
87
- необходимостью координировать подход к предоставлению
банковских услуг в общих рамках управления рисками.
Управление пассивами банка обеспечивает всю финансовую политику и
стратегию банка. При этом правильное построение организационной структуры
управления финансовыми ресурсами обеспечивает адекватное распределение
полномочий и обязанностей между соответствующими подразделениями банка
и уровнями управления рисками, что позволяет полнее реализовывать
вложенные на них функции.
Ресурсы ООО «Бизнес-С» по способу образования можно разделить на
две основные группы: собственный капитал и привлеченные средства.
Привлеченные средства отделения ООО «Бизнес-С» составляют на конец 2015
года 96,5% в структуре ресурсной базы банка. Собственные средства
соответственно составили 3,5%. В 2016 году привлеченные средства составили
93,0%, а собственные 7%.
Большая часть собственных средств капитала (более 50% всех
собственных источников формирования ресурсов) была образована за чет
самых устойчивых и стабильных средств, и, прежде всего - уставного капитала,
фондов банка. Следовательно, банк ООО «Бизнес-С» имеет достаточно
собственных средств, которые могут обеспечить продолжение ими операций в
случае непредвиденных потерь. Привлеченные средства, в части вкладов
населения и остатки на расчетных, текущих, бюджетных счетах юридических
лиц, ООО «Бизнес-С» снизились в 2016 году на 17,3% (258380 тыс. руб.). В
основном снижение произошло за счет уменьшения привлеченных средств от
юридических лиц на 435825 тыс. руб. (45,1% темпа снижения). Привлеченные
средства от физических лиц в 2016 году увеличились на 33,4 %.
По результатам исследования эффективности системы управления
ресурсной базы ООО «Бизнес-С» было выявлено, что система управления
ресурсной базой ООО «Бизнес-С» является эффективной, но за три года
эффективность управления незначительно снизилась в результате
недостаточности информации необходимой для управления, несовершенной