Диплом: Анализ состава персонала как основа кадрового планирования на примере ГБУЗ АО «СЕВЕРОДВИНСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
74
факторов). Итак, проведенный SWOT-анализ позволяет констатировать
актуальность и практическую необходимость решения проблемы
совершенствования управления ГБУЗ АО «СССМП». Таким образом,
кадровый потенциал определяет уровень конкурентоспособности
организации, экономическую эффективность и перспективность
долгосрочного и надежного присутствия организации на рынке. Стратегия
развития кадрового потенциала медицинского учреждения дает полное
представление о воплощении в жизнь объективных возможностей
сотрудников для достижения конечного результата – прибыли организации
при минимальных затратах.
75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон РФ от 21 ноября 2011г. №323-ФЗ «Об
основах охраны здоровья граждан Российской Федерации».
3. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной
системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями)
4. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640
"Об утверждении государственной программы Российской Федерации
"Развитие здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) "Об
утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения".
5. Постановление Правительства РФ от 05.05.2018 № 555 «О единой
государственной информационной системе в сфере здравоохранения»
[Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201805070034/ - (дата
обращения 15.04.2019).
6. Распоряжение Правительства РФ от 15.04.2013 № 614-Р «О
комплексе мер по обеспечению системы здравоохранения Российской
Федерации медицинскими кадрами до 2018 года» [Электронный ресурс]. –
Режим доступа:
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=212713. - (дата
обращения 15.04.2019).
7. Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 26.03.1999 г. №100
(в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.11.2004 №197).
8. Приказ № 388-н МЗ РФ от 20.06.2013 «Об утверждении Порядка
оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской
помощи».
76
9. Приказ МЗ РФ № 421 от 28.06.2013г. «Об утверждении
Методических рекомендаций по разработке органами государственной
власти субъектов Российской Федерации и органами местного
самоуправления показателей эффективности деятельности
подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их
руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям
работников» [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149332/ - (дата обращения
15.04.2019).
10. Приказ Минздрава РФ №1159н от 31.12.2013 «Об утверждении
Порядка ведения персонифицированного учета при осуществлении
медицинской деятельности лиц, участвующих в оказании медицинских
услуг» [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_162311/ - (дата обращения
15.04.2019).
11. Постановление Правительства Архангельской области от 12
октября 2012 года N 462-пп «Об утверждении государственной программы
Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области
(2013 - 2024 годы)»» [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/462600002. - (дата обращения 01.04.2019).
12. Постановление Правительства Архангельской области от 11
октября 2013 года N 462-пп «Об утверждении государственной программы
Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области
(2013 - 2024 годы)» [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/462600002. - (дата обращения 01.04.2019).
13. Письмо МЗ РФ от 09.04.2013 N 16-5/10/2-2540 «О направлении
методических рекомендаций по сохранению медицинских кадров в системе
здравоохранения» [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
77
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=EXP&n=571974#01
3475988716544784. - (дата обращения 14.04.2019).
14. Методические рекомендации по сохранению медицинских кадров
в системе здравоохранения [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://docs.cntd.ru/document/499061181. - (дата обращения 14.04.2019).
15. Акопов В. И. Правовое обеспечение медицинской деятельности:
учебник и практикум для СПО / В. И. Акопов. - Москва: Издательство
Юрайт, 2019. - 287 с. - (Серия: Профессиональное образование). - ISBN 978-
5-534-10516-2. - Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. - URL:
https://biblio-online.ru/bcode/430707 (дата обращения: 08.05.2019). – С. 77 – 82.
16. Арнаут М.Н. Кадровый менеджмент: сущность, подходы к
трактовке. Модели/ Арнаут М.Н.Митрофанова Т.В.// Азимут научных
исследований: экономика и управление. – 2018. – т.7 №1 (22). – С. 22-25.
17. Ахмерова, С.Г. Методические основы SWOT-анализа в
здравоохранении: уч. пос. для врачей / С. Г.Ахмерова, Ф. Б.Шамигулов. –
Уфа: Изд-во ГБОУ ВПО БГМУ Минздрава России, 2013. – 68 с. С. 7-8.
