Диплом: Анализ методов оценки персонала организации (на примере РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
увольнении, подготовке и развитии персонала.
Выбор методов оценки персонала для каждой организации это
уникальная задача, которая может быть решена только руководством самой
организации (возможно, с помощью профессиональных консультантов).
Система оценки должна учитывать и учитывать ряд факторов: стратегические
цели организации, состояние внешней среды, культуру и организационную
структуру, традиции организации, особенности занятой там рабочей силы.
Результаты анализа методов оценки персонала на РУП «Белоруснефть-
Брестоблнефтепродукт» показали следующее.
РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт» большая, стабильная и
устойчивая компания, с устойчивыми темпами развития. Выручка от продажи
продукции за 2016-2018 годы выросла на 67033 тыс. рублей, рост стоимости в
абсолютном выражении оставил 36894 тысячи рублей, что привело к росту
валовой прибыли в 2018 году по сравнению с 2016 году на 30139 тысяч рублей.
рост управленческих расходов был незначительным, всего 57 тысяч рублей, и
снижение затрат на реализацию на 269 тысяч рублей также оказали
положительное влияние на прибыль от продажи продукции. В целом прибыль
от продажи продукции на 2016-2018 годы выросла в 4,25 раза.
Существует три группы методов оценки персонала: качество,
количество и комбинация. По итогам комплексной оценки работы сотрудников
отдела бухгалтерского учета было установлено, что наибольшие коммерческие
качества обладают главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера РУП
«Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт».
Следует отметить, что производительность персонала за последние три
года имеет положительную тенденцию. Доля расходов на управленческий
аппарат в 2017 году снизилась на 2 %, тогда как доля заработной платы
управленческих работников в общем фонде заработной платы выросла на 2,2
%. В целом ситуация в РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт» при оценке
эффективности управления может характеризоваться как негативная, так как с
увеличением затрат происходит снижение результатов.
66
Метод оценки эффективности кадрового управления в РУП
«Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт» – это процесс оценки, который
проходит в виде интервью по ряду вопросов, касающихся деятельности
сертифицированного лица.
Процедура оценки в РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт»
осуществляется на основе утвержденного регламента о сертификации
руководителей и специалистов организаций потребительского сотрудничества
Республики Беларусь. Цель оценки состоит в том, чтобы рационализировать
распределение персонала и эффективно использовать его.
Анализ выявил следующие проблемы:
-недостаточность теоретических, организационных и социально-
психологических знаний, лежащих в основе оценки персонала;
-формальный подход к сертификации;
-отсутствие или отсутствие навыков, необходимых для правильной
оценки персонала.
Автор предложил новый метод оценки эффективности управления
человеческими способностями в РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт»,
включающий системный подход, основанный на разделении людей на типы по
своему набору качеств, характеризующих естественный стиль поведения.
Таким образом, этот метод оценки персонала позволит сократить время,
необходимое для выполнения работы. А также на 21 % снизить затраты на
оценку персонала в РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт».
67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке / А.Р.
Алавердов. – М.: Соминтэк, 2014. – 256 с.
2. Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л. Управление персоналом: учебник для
вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 423 с.
3. Баранчеев, В. П. Маркетинг инноваций / В.П. Баранчеев. М.:
Благовест-В, 2018. – 214 с.
4. Бачина, Е. С. Методы оценки персонала / Е.С. Бачина // Молодой
ученый. – 2018. – №8. – С. 139-144.
5. Варданян, И. Компьютерные технологии в системе управления
персоналом / И. Варданян // Управление персоналом. – 2016. – №8. – С. 35-37.
6. Веснин, В. Р. Управление персоналом: учеб. пособие / В.Р. Веснин.
М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 240 с.
7. Возможности применения экспертной оценки в управлении
персоналом в торговле / А.В. Стасюк // Менеджмент в России и за рубежом. –
2013. – №3. – С. 18.
8. Дупленко, Н. Г. Комплексное развитие малых производственных
предприятий в инновационной сфере региона // Актуальные проблемы научных
исследований партнерских университетов в сфере экономики. - Калининград:
РГУ им. И. Канта, 2010. – С.123-132.
9. Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я., Пихало, В.Т. Управление персоналом:
учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов / под ред.
Кибанова А.Я. – М.: Приор, 2012. 512 с.
10. Ермольчик, Е. В. Совершенствование оценки управленческих кадров
потребительской кооперации Республики Беларусь [Текст] : монография / Е.
В. Ермольчик ; ред. Л. К. Климович; Белкоопсоюз, Учреждение образования
«Белорусский торгово-экономический университет потребительской
кооперации». – Гомель, 2011. – 167 с.
