Диплом: Анализ и совершенствование системы организационных коммуникаций на предприятии (на примере ООО "Комус Р2")
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
...
10
11
12
»
115
Рисунок Г.14 – Мнение работников о высокой
коммуникативной компетентности сотрудников как показатель
профессионализма
Рисунок Г.15 – Пол сотрудников компании
77%
4%
16%
да
нет
затр. ответ.
13%
87%
мужской
женский
116
Рисунок Г.16 – Возраст сотрудников компании
Рисунок Г.17 – Образование работников ООО «Комус Р2»
7%
93%
0%
18-24
25-39
старше 40 лет
10%
23%
67%
среднее
среднее
специальное
высшее
117
Рисунок Г.18 – Стаж работы сотрудников в ООО «Комус Р2»
13%
47%
40%
до 1 года
от 1 до 3 лет
более 4 лет
«
1
2
...
10
11
12
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)