18. Баженов А. М. Социология здравоохранения: учебник и
практикум для бакалавриата и магистратуры / А. М. Баженов. - 2-е изд., испр.
и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 266 с. - (Серия: Бакалавр и
магистр. Академический курс). -Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. -
URL: https://biblio-online.ru/bcode/441461 (дата обращения: 08.05.2019). – С.
32 - 39.
19. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и
практикум для академического бакалавриата / Т. Ю. Базаров. - Москва:
Издательство Юрайт, 2019. - 381 с. - (Серия: Бакалавр. Академический курс).
- Текст: электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. - URL: https://biblio-
online.ru/bcode/432057 (дата обращения: 08.05.2019). - С. 121 - 133.
20. Белостоцкий А.В. Актуальные вопросы развития кадрового
потенциала в здравоохранении/ Белостоцкий А.В., Гриднев О.В., Гришина
78
Н.К., Значкова Е.А.// Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и
истории медицины. – 2016. - № 24 (4). – С.230-235.
21. Беспалова О.В. Метолологический подход к кадровому
потенциалу предпрятия/ Беспалова О.В.// Инновационная экономика:
перспективы развития и совершенствования. – 2014. - № 1. – С. 69 – 70.
22. Валькович О.Н. Совершенствование кадровой политики
государства и предприятия как фактор развития трудового потенциала
России/ Валькович О.Н., Коротких Л.В.// Общество: политика, экономика,
право. – 2017. - № 4. – С. 2-6.
23. Варданян Н.Б. Проблемы оценки качества кадрового потенциала
медицинской организации/ Варданян Н.Б., Быковская Т.Ю. Дударев И.В.
Левицкая Н.А., Порутчикова Ю.А.// Медицинский вестник юга России. -
2016. - №3. - с.68-71.
24. Вестник Росздравнадзора - 2015. - № 6. – С.15-17.
25. Виноградова, М. В. Организация и планирование деятельности
предприятий сферы сервиса [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. В.
Виноградова, З. И. Панина. – Электрон. текстовые дан. – 8-е изд. – М. :
Дашков и К, 2014. - 446 c. - Режим доступа : http://www.iprbookshop.ru/24799
26. Гайдукова И. Б. Структура кадрового потенциала и управление
его развитием // Российская наука и образование сегодня: проблемы и
перспективы. – 2015. – № 2 (5). – С. 160-162.
27. Главный врач [Электронный ресурс] .-Видное : Центр изучения
проблем здравоохранения и образования. - 2018 .- №2 .-80 с. : ил. - Режим
доступа: https://rucont.ru/efd/623055.
28. Гуров А.Н. Применение универсальной информационной
системы в процессе SWOT - анализа при планировании и реализации
региональных программ здравоохранения. Текст научной статьи по
специальности «Медицина и здравоохранение»/ Гуров А.Н., Тришкин Д.В..
79
Плутницкий А.Н.// математические методы и модели в здравоохранении. -
2012. - №5. - с.56-62.
29. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации
[Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. – Электрон.
текстовые дан. - М. : Дашков и К, 2014. – 288 c. Режим доступа:
http://www.iprbookshop.ru/24767
30. Жидкова Е.А. Анализ кадрового потенциала в сфере
здравоохранения/ Жидкова Е.А., Фомина А.В.// Вестник РУДН. - 2014. - №4.
- с.149-151.
31. Журнал «Главный врач». – 2017. - N 7. - С. 12-13.
32. Зайцев, Е. А. Исследование методологии кадрового менеджмента.
Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами
при выполнении инвестиционных проектов: Монография. – Саров: ФГУП
«РФЯЦ-ВНИИЭФ», 2014. – 155 с.
33. Залим, З.Б. Переход на новую систему допуска к медицинской
деятельности: аккредитация и непрерывное медицинское образование // Мед.
образование и проф. развитие. - 2016. - № 4. – С. 14-16.
