ВВЕДЕНИЕ
Основной принцип маркетинга, заложенный в его основу,
заключается в ориентации всей деятельности компании на достижение
конечного результата - удовлетворенности потребителя. Следовательно,
персонал компании должен быть нацелен на качественное обслуживание
своей клиентуры, а значит, должен быть достаточно и своевременно
осведомлен о потребностях и желаниях клиента.
Традиционно, данные функции были возложены на специалистов по
маркетингу, целью которых и было изучение данных потребностей и
доведение их до сведений соответствующих отделов, которые и
осуществляли свою деятельность согласно полученной информации.
Такое видение маркетинга определяло потребителя как не
способного взаимодействовать с другими отделами компании.
Но, на сегодняшний день, многие компании работают в устойчивых
деловых сетях и каждая их функциональная область имеет возможность
тесно контактировать с клиентом.
Некогда возможность добраться до потребителя присущая лишь
отделу маркетинга, стала общим достоянием. Теперь, перед маркетингом
фирмы стоит новая задача, объемлющая интеграцию всех процессов,
связывающих клиента с предприятием с целью создания общего образа
компании для потребителя, особенностью которого будет единство всех
функциональных служб. Иными словами говоря, одной из новых задач
маркетинга на сегодня является создание гармонии между отделами на
предприятии, и устремление их возможностей на достижение единых
конечных результатов.
Актуальность темы данной работы обуславливается тем, что
вопросы функционирования системы планирования и управления