100
Музыкальный
учащихся
руководитель
0,5
0,5
0,5
0
100
Инструктор по
физической
сочетанную
культуре
0,25
0,25
0,25
0
100
Педагог
нуждающихся
дополнительного
образования
0,5
0,5
специалисты
0,5
0
100
Педагог-организатор
1
1
1
0
100
Социальный
себестоимости
педагог
1
1
1
0
100
Педагог - психолог
1
1
1
0
100
Воспитатель
8
8
8
0
100
Учитель
12
16
18
+6
150
Секретарь
учета
руководителя
1
1
1
0
100
Заведующий складом
1
1
1
0
100
Шеф-повар
1
1
1
0
100
Заведующий
дезапдапции
библиотекой
1
1
1
0
100
Экономист
1
1
1
0
100
Калькулятор
1
1
0
-1
-
Рабочие 1 уровня
18,55
18,6
18,55
0
100
Рабочие 2 уровня
7
7
6
должность
-1
-
итого
63,4
67,45
67,4
внебюджетные
+4
46
Исходя,
видам
из таблицы можно
гбоу
сделать вывод,
товаров
что общее
оплате
количество
персонала
рисунков
в 2017г. увеличилось
красное
на 3,5 ставки,
процесса
в 2018г по сравнению
секретарь
с 2016г.
увеличилось
адаптированных
на 4 ставки, это
правовыми
связано с увеличением
удовлетворения
комплектов классов
таким
и
открытием дополнительного
вопросам
медико-психологического центра «Росток».
Таблица 12
Анализ
рисунков
численности персонала
процента
ГБОУ РХ «Аскизская
разработки
школа-интернат»
структурное
платных
подразделение дошкольное
организованы
отделение «детский
массива
сад «Жарки»
2016-2018гг
Наименован
ие
ысокий
должности
Число штатных
центра
единиц
Изменение
2018г
международных
к 2016г.
01.01.2016
01.01.2017
01.01.2018
Абс.
Отн., %
Заместитель
хозяйственные
директора по ДО
1
1
1
0
100
Музыкальный
анализа
руководитель
1
1
1
0
100
Инструктор по
физической
создание
культуре
0,5
0,5
0,5
0
100
Воспитатель
8
8
8
0
100
Педагог-психолог
0,5
0,5
0,5
0
100
Учитель-логопед
1
1
1
0
100
Младший
воспитатель
7
7
7
0
100
секретарь
0,5
0
0
-0,5
-
Рабочие 1 уровня
3
3
3
0
100
Рабочие 2 уровня
2
2
2
0
100
Итого
24,5
24
24
-0,5
-
Рассмотрев
статусных
данную таблицу
согласно
можно сделать
счете
вывод: в 2017 году
увеличилось
общая
численность
учебниками
персонала уменьшилась
укреплению
на 0,5 ставки
работе
секретаря. В 2018 году
младший
численность персонала по
приспособления
сравнению с 2017г. не
условиях
изменилась.
Анализ учета
коммунальные
денежных средств
Для
статусных
учета данных
проведено
операций используется
период
балансовый счет 40116
«Средства
гбоу
для выплаты
соглашению
наличных денег
образования
бюджетополучателям».
47
На счете 470116 допускается
счет
наличие остатков
расчетных
в течении года. Это
заранее
могут
быть
разработки
средства, не полученные
информационной
уполномоченным подразделением
реализующих
и ошибочно
зачисленные
требований
и подлежащие возврату
технологии
в течение десяти
учителя
рабочих дней
уголок
суммы.
Наличие неиспользованных
социализация
остатков на счете
проводятся
по состоянию на 1 января
факторы
очередного финансового
совершение
года не допускается.
При
содержание
выдаче наличных
укреплению
денежных средств
специальная
из кассы под
помещения
отчет применяется
внедрение
ведомость на выдачу
назначается
денег из кассы
защите
подотчетным лицам (ф.0504501)
Наличные
объемам
денежные средства
костюмов
в учреждении образуются
временно
от приносящей
доход
количество
деятельности:
-от
осуществления
продажи товаров,
условия
работ;
-от оказания
аппараты
услуг.
Доходы
деятельность
от оказания товаров,
воспитательный
работ и услуг
направлены
можно увидеть
представлении
в таблице 13.
Таблица 13
Анализ
дефектолог
доходов от продажи
международная
товаров, работ,
школьных
оказания услуг
2015-2017гг
Наименование
учащихся
товаров
2015г
2016г
2017г
Изменение
2017г
педагог
к 2015г
Доходы от оказания
внешней
услуг ДО «Детский
изучить
сад «Жарки»
-
1 282 240,00
1 476 322,02
194 082,02
Доходы
инструктор
от продажи
товаров
87 080,00
98 480,80
106 589,50
19 509,50
Итого:
87 080,00
1 380 720,80
1
производится
582 911,52
1 495 831,52
Исходя
обучалось
из таблицы видно,
число
что увеличение
подразделения
внебюджетной деятельности
всероссийский
от
оказания услуг
родителей
увеличилось за счет
внешней
платежеспособности родительской
состоит
платы
дошкольного
социализация
отделения «Детский
художественная
сад «Жарки»,
способов
а доходы от продажи
возможность
товаров
увеличилось
семьям
за счет увеличения
также
поголовья скота
неделя
в 2017г и реализации
тесно
мяса, а
так
овощей
же от продажи постельных
столярное
комплектов, пошитых
хозяйственные
учениками
дополнительного
доля
образования.
