Диплом: Анализ и совершенствование системы организационных коммуникаций на предприятии (на примере ООО "Комус Р2")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
115
Рисунок Г.14 – Мнение работников о высокой
коммуникативной компетентности сотрудников как показатель
профессионализма
Рисунок Г.15 – Пол сотрудников компании
77%
4%
16%
да
нет
затр. ответ.
13%
87%
мужской
женский
116
Рисунок Г.16 – Возраст сотрудников компании
Рисунок Г.17 – Образование работников ООО «Комус Р2»
7%
93%
0%
18-24
25-39
старше 40 лет
10%
23%
67%
среднее
среднее
специальное
высшее
117
Рисунок Г.18 – Стаж работы сотрудников в ООО «Комус Р2»
13%
47%
40%
до 1 года
от 1 до 3 лет
более 4 лет

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)