11. Иванова, С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки
68
персонала для руководителя / Светлана Иванова. - М.: Альпина Паблишер,
2017. – 174 c.
12. Кибанов, А.Я. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал /
А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2018. 420 c.
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / Под
ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 638 с.
14. Климович, Л.К. Методы оценки персонала / Л.К. Климович, Е.В.
Ермольчик // Вестник ГГТУ им.П.О. Сухого. – 2012. – № 2. – С.52.
15. Королев, Ю.Б. Управление в АПК / Ю.Б. Королев, В.З. Мазлоев, А.В.
Мефед и др.; Под ред. Ю.Б. Королева. – М.: Колос, 2014. – 376 с.
16. Коротнев, В.Д., Винничек, Л.Б., Кочетова, Г.Н. Организация и
управление производством / В. Д. Коротнев, Л.Б. Винничек, Г.Н. Кочетова и др.
– М.: КолосС, 2012. – 464 с.
17. Кузнецов, В.В. Управление агропромышленным комплексом:
учебное пособие / Серия ”Экономика и управление“ / В.В. Кузнецов. – М.: ИКЦ
”МарТ“, 2013. 416 с.
18. Кузьмина, Н. М. Кадровая политика корпорации : монография / Н. М.
Кузьмина. – М. : Инфра-М, 2017. 167 с.
19. Купер, Д. Отбор и наем персонала. Технологии тестирования и оценки
/ Д. Купер, И.Т. Робертсон, Г.Тинлайн. – М.: Вершина, 2018. 336 c.
20. Ларичева, Е. А. Управление персоналом на инновационном
предприятии в машиностроении / Е.А. Ларичева // Менеджмент в России и за
рубежом. – 2016. – № 3. – С. 102 – 111.
21. Леванова, Н. Е. Разработка методики оценки инновационной
активности персонала организации / Н.Е. Леванова / Молодой ученый. – 2011.
№5. Т.1. – С. 203-206.
22. Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практ.
пособие / Р. Е. Мансуров. – М. : Юрайт, 2014. – 336 с.
23. Марасанов, Г.И. Концепция обоснованной практичности в оценке
персонала / Г.И. Марасанов // Акмеология. – 2017. – № 3 (51). – С. 158–159.
69
24. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие /
Е.В. Маслов. – М.: Инфра-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2014. – 312 с.
25. Мескон, М., М.Альберт, Ф.Хедоури Основы менеджмента / М.
Мескон. – М.: Дело, 2014. – 699 с.
26. Митрофанова, Е.А. Аудит, контроллинг и оценка расходов на
персонал: учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, А.В. Софиенко. –
М.: Проспект, 2016. – 363 c.
27. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом. Исследование. Оценка.
Обучение: учебник / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2014. – 562 с.
28. Надольский, Ю. Подводные камни оценки служебной деятельности //
Кроссворды для руководителя: Практ. советы руководителю / Сост. Липсиц
И.В. – М..: Дело, 2013. – с. 191.
29. Организация и оценка персонала / И.А. Николайчик // Служба
кадров. – 2014. – №1-2. – С.13-15.
30. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС,
2014. – 320 с.
31. Педро, В.Х. Методические рекомендации по оценке сложности и
качества работы специалистов / В.Х. Педро. – М.: Экономика, 2016. 563 c.
32. Питерс, Т., Уотермен, Р. В поисках эффективного управления / Т.
Питерс. – М.: Прогресс, 2016. – 423 с.
33. Пищин, О. Н. Методика оценки инновационной активности
предприятий сотовой подвижной радиосвязи / О.Н. Пищин // Вестник
Астраханского гос. тех. ун-та. – 2018. – № 2. – С. 127-133.
34. Программа кадрового обеспечения Потребительской кооперации
Республики Беларусь «Кадры 2017-2020 годы».
35. Родина, Л. Управленческий труд в новых экономический условиях /
Л.Родина // Человек и труд. – № 12. – 2014. – С.82-83.
36. Самыгин, С.И., Столяренко, Л.Д. Менеджмент персонала / С.И.
Самыгин. – Ростов-на-Дону: Изд-во ”Феникс“. 2011. – 480 с.
70
37. Скрипкина, И.И. Аттестация как форма оценки персонала / И.И.
Скрипник // Альманах современной науки и образования. – 2016. – № 5 (72). –
C. 157–159.
38. Товстых, Л. Е. Новая инновационная сфера в экономике третьего
тысячелетия и новые задачи // Инновации. – 2013. – № 6. – С. 18-23.
39. Туровец, О.Г. Организация производства и управление
предприятием: учебник / О.Г. Туровец, М. И. Бухалов, В.Б. Родионов и др.; Под
ред. О.Г. Туровеца. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 528 с.
