23
,
.
.
(
)
,
,
,
,
,
,
.
,
,
[3
6, c.12
5].
,
,
.
,
.
,
,
,
,
.
-
,
[4
5, c.19
4].
,
,
,
,
-
.
,
.
,
.
,
24
.
.
-
,
.
,
.
-
.
n-
n
x n,
,
.
.
,
,
.
,
.
,
.
,
,
1
0 %
, 2
0 %
, 4
0 %
, 2
0 %
0 %
.
,
,
,
,
.
25
.
,
,
,
,
,
.
(
)
,
[5
1, c.5
6].
(
)
,
,
.
,
.
,
,
,
.
,
.
,
.
,
,
.
,
,
,
26
.
,
.
,
,
,
,
[2
9, c.14
8].
,
,
-
.
,
(
,
,
).
.
,
,
,
,
.
,
,
,
.
,
,
,
,
,
.
,
,
(
)
.
27
.
2.
Таблиц
а 2
Содержани
е основны
х элементо
в метод
а оценк
и работнико
в
«управлени
е п
о целя
м»
Основны
е
элемент
ы
Содержани
е
Постановк
а
целе
й
- формулировк
а долгосрочны
х стратегически
х целе
й
- формулировк
а конкретны
х зада
ч, стоящи
х пере
д все
й
организацие
й
- определени
е целе
й подразделени
я
- определени
е задач
и каждог
о работник
а
Планировани
е
работ
ы
- установлени
е основны
х этапо
в выполнени
я работ
ы
- разработк
а план
а конкретны
х действи
й п
о реализаци
и
поставленны
х целе
й
- выявлени
е потребност
и в обучени
и
- ресурсно
е обеспечени
е
Текущи
й
контрол
ь
- разработк
а и внедрени
е процеду
р контрол
я
- разработк
а механизмо
в коррекци
и нежелательны
х
отклонени
й в работ
е
- установлени
е механизм
а обратно
й связ
и
Оценк
а
достигнуты
х
результато
в и
подведени
е
итого
в
- определени
е процедур
ы подведени
я итого
в пр
и
завершени
и работ
ы
- оценк
а эффективност
и работ
ы исполнител
я
- выявлени
е факторо
в, затрудняющи
х выполнени
е работ
ы
- поощрени
е з
а достигнуты
е успех
и
,
.
,
,
,
[2
0, c.5
7].
,
,
,
,
.
28
:
;
,
,
,
.
,
(
),
;
,
;
,
;
;
,
.
,
,
,
.
,
.
,
,
.
,
29
,
[2
1, c.10
2].
,
,
,
,
,
,
.
,
.
,
,
.
,
,
.
30
Глав
а 2. Анали
з управлени
я магазин
а «Четыре лап
ы» И
П
Семенов
а А.
А.
2.
1 Кратка
я характеристик
а магазин
а «Четыр
е лап
ы»
3
.
:
,
.
, 1
6.
.
-
-
,
.
.
:
-
,
-
,
;
-
-
.
,
.
:
-
;
-
,
;
-
;
-
;
-
;
:
-
,
,
,
;
31
-
;
:
-
;
-
;
-
;
-
;
-
.
,
,
.
:
,
,
,
,
.
.
,
(
,
.
.
:
,
,
,
,
,
.
:
-
-
32
-
-
-
-
-
-
-
-
-
.
,
-
.
.
,
,
,
.
.
,
,
.
200
0
.
100
0
,
- 10
0
.
,
,
.
.
,
,
1
6
.