45
Из рисунка 2 видно, что общее количество сотрудников – 40 человек. Во
главе стоит генеральный директор (он же главный бухгалтер), которому
подчиняется бухгалтер по первичной документации, инспектор по кадрам,
служба приема и размещения, хозяйственная служба, административно-
хозяйственная служба.
В функционал генерального директора входит определение стратегии
развития и планирование деятельности, непосредственное принятие решений
по особо важным вопросам, контроль деятельности по основным
направлениям, отвечает за общее управление комплексом. Как главный
бухгалтер он отвечает за постановку и ведение управленческого и
бухгалтерского учета, отношение с кредитными организациями и налоговыми,
контроль финансового состояния.
Бухгалтер по первичной документации – занимается подготовкой и
ведением необходимой бухгалтерской документации.
Инспектор по кадрам – занимается ведением кадрового
делопроизводства. Важно отметить, что он не принимает участие в отборе
сотрудников при найме, так как каждый руководитель своего подразделения
занимается подбором персонала в свои подразделения, а также иногда в
подборе новых сотрудников принимает участие генеральный директор.
В гостинице «RECORD» можно выделить следующие службы:
Служба приема и размещения;
Хозяйственные службы;
Административно-хозяйственная служба.
Служба приема и размещения возглавляется руководителем службы
приема и размещения (далее Руководитель), который подчиняется
генеральному директору и отвечает за работу службы и операционные
показатели, связанные с заполняемостью гостиницы. Контролирует