40. Щекин, Г.В. Профессия – менеджер по кадрам / Г.В.Щекин //
Человек и труд. – 2017. – № 9. – С. 124-127.
41. Юрганова, Е. Управленческий труд: оценка, мотивация,
стимулирование / Е. Юрганова // Человек и труд. – № 2. – 2018. – С.73-75.
42. Чекан, А.А., Жураховский И.М. Проблемы аттестации персонала:
анализ практики и новые возможности ее использования в современных
условиях / А.А. Чекан // Вестник МГОУ. Серия «Экономика». – 2017. – №1. –
C. 100–107.
43. Ярославцева, А.С. Аттестация персонала: проблемы и решения //
Вопросы образования и науки: теоретический и методический аспекты сборник
научных трудов по материалам Международной научно-практической
конференции: в 11 частях. Часть 9 / С.А. Ярославцева. – Тамбов, ООО «Юком»,
2017. – С. 183.
71
ПРИЛОЖЕНИЕ А
к постановлению
Министерства финансов
Республики Беларусь
12.12.2017 № 104
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС
на
1января 2019 года
Организация
РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт»
Учетный номер плательщика
290572602
Вид экономической деятельности
нефтепеработка
Организационно-правовая форма
Государственное предприятие
Орган управления
Подведомственная организация
Единица измерения
тыс. руб.
Адрес
Г.Брест, ул. Маршакова, 17
Дата утверждения
Дата отправки
Дата принятия
Активы
Код строки
На 31
декабря
2018 года
На 31 декабря
2017 года
1
2
3
4
I. ДОЛГОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ
Основные. средства.
110
67 382
67 710
Нематериальные. . активы.
120
388
389
Доходные. вложения. в. материальные. активы.
130
В. том. числе: .
инвестиционная недвижимость.
131
предметы финансовой аренды (лизинга) .
132
прочие доходные вложения в материальные активы.
133
Вложения в долгосрочные активы.
140
1 249
1 404
Долгосрочные финансовые вложения.
150
13 014
7 573
Отложенные налоговые активы.
160
Долгосрочная дебиторская задолженность.
170
299
Прочие долгосрочные активы.
180
ИТОГО по разделу I.
190
82 332
77 076
II. КРАТКОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ.
Запасы.
210
30 173
35 912
В том числе: .
материалы.
211
13 216
12 705
животные на выращивании и откорме.
212
незавершенное производство.
213
15 917
22 127
готовая продукция и товары.
214
товары отгруженные.
215
прочие запасы.
216
Долгосрочные активы, предназначенные для реализации.
220
Расходы будущих периодов .
230
248
8 472
Налог на добавленную стоимость по приобретенным товарам,
работам, услугам.
240
335
239
Краткосрочная дебиторская задолженность.
250
23 684
22 431
Краткосрочные финансовые вложения.
260
5 919
535
Денежные средства и их эквиваленты.
270
12 687
2 352
Прочие краткосрочные активы .
280
11
11
ИТОГО по разделу II.
290
73 057
69 952
БАЛАНС.
300
155 389
147 028
72
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(продолжение)
Собственный капитал и обязательства
Код
строки
На 31 декабря
2018 года
На 31 декабря 2017
года
1
2
3
4
III. СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ.
Уставный капитал.
410
3 128
3 128
Неоплаченная часть уставного капитала.
420
Собственные акции (доли в уставном капитале) .
430
Резервный капитал.
440
Добавочный капитал.
450
61 071
55 594
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) .
460
32 225
11 514
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода .
470
x
Целевое финансирование.
480
ИТОГО по разделу III.
490
96 424
70 236
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА.
Долгосрочные кредиты и займы.
510
44 181
2 188
Долгосрочные обязательства по лизинговым платежам.
520
1 503
1 076
Отложенные налоговые обязательства.
530
Доходы будущих периодов.
540
Резервы предстоящих платежей.
550
Прочие долгосрочные обязательства.
560
ИТОГО по разделу IV.
590
45 684
3 264
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА.
Краткосрочные кредиты и займы.
610
1 004
35 897
Краткосрочная часть долгосрочных обязательств.
620
38
24 911
Краткосрочная кредиторская задолженность.
630
12 197
12 720
В том числе: .
8 240
8 110
поставщикам, подрядчикам, исполнителям. .
631
по авансам полученным
632
843
3 103
по налогам и сборам.
633
337
251
по социальному страхованию и обеспечению .
634
469
21
по оплате труда. .
635
928
653
по лизинговым платежам .
636
277
183
собственнику имущества (учредителям, участникам) .
637
прочим кредиторам.
