решения. И «мозговая атака» и двухтуровое анкетирование можно
использовать не только для установки факторов развития ситуации, но и для
решения других задач ситуационного анализа, поэтому называются
универсальными методами.
Основой факторного анализа является предположение о том, что на
основании статистических данных можно получить аналитическую
зависимость, которая отражает степень влияния факторов и изменений на
любые показатели, характерных для ситуации.
Данный анализ определяет коэффициенты (нагрузки), которые
характерны для влияния фактора на показатели, отражающие развитие и
состояние ситуации.
Применение факторного анализа основывается на обработке
статистической информации, которая позволяет классифицировать факторы на
существенные и несущественных, внутренние и внешние, основные и
второстепенные.
Коэффициенты влияние на основе обработки данных позволяют
определить ранжирование факторов по важности, а также получить формулу
для расчета ожидаемых значений показателей ситуации при любых изменениях
факторов. Такие результаты более обоснованы и позволяют оценить жидаемые
изменения ситуации при разных изменениях факторов.
Ситуационный анализ при избытке информации резко снижает качество
результатов. Шкалирование позволяет уменьшить число факторов,
рассматриваемых при анализе оценке изменений ситуации при разных
управленческих решениях. Такое уменьшение факторов называют понижение
размерности задач. Также важная задача многомерного шкалирования – это
содержательная интерпретация полученного набора факторов. Для
установления факторов влияющих на развитие ситуации можно использовать и
другие методы. Вышеперечисленные варианты являются основными и часто
используемыми.
Еще одним эффективным методом разбора ситуации является кейс-метод.