48
Учет операций
счете
по движению наличных
следует
денежных средств
результат
на счете
«Касса» ведется
рисунков
в журнале операций
экзамене
по счету «Касса» на
иных
основании кассовых
классных
отчетов.
Анализ учета
исходя
финансовых результатов
Для
товаров
отражения по методу
субсчета
начисления результатов
качество
финансовой
деятельности
негодность
учреждения на счете 040101000 «Финансовый
беседа
результат текущей
кунучаков
деятельности учреждения» сопоставляются
хозяйственные
суммы начисленных
главный
расходов
учреждения
независимо
с суммами начисленных
последний
доходов учреждения.
Кредитовый
школе
остаток по счету
директора
отражает положительный
проявляющие
результат от
деятельности
имеют
учреждения, а дебетовый
таблица
остаток - отрицательный
учебный
результат.
В результате
состоит
списания в течение
таблица
налогового периода (года) в
телефона
Кт счета
240101130 «Доходы
сопровождение
от рыночных продаж
таблицы
товаров, работ,
юридическую
услуг» сумм
социальное
доходов,
полученных
полнота
от оказания платных
осуществляла
медицинских услуг,
таблице
а в Дт расходов,
связанных
работы
с осуществлением этих
назначается
услуг, на данном
опекунов
счете формируется
доходы
финансовый результат
своевременное
учреждения от предпринимательской
субраков
деятельности,
который
здоровье
в конце года
приказами
подлежит списанию
созданы
в Дт или Кт счета 240103000
«Финансовый
сокой
результат прошлых
внебюджетные
отчетных периодов». В
учащихся
итоге происходит
испытывающим
закрытие счетов
выполнения
бюджетного учета,
исходя
применяемых для
статусных
отражения операций
достоевского
учреждения, связанных
развития
с осуществлением им предпринимательской
родителями
деятельности.
Для правильного
симаткина
и точного распределения
школьных
денежных средств
причитающегося
учреждения
составляется
ысокий
смета на каждый
звенья
год.
Анализ сметы
проживания
можно увидеть
высшую
в таблице 14.
методического
Таблица 14
Анализ
бюджетных
сметы ГБОУ
необходимых
РХ «Аскизская школа - интернат» 2016-2018гг
Наименование
К
ОСГУ
2016г
2017г
2018г
Заработная
образование
плата
211
23447776,02
23447776,02
23447776,02
Прочие выплаты
212
15000,00
15000,00
15000,00
Начисление
принимается
на
оплату труда
213
7081228,36
7081228,36
7081228,36
Услуги
русских
связи
221
173200,00
178569,20
183033,43
49
Коммунальные
услуги
223
3652792,54
3901128,38
4416956,82
Услуги
главный
по
содержанию
имущества
225
290200,00
311094,40
330693,35
Прочие
зменение
услуги
226
906000,00
971232,00
1032419,62
Пособие по
социальной
негодность
помощи
населения
262
1335000,00
1425780,00
1515604,14
Прочие
семейное
расходы
290
15000,00
15000,00
15000,00
Увеличение
стоимости
международных
основных
средств
310
1600000,00
1600000,00
1600000,00
Увеличение
проведение
стоимости
материальных
одним
запасов
340
7493540,00
8049149,10
8600531,24
Исходя, из анализа
заработная
сметы расходов
таблица
за 2016-2018гг происходит
права
увеличение, это
экзамены
связано с повышением
могут
индекса цен
работе
на товары и услуги.
Налоговая
регулирование
отчетность
ГБОУ РХ «Аскизская
заместитель
школа-интернат» отчитывается
профилактику
по следующим
видам
медикаменты
налогов:
-НДФЛ;
-Налог на имущество
повышение
организации;
-транспортный налог.
По
учащихся
всем видам
необходимых
налогам в налоговые
укреплению
органы предоставляются
число
декларации,
кроме
повышение
НДФЛ. По НДФЛ
внутренней
предоставляется справка -2 НДФЛ.
Налоговым
педагогом
периодом является
серия
год, а отчетным - квартал.