638
1 103
399
Обязательства, предназначенные для реализации.
640
Доходы будущих периодов.
650
42
Резервы предстоящих платежей.
660
Прочие краткосрочные обязательства.
670
ИТОГО по разделу V.
690
13 281
73 528
БАЛАНС.
700
155 389
147 028
73
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(продолжение)
ОТЧЕТ
о прибылях и убытках
за
январь-декабрь 2018 года
Организация.
РУП «Белоруснефть-Брестоблнефтепродукт»
Учетный номер плательщика.
290572602
Вид экономической деятельности.
нефтепеработка
Организационно-правовая форма.
Государственное предприятие
Орган управления.
Подведомственная организация
Единица измерения.
тыс. руб.
Адрес
Г.Брест, ул. Маршакова, 17
Наименование показателей
Код
строки
За январь-декабрь 2018
г.
За январь- декабрь
2017 г.
1
2
3
4
Выручка от реализации продукции, товаров, работ,
услуг.
010
260 079
216 553
Себестоимость реализованной продукции, товаров,
работ, услуг.
020
202 184
174 617
Валовая прибыль (010 – 020) .
030
57 895
41 936
Управленческие расходы.
040
6 207
6 471
Расходы на реализацию.
050
12 045
10 792
Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров,
работ, услуг (030 – 040 050) .
060
39 643
24 673
Прочие доходы по текущей деятельности.
070
35 523
64 562
Прочие расходы по текущей деятельности.
080
41 233
68 421
Прибыль (убыток) от текущей деятельности
(± 060 + 070 – 080) .
090
33 933
20 814
Доходы по инвестиционной деятельности.
100
10 936
2 378
В том числе: .
доходы от выбытия основных средств,
нематериальных активов и других долгосрочных
активов.
101
352
320
доходы от участия в уставном капитале других
организаций.
102
673
851
проценты к получению.
103
1 023
1 125
прочие доходы по инвестиционной деятельности.
104
8 888
82
Расходы по инвестиционной деятельности.
110
8 850
271
В том числе: .
расходы от выбытия основных средств,
нематериальных активов и других долгосрочных
активов.
111
333
251
прочие расходы по инвестиционной деятельности.
112
8 517
20
Доходы по финансовой деятельности.
120
3 695
10 911
В том числе: .
курсовые разницы от пересчета активов и
обязательств.
121
3 695
10 911
прочие доходы по финансовой деятельности.
122
Расходы по финансовой деятельности.
130
15 632
33 490
В том числе:проценты к уплате.
131
3 792
8 679
курсовые разницы от пересчета активов и
обязательств.
132
11 838
24 809
прочие расходы по финансовой деятельности.
133
2
2
74
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(продолжение)
Наименование показателей
Код
строки
За январь-декабрь 2018
г.
За январь- декабрь
2017 г.
1
2
3
4
Прибыль (убыток) от инвестиционной и финансовой
деятельности (100 – 110 + 120 130) .
140
-9 851
-20 472
Прибыль (убыток) до налогообложения (± 090 ± 140) .
150
24 082
342
Налог на прибыль.
160
2 071
42
Изменение отложенных налоговых активов.
170
Изменение отложенных налоговых обязательств.
180
Прочие налоги и сборы, исчисляемые из прибыли
(дохода) .
190
Прочие платежи, исчисляемые из прибыли (дохода) .
200
Чистая прибыль (убыток)
(± 150 – 160 ± 170 ± 180 – 190-200) .
210
22 011
300
Результат от переоценки долгосрочных активов, не
включаемый в чистую прибыль (убыток) .
220
5 682
5 675
Результат от прочих операций, не включаемый в чистую
прибыль (убыток) .
230
Совокупная прибыль (убыток) (± 210 ± 220 ± 230) .
240
27 693
5 975
Базовая прибыль (убыток) на акцию.
250
Разводненная прибыль (убыток) на акцию.
260
Количество организаций получивших прибыль по
конечному финансовому результату.
270
1
1
Сумма полученной прибыли по конечному финансовому
результату.
270а
22 011
300
Количество организаций получивших убыток по
конечному финансовому результату.
280
Сумма полученного убытка по конечному финансовому
результату.
280а
Количество организаций получивших прибыль по
конечному финансовому результату, без учета
государственной поддержки.
290
1
1
Сумма полученной прибыли по конечному финансовому
результату, без учета государственной поддержки.
290а
22 011
300
Количество организаций получивших убыток по
конечному финансовому результату, без учета
государственной поддержки.
295
Сумма полученного убытка по конечному финансовому
результату, без учета государственной поддержки.
295а
Руководитель __________________________________
Главный бухгалтер ______________________________

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)