56
Тренинги эффективных продаж проводятся как внутри ООО «Метком»,
так и вне его. Таким образом, каждый новый сотрудник проходит
внутрикорпоративный курс обучения продажам. Использование собственных
ресурсов позволяет сэкономить на услугах профессиональных бизнес-тренеров.
Однако внешний тренинг активных продаж оказывает гораздо более
мощное действие. Во-первых, он проводится профессионалами, для которых
обучение в сфере бизнеса — это работа. Во-вторых, внешний тренинг вызывает
у участников больше ответственности, доверия и лояльности, что также
положительно влияет на результат. Тренинги по технике продаж применяются
в основном для продающих сотрудников, но разработаны и программы для
руководителей. Начальник отдела сбыта должен четко понимать и уметь
выстраивать систему продаж, чтобы грамотно управлять работой менеджеров.
проведение конкурса среди торгового персонала для улучшения их
мотивации и увеличения объемов продаж;
Конкурсы, проводимые между сотрудниками, являются действенным
инструментом мотивации. Ведь соревновательный момент очень важен.
Эксперты рекомендуют их активно использовать, так как они помогают
увидеть целеустремленность сотрудников, оценить их мотивацию, а также
принимать различные решения в сфере управления персоналом. Необходимо
определиться с целью и правильно подобрать под нее конкурс и вид
поощрения.
В ООО «Метком» предлагается организовать конкурс на звание лучшего
сотрудника по итогам года.
Общие положения о конкурсе на звание лучшего сотрудника:
наименование соревнования «Поработал лучше всех – Отдохни
красиво»;
организатор соревнования ООО «Метком»;
партнёры: туроператор «Tez Tour».