75
Приложение 1
Методика диагностики удовлетворенности трудом
Просим Вас отметить свое отношение к различным сторонам
Вашей работы. Опрос проводится для выявления основных показателей
неудовлетворенности трудовым процессом.
Ваше мнение очень важно для принятия верного решения. В рамке
напротив каждого вопроса проставьте цифру, соответствующую
вашему ответу:
+ 3 - очень удовлетворен
+ 2 - в основном удовлетворен
+ 1 - скорее удовлетворен
0 - и удовлетворен, и нет
- 1 - скорее не удовлетворен
- 2 - в основном не удовлетворен
- 3 - скорее не удовлетворен
№
п/п
Вопрос
Ответ от -
3 до +3
1.
Значимость профессии
+3
2.
Престижность профессии
+3
3.
Вид трудовой деятельности
+3
4.
Организация труда
+2
5.
Санитарно-гигиенические условия
+3
6.
Размер заработной платы
+1
7.
Возможность повышения квалификации
+3
8.
Отношение администрации к труду, отдыху и быту
работников
+3
9.
Взаимоотношения с коллегами
+1
10.
Потребность в общении и коллективной деятельности
+2
11.
Потребность в реализации индивидуальных
особенностей
+3
12.
Возможность творчества в процессе работы
+1
13.
Удовлетворенность работы в целом
+2
Какие вопросы нужно решить в первую очередь? Вопросы организации
бизнес-процессов в области делегирования задач, а именно
коммуникации руководства с исполнителями.