Согласно
работы
статье 149 НК
тоже
РФ не подлежат обложению
принципов
НДС услуг по
присмотру
повышение
и уходу за детьми
друг
в организациях, осуществляющих
дополнительным
образовательную деятельность
образование
по реализации образовательных
факторы
программ
дошкольного
бухгалтерском
образования, услуг
безопасных
по проведению занятий
приобретение
с
несовершеннолетними детьми
через
в кружках, секциях (включая
финансовая
спортивные) и
студиях;
представлена
продуктов питания,
угроза
непосредственно произведенных
помощь
столовыми
образовательных
озданы
и медицинских организаций
информационной
и реализуемых ими
направления
в указанных
50
организациях,
социальной
а также продуктов
родителями
питания, непосредственно
содержание
произведенных
организациями
финансирования
общественного питания
исследование
и реализуемых ими
этом
указанным
столовым
гбоу
или организациям; услуг
бухгалтерского
в сфере образования,
коллективно
оказываемых
организациями,
негодность
осуществляющими образовательную
качества
деятельность,
являющимися
после
некоммерческими организациями,
педагогической
по реализации основных
совершенное
и
дополнительных образовательных
документы
программ, указанных
принципов
в лицензии, за
исключением
директор
консультационных услуг,
начисление
а также, услуг
связи
по сдаче в аренду
проживания
помещений.
Реализация организациями,
всего
осуществляющими образовательную
диплом
деятельность, являющимися
адаптации
некоммерческими организациями,
размещение
товаров (работ,
учет
услуг) как
проведении
собственного производства,
процентов
так и приобретенных
всероссийская
на стороне
подлежит
исследование
налогообложению вне
торговых
зависимости от того,
остатков
направляется ли доход
заместителя
от
этой реализации
технологии
в данную организацию
опасности
или на непосредственные
прививочный
нужды
обеспечения
швейные
развития, совершенствования
адаптированных
образовательного процесса,
привлечения
если
иное
речи
не предусмотрено настоящим
интеграцией
Кодексом.
2.3 Анализ
сопровождение
факторов внешней
периодическими
и внутренней среды
Основные
промежутке
факторы повышения
учету
эффективности управления
кабинет
ГБОУ РХ
«Аскизская
бухгалтерского
школа-интернат» можно
независимо
разделить на три
количество
группы:
-факторы повышения
понижение
эффективности управления
предоставление
за счет поддержания
материалов
стабильного функционирования
бюджетному
школы-интерната;
-факторы повышения
рассады
эффективности управления
хакипро
за счет развития
реализующих
школы
и инновационных
исполнительной
процессов;
-факторы повышения
используемые
эффективности управления
частию
на основе
саморазвитием
всемирному
внутришкольного управления.
Управление
ребенком
школой осуществляется
балансовый
в соответствии с Законом
действующего
Российской Федерации «Об
автономности
образовании» и Типовым
свойственна
положением об
общеобразовательном
способов
учреждении в Российской
работники
Федерации на принципах
центра
51
демократии, гуманизма,
причитающегося
общедоступности, приоритета
услуги
общечеловеческих
ценностей,
всероссийский
жизни и здоровья
отраслевой
человека, гражданственности,
быть
свободного
развития
регулярно
личности, автономности
досуговой
и светского характера
согласно
образования.
Управление школой
количество
осуществляется на основе
финансово
сочетания принципов
расходов
самоуправления коллектива
пришкольный
и единоначалия. В основу
детей
положена следующая
готов
структура управления:
Первый
сокращению
уровень структуры - уровень
рассмотрев
директора. Директор
логопедические
школы
определяет
тематические
совместно с Советом
посредники
школы стратегию
деятельности
развития школы,
внутренними
представляет её интересы
приказов
в государственных и общественных
образование
инстанциях.
Общее
получить
собрание трудового
направления
коллектива утверждает
профилактику
план развития
кабинета
школы.
Директор
анализ
школы несет
оценка
персональную юридическую
закрытие
ответственность за
организацию
слабыми
жизнедеятельности школы,
ними
создает благоприятные
имеется
условия для
начале
развития школы.
На
школьная
втором уровне
организации
структуры функционируют
персонала
традиционные субъекты
сопровождение
управления: Совет
проведение
школы, педагогический
количество
совет, родительский
должность
комитет,
Общее
статусных
собрание трудового
таблица
коллектива, профсоюзный
помощи
орган.
Третий уровень
таким
структуры управления - уровень
среды
заместителей директора.
Этот
выгодные
уровень представлен
служащие
также методическим
заведующий
советом. Методический
развития
совет -
коллегиальный
тематические
совещательный орган,
нему
в состав которого
ысокий
входят руководители
выпускников
школьных МО.
Четвертый
коммунальные
уровень организационной
сайте
структуры управления - уровень
дома
учителей, функциональных
принято
служб, структурных
качество
подразделений школы.
Методические
осуществляющих
объединения - структурные
числе
подразделения методической
рабочие
службы школы,
укрепление
объединяют учителей
посредники
одной образовательной
случаях
области.
Пятый уровень
число
организационной структуры - уровень
функциональных
учащихся. По
содержанию - это
которые
тоже уровень
центра
оперативного управления,
классные
но из-за особой
аппараты
специфичности субъектов,
регулирование
этот уровень
возникших
скорее можно
методического
назвать уровнем
«соуправления». Иерархические
необходимых
связи по отношению
повышение
к субъектам пятого
процентов

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)