52
Численность персонала исследуемой организации в 2017 году
увеличилась на 18 человек относительно 2016 года, а производительность
труда, наоборот, снизилась с 5728,13 тыс. руб./ чел. до 3610,22 тыс. руб./чел.
В 2017 году наблюдается увеличение периодов оборота все
показателей. Существенно увеличился период оборота капитала (с 500,5 дн.
до 732,78 дн.), собственного капитала (с 8,42 дн. до 106.27 дн.), заемного
капитала (с 492,08 дн. до 626,51 дн.), запасов (с 91,77 дн. до 126,92 дн.),
дебиторской и кредиторской задолженностей (с 2,4 дн. до 4,75 дн., с 6,88 до
19,06 дн. соответственно).
Длительность операционного цикла уменьшилась до 202,64 дн., а
финансового цикла до 183,75 дней.
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
1. Анализ ликвидности баланса и относительных показателей
ликвидности ООО «Тардан Голд» показал, что у исследуемой организации
наблюдаются определенные проблемы с ликвидностью – ни в одном из
рассматриваемых периодов у ООО «Тардан Голд» нет достаточно
абсолютных и наиболее ликвидных активов для покрытия наиболее срочных
обязательств.
2. В начале периода, все показатели ликвидности исследуемой
организации не соответствуют нормативному значению. В 2016 году
ситуация улучшается (относительные показатели ликвидности в норме), а в
2017 году вновь ухудшается.
3. Проведенный анализ обеспеченности запасов источниками их
формирования (определение типа финансовой устойчивости) ООО «Тардан
Голд» показал, ни в одном из рассматриваемых периодов организация не
имеет абсолютной финансовой устойчивости.
4. Рассчитанные показатели финансовой устойчивости характеризуют
финансовое состояние ООО «Тардан Голд» как кризисное, не устойчивое в
каждом из рассматриваемых периодов, не смотря на то, что в 2017 году
наблюдается некоторое улучшение ситуации.