34. Ильина, Э.А. Организация муниципальных услуг на примере
деятельности МБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи»/
Ильина Э.А., Трофимова Л.В., Пахотин А.П.// Современные исследования
социальных проблем. - 2015. - №2(46).- С. 372-382.
35. Каданцева, М.С. Кадровый потенциал предприятия:
экономическая сущность и структура // Гуманитарные научные
исследования. 2017. № 8 [Электронный ресурс]. URL:
http://human.snauka.ru/2017/08/24334 (дата обращения: 26.03.2019).
36. Казначеева, С.Н. Повышение эффективности кадрового
менеджмента: тенденции и особенности управления/ Казначеева С.Н., Бичева
И.Б.// Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. –
2016. – №2 (46). – С. 44-50.
80
37. Каприн, А.Д., Костин А.А., Пономаренко Б.Т., Гриднев О.В.,
Самсонов Ю.В. Совершенствование кадровых процессов ка условие
модернизации кадровой политики в системе здравоохранения //
Исследования и практика в медицине. – 2015. - № 2 т. 2. -С. 92-96.
38. Карпович, А.П. Мотивационный потенциал как объект
управления в организациях/ Карпович А.П.// Национальные интересы:
приорететы и безопасность. – 2015. - №10 (295). – С. 11-17.
39. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб./ А.Я.
Кибанов. Москва: ИНФРА-М, 2007. - 447 с.
40. Коноплёва, Г.И., Борщенко А.С. Понятие кадрового потенциала и
стратегия его развития. // Альманах современной науки и образования
Тамбов: Грамота, 2014. - № 2 (81). - C. 86-88.
41. Коротких, Л.В., Гелета И.В. Формирование кадрового потенциала
на предприятии // Современные научные исследования и инновации. 2015. -
№ 8. - С. 141.
42. Кузнецов И. Н. Документационное обеспечение управления и
делопроизводство: учебник для бакалавров / И. Н. Кузнецов. - Москва :
Юрайт, 2014. – 576 с.
43. Кузнецов, И. Н. Делопроизводство [Электронный ресурс] : учеб.-
справ. пособие для бакалавров / И. Н. Кузнецов. – Электрон. текстовые дан. –
6-е изд., перераб. и доп. – Москва : Дашков и К, 2014. – 460 c. – Режим
доступа : http://www.iprbookshop.ru/24781*
44. Кузьменко, А.П. Корреляционные связи между показателями
психофизиологического состояния, стресса и обеспеченности химическими
элементами у работников скорой медицинской помощи/ Кузьменко А.П.//
Экология человека. – 2014. - № 10. – С. 12-18.
45. Курбанов, М.А. Управление качеством скорой медицинской
помощи/ Курбанов М.А., Мушников Д.Л., Поляков Б.А., Баютин А.М.,
Стрыгина Т.В.// Здоровье и образование в 21 веке. – 2014. – С. 206 - 213.
81
46. Линденбратен, А.Л. К вопросу повышения качества организации
первичной медико-санитарной помощи в Москве. Бюллетень Национального
НИИ общественного здоровья им. Н.А. Семашко.- 2015.- № 4. – С. 159-168.
47. Мазилов, Е.А. Устойчивое развитие территорий, отраслей и
производственных комплексов // Проблемы развития территорий, 2015. № 5
(79). С. 26-33.
48. Макарова, И. К. Управление человеческими ресурсами
[Электронный ресурс]: учебное пособие / И. К. Макарова. - Электрон.
текстовые данные. - М. : Евразийский открытый институт, Московский
государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005. -
142 c.
49. Международный студенческий вестник. – 2015. - № 4. – С. 43.
50. Нурлыбаев, А.М. Реформы здравоохранения в России: взгляд в
прошлое и современность // Журнал международных исследований развития
(МИР). - 2014. - №1. – С. 20 – 28.
51. Орлова, П. И. Бизнес-планирование [Электронный ресурс] : учеб.
пособие / П. И. Орлова ; под ред. М. И. Глуховой. – Электрон. текстовые дан.
2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Дашков и Ко, 2014. – 286 с. – Режим
доступа : http://www.iprbookshop.ru/22392
52. Прытков, Р. М. Управление человеческими ресурсами
[Электронный ресурс]: учебное пособие / Р. М. Прытков. — Электрон.
текстовые данные. - Оренбург: Оренбургский государственный университет,
ЭБС АСВ, 2015. - 196 c.
53. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018:
Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2018. 1162 с.
54. Решетников, А. В. Экономика и управление в здравоохранении:
учебник и практикум для вузов / А. В. Решетников, Н. Г. Шамшурина, В. И.
Шамшурин; под общ. ред. А. В. Решетникова. - Москва: Издательство
Юрайт, 2017. - 303 с. - (Серия: Специалист). - Текст: электронный // ЭБС
82
Юрайт [сайт]. - URL: https://biblio-online.ru/bcode/399181 (дата обращения:
08.05.2019). - С. 226 – 241.
55. Сабанов, В.И. Обеспеченность регионального здравоохранения
медицинскими кадрами и оценка их квалификационного уровня/ Сабанов
В.И., Дьяченко Т.С., Кураков Д.А.// Волгоградский научно-медицинский
журнал. - 2015. - №3. – с. 9-13.
56. Савкина, Р. В. Планирование на предприятии [Электронный
ресурс] : учебник для бакалавров / Р. В. Савкина. – Электрон. текстовые дан.
- М. : Дашков и К, 2015. – 320 c. Режим доступа :
http://www.iprbookshop.ru/24805
57. Созарукова, Ф.М. Проблемы кадрового обеспечения
здравоохранения на региональном уровне/ Вестник экспертного совета. –
2017. - № 4.- С.33.
58. Скворцов, В.Н. Трудовая мотивация работников в современных
условиях/ Скворцов В.Н., Маклакова Е.А.// Менеждмент. - 2013. - с. 54-66.
59. Теория менеджмента. История управленческой мысли. Теория
организации [Электронный ресурс]: методические указания к практическим
занятиям и самостоятельной работе для обучающихся по направлению
подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в инвестиционно-
строительной сфере» / сост. Н. В. Сергиевская [и др.]. - Электрон. текстовые
данные. - М. : МИСИ-МГСУ, ЭБС АСВ, 2018. - 47 c.
60. Теория менеджмента./ под редакцией В.Я. Афанасьева. – 2-е изд.
- М.: Юрайт, 2014. – 665 с.
61. Управление персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие /
под общ. ред. Г. И. Михайлиной. – Электрон. текстовые дан. – 3-е изд.,
перераб. и доп. – Москва : Дашков и Ко, 2014. – 280 с. – Режим доступа :
http://www.iprbookshop.ru/24834
62. Устав ГБУЗ Архангельской области «СССМП».
83
63. Хурцилава, О.Г. Общемировые и российские тенденции развития
кадровой политики в сфере здравоохранения/ Хурцилава О.Г., Лучкевич
В.С., Авдеева М.В., Филатов В.Н., Самодова И.Л.// Вестник Северо-
Западного государственного медицинского университета им. И.И.
Мечникова. – 2015. - т.7 № 2. – С. 123 – 132.
64. Журнал VADEMECUM [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
https://vademec.ru/news/2017/12/14/putin-nazval-zdravookhranenie-prioritetom-
dlya-razvitiya-strany/ - (дата обращения 25.03.19).
65. Официальная статистика. Население. Здравоохранение.
[Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/h
ealthcare/#. - (дата обращения 15.04.2019).
66. Официальная статистика. Социальная сфера. [Электронный
ресурс]. - Режим доступа:
http://arhangelskstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/arhangelskstat/ru/statistics
/sphere/ - (дата обращения 12.04.2019).
67. Портал непрерывного медицинского и фармацевтического
образования Минздрава России [Электронный ресурс]. – Режим доступа:
https://edu.rosminzdrav.ru/specialistam/spo/ - (дата обращения 15.04.